富荣基金最新公告显示，4月6日起，王亦伟新任为公司董事长（法定代表人）。稍早之前的2月15日，富荣基金曾公告，因工作调整，杨小舟于2月13日离任基金管理公司董事长，并转任公司总经理。目前，杨小舟还代行首席信息官一职。

据券商中国记者统计，包括富荣基金在内，2023年以来，已有11家基金公司的董事长发生了变动，包括英大基金、先锋基金、上投摩根基金、建信基金、易米基金、新华基金、嘉合基金、中加基金、长盛基金、鑫元基金。

4月7日，富荣基金管理有限公司发布高级管理人员变更的公告称，新任王亦伟为公司董事长（法定代表人），任职日期为2023年4月6日。

公告显示，自2003年起，王亦伟曾先后在广州大学城投资经营管理有限公司、平安信托、广州新中轴建设有限公司、广州市城市建设投资集团有限公司、广州市城投投资有限公司、中国文化产业投资母基金管理等机构任职。2022年7月至今，担任广州产业投资基金管理有限公司党委副书记、总经理、法定代表人、董事，广州市城投投资有限公司董事、中国文化产业投资母基金管理有限公司董事。

此前的2月15日，富荣基金发布高级管理人员变更公告显示，因工作调整，杨小舟于2月13日离任基金管理公司董事长，并转任公司总经理。

值得一提的是，杨小舟最多曾身兼三职。2019年，杨小舟加入富荣基金任董事长。2022年8月，富荣基金原总经理、首席信息官高峰因个人原因离任，董事长杨小舟接任基金管理公司代理总经理。今年2月3日又宣告董事长杨小舟兼任富荣基金的首席信息官。同一位高管兼任三项职位，这样的情况在业内不多见。

据悉，杨小舟此前是一位深耕银行金融行业的“老兵”。公开资料显示，杨小舟历任交通银行沈阳分行国际部国际结算员、信贷科科长、中信银行沈阳皇姑支行副行长、广发银行南湖支行行长、广发银行沈阳直属支行行长助理、副行长、行长兼党委书记、广发银行沈阳分行行长兼党委书记、广发银行深圳分行行长兼党委书记。2019年杨小舟加入富荣基金任董事长。

公开资料显示，富荣基金管理有限公司成立于2016年1月，注册资本金2亿人民币。富荣基金由广州科技金融创新投资控股有限公司（以下简称“科金控股”）、深圳嘉年实业股份有限公司和湖南省典勤投资开发有限公司共同发起设立，持股比例分别为50%、45.1%和4.9%，为国有控股企业。

富荣基金目前已成立公募基金产品33只，其中偏股混基金14只、债券型基金7只、灵活配置型基金4只。Wind数据显示，截至2022年末，富荣基金在管公募资产规模为196.36亿元。

据券商中国记者统计，包括富荣基金在内，2023年以来，已有11家基金公司的董事长发生了变动，包括英大基金、先锋基金、上投摩根基金、建信基金、易米基金、新华基金、嘉合基金、中加基金、长盛基金、鑫元基金。

1月14日，英大基金发布高管变更公告，1月13日起，公司总经理范育晖代为履行公司董事长职务。根据此前公告，原董事长马晓燕因工作需要，已于去年12月26日离任。

1月20日，先锋基金发布董事长（法定代表人）变更公告，自2023年1月19日起，Wong Leah uen（澳大利亚国籍）任先锋基金董事长(法定代表人)，原董事长(法定代表人)张松孝因个人原因于2023年1月19日离任。

今年1月，摩根资管取得上投摩根基金100%股权，摩根大通公司成为公司实际控制人。随后，上投摩根基金原董事长陈兵于2月初离任，从最新的产品招募说明书来看，拟任的董事长为 Daniel Watkins。

2月18日，建信基金发布董事长变更及总裁代为履行董事长职务的公告表示，2月17日起，因股东另有工作安排，刘军不再担任建信基金董事长一职，在新任董事长履职前，暂由总裁张军红代为履行董事长职务。而这距离刘军履新建信基金董事长仅仅过去7个月。

3月2日，易米基金发布董事长变更公告，自2月28日起，梁旭履新董事长，原董事长郭之英转为副董事长。

3月2日，新华基金发布高管变更公告，原公司总经理于春玲自2023年2月28日起代任董事长一职，原董事长翟晨曦因个人原因离任。

3月7日，嘉合基金发布公告发布董事长变更公告，原董事长周健男因个人原因离任，总经理金川自3月6日起代任公司董事长。

3月11日，中加基金发布董事长变更公告，夏远洋新任中加基金董事长、法定代表人，任职日期为2023年3月10日，公司原董事长、法定代表人夏英因工作安排正式离任。

3月15日，长盛基金发布高管变更公告，自3月13日起，胡甲出任长盛基金董事长，并代行总经理职务。原董事长高民和因工作调整、原总经理周兵因个人原因宣布辞任。

3月31日，鑫元基金发布高管变更公告，3月31日起，龙艺离任总经理一职，转任董事长。此前鑫元基金曾发布公告称，原董事长洪伟因年龄原因，在去年9月28日离任，由鑫元基金党委书记、总经理龙艺代任董事长。

值得一提的是，今年以来基金公司高管变更较往年更加频繁。对此，有业内人士表示，基金公司高管频繁变更也可能会对公司的稳定性和业务发展带来一定的不确定性和风险。高管变动后的公司需要重新审视自身的战略规划和管理机制，以适应市场变化和发展趋势。

此外，另有业内人士称，基金公司董事长或总经理等核心高管变更，对不同类型的基金公司，影响作用也是不同的：对于那些治理结构完善、平台实力较强的银行系基金公司来说，核心高管的变更对公司发展影响相对较小；但对那些相对处于发展初期、更加依赖核心高管资源和人脉发展的中小公募而言，高管的离任可能影响较大。