如何通过视频面试辨认留学圈的伪精致?
只穿睡裤、只画半脸妆、随便找个厕所隔间...
留学生的“伪精致”都在视频面试中暴露无遗
然而这些视频面试中的🕳
今年春招千万别踩!!
报!视频面试已成春招主流
前不久,智联招聘发布了《2022中国海归就业调查报告》,报告显示,超9成的留学生都使用视频面试求职 ↓
而今年春招也不例外,不少Big Name都点名要VI:Goldman Sachs、J.P.Morgan、中金、德勤、阿里...
*春招进度播报:I.I.不少学员都已收到视频面试邀请👇
然而不少同学都是第一回经历VI面,一面对前置摄像头,就满脸疑惑问号...
1️⃣视频面试有什么要注意的点❓❗
2️⃣听说周围有好多同学就挂在了视频面试❓❗
3️⃣线上的话对于服装这块就没那么讲究了吧❓❗
先别急着慌~小i今天就给大家好好唠唠这逼疯万千留学生的VI面!
视频面试,简单来说就是让candidates足不出户即可通过Online筛选的一种方式。一般会以下两种形式:
Synchronus:面试双方同时在线,通过一些实时视频软件(比如zoom、Skype)来完成,有点类似于视频通话,面试官会直接进行提问;
Asynchronous:也就是“无人视频面试”。一般会采取录制视频的方式进行(即在面试的时候屏幕上会出现一些相应的问题,需要你自己录制好回答上传)。常用的软件就是HireVue。
*PS:可以提前了解你面的企业到底是采用哪种形式进行
❎误区①: 提前准备好“小抄”
✅真相:瞟来瞟去,其实面试官都看在眼里
不少同学天真地以为...在家录制,就可以在摄像头的背后藏答案或者偷偷切换页面找答案!
但其实“面试官们”可都是火眼金睛,一眼就能通过你的眼神、语速判断你是否作弊,一经发现0分处理!
❎误区②: 面试碰到会的题就侃侃而谈
✅真相:回答是有时间限制的
很多同学在面试时都会争取多说一点,多展现一些自己的优秀面,但如果不care回答时间,也会让整个面试效果适得其反。
因为在Video Interview里,每个问题都得在规定时间内回答:30秒的准备时间+2分钟的回答时间。如果答案时长不足两分钟,你可以直接切到下一题,但如果时间超过2分钟,录音会自动关闭。
❎误区③: VI面的问题更简单
✅真相:淘汰率高达80%
要清楚,和传统面试相比,VI面的难度并没有降低,不仅需要准备大量题型,同时自己的肢体语言、语音语调、周围环境也不容忽视...
急!在线蹲:如何玩转VI面?!
想要面试的时候游刃有余,那前期准备工作很重要⏩面试前反复操作(它操作起来并没你想得简单,建议提前用“HireVue”练习),然后实际操作的时候多注意顺序、录制时间,具体的操作步骤:
最后,虽然VI形式多变,但问题还是万变不离其宗,可以大致分为Motivation、Competency、Commercial Awareness这三类:
Motivation:这类问题最为常见,主要考察候选人对岗位的理解和兴趣,并判断候选人是否能够胜任该岗位,常见的有3why;
Competency:这类问题主要考察的就是候选人的个人能力,比如解决问题的能力、沟通能力、领导力、团队协作能力等等;
Commercial Awareness:主要考察候选人是否真的对求职的行业有深刻的了解...
但想要答好这些问题并不简单,一定要多刷题(具体各大企业的高频面试题,I.I.已经整理好放在下方咯),多做Company Research,摸清目标企业文化及岗位要求,以及多关注行业领域内的新闻。
J.P.Morgan
1️⃣Why ( are you a good fit for ) this possition?/ Why this company?
2️⃣Talk about your experience in changing roles quickly to achieve an object.
3️⃣What leadership experience or extracurricular activity on your resume is most important to you and why?
4️⃣How did you handle a challenging sitution?
5️⃣Where do you see yourself in 5n years?
Goldman Sachs
1️⃣Why do you want to work at Goldman Sachs? Why investment banking?
2️⃣Why this particular division? What does this division do? What is it about your background that makes you a good fit for this division?
3️⃣What's the hardest problem you’ve encountered? How did you overcome it?
4️⃣Walk me through a time you were working in a team and you took the initiative to make a change.
5️⃣Walk me through a time you had to resolve a conflict with someone senior to you.
6️⃣What's your greatest strength?
7️⃣Tell me about an asset class you're interested (asked in securities interviews)
UBS
1️⃣Give me an example of when you set yourself a challenging target. Why did you set yourself the target? What made it so challenging? What was the result of your hard work?
2️⃣Tell me about a time when a project you were working on did not go as planned What didn't go well? How did you feel? How did you react?
3️⃣You now have 2 minutes to add any further comments you may have.
4️⃣What you think you can make contribution to the division you apply to, outside of academic knowledge?
Deloitte
Tell me about a time when you needed to quickly understand a complicated situation inorder to solve a problem.
What made the situation complicated?
What steps did you take to learn more about the situation? What factors did you consider?How did you come up with your solution to the problem?
What was the outcome?
What would you do differently next time?
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总而言之,想答好这些题目并不简单,除了该练练,你还需要有专业的指导...我们自2014年成立以来,已指导无数留学生通过提升面试技能,从而斩获名企offer!
斩获offer:联合利华,中国,市场管培生,全职offer
求职难点:面试技能不足
我们将课程的重点放在了面试辅导上,尤其是学员不擅长的群面以及个人经历面。学员根据 I.I. 发送的求职资讯进行积极投递,期间收到了联合利华、百威、欧莱雅、LVMH、高露洁等多家头部快消公司的笔试以及面试邀约。收获面试的第一时间,学员又与导师约课模拟,管家也发送了针对性的面经以及Case 资料辅助学员。
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