炸了！首个美国Top30名校宣布：禁用留学生最爱的社交App

有图有真相：

1️⃣从薪资上来看

根据最新出炉的《2022中国海归就业调查报告》，留学生回国求职的平均薪资逐年提升，2022年平均月薪近1.5万。

2️⃣从竞争优势上来看

此前猎聘也对海外留学生的就业竞争力进行了一番剖析，结果发现：近一年企业对留学生的投递回复率更高，可见企业对留学生的好感度...

3️⃣从求职岗位上来看

不少名企都会提供留学生优先职位，比如3C就公开示爱留学生，在不少岗位JD里都明确表示需要精通中英双语：

不过，留学生有身份优势是一方面，不等同于可以“裸归求职”❌！

要知道，一个留学生的求职竞争力基本可以由四个因素组成：求职时间+硬实力+软实力+求职技能，缺一不可。