马萨诸塞州的工作机会很多但劳动力却不够？全美就业人数增长，麻州为何“落地”了
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周
末
活
动
毕业季将至
提前祝贺各位要毕业的小伙伴们！
YOU MADE IT!!!!
不知道大家毕业以后的计划是什么？读研？Gap Year? 或者找全职工作步入职场？
随着各大公司裁员人数不断增加，招聘市场仿佛正在失去动力。那么对于打算毕业以后找工作的同学们，马萨诸塞州地区的就业市场以及前景到底如何呢？
在马萨诸塞州，最新数据显示截至今年2月，在过去的过去 12 个月中各种雇主在招聘市场上新增加了近 92,000 个工作岗位，其中大部分工作岗位为专业技术人员、科学和商业服务、教育和卫生服务以及休闲和酒店业这些方面。
对比 COVID 爆发前的 12 个月内增加了 55,000 个工作岗位的数据来看，尽管最近这段时间经济增长在借贷成本飙升的情况下有放缓的趋势，但开放的工作岗位整体是上涨的。
在工作市场放出大量岗位的情况下，马萨诸塞州的招聘却并没有跟上全美的整体步伐。
根据马萨诸塞州劳工和劳动力发展执行办公室3月24号发布的2023年2月马萨诸塞州失业率和就业预估报告显示：该州 2 月份的总失业率为 3.7%，比 1 月份修订后的估计值 3.5%上升了0.2%。
在全美就业人数增长 2%的大环境下，马萨诸塞州的就业人数却依旧低于covid前的就业高峰时的数据。造成这一情况的很大原因是因为马萨诸塞州的可用的工人数量正在减少。
UMass Donahue Institute
高级研究经理 Branner Stewart
目前劳动力市场供不应求，未来仍将如此。因为远程工作的模式依旧存在，考虑到生存成本等经济因素，马萨诸塞州的吸引力正在下降。而这种劳动力与开放职位的相反也表明许多本地公司正在用居住在州外的员工填补工作岗位。
那么，在现在这种就业大环境下，
有哪些事情是大家在找工作的过程中
可以注意的呢？
设定求职目标和计划
在开始找工作之前，你需要明确自己的职业目标，确定想要从事哪个领域，以及想要在公司里扮演什么角色。然后，制定一个详细的求职计划，包括求职时间表、感兴趣的职位投递截止日期等。
创建个人“品牌”
在美国找工作，个人“品牌”非常重要。你需要创建一个专业的个人“品牌”，包括个人简历、LinkedIn资料和其他社交媒体账户。确保这些资料充分展示你的技能和经验，以及你在相关领域的知识。
建立人脉网络
人脉关系也是非常重要的。与其他专业人士建立联系，参加行业活动和社交聚会，以及在LinkedIn等网站上加入相关社群并与已经在行业中工作的人进行沟通，都是扩展人际网络的好方式。这可以帮助你找到工作机会、了解最新的行业动态和趋势，并获得职业指导和建议。
准备面试
在申请你感兴趣的职位后后，如果你符合要求，你可能会被邀请进行面试。面试是评估你能否胜任工作的关键步骤。你需要做好充分准备，准备回答常见的面试问题，展示你的技能和经验，研究公司并了解他们的文化。
保持积极乐观的心态
在找工作过程中，你可能会遇到许多挫折和拒绝，但是保持积极的心态非常重要。记住，每次拒绝都是一次学习经历，你需要从中汲取教训，并在下一次机会中做得更好。其次，在每次面试后，等待大概一周到两周以后，可以主动给公司发一个follow up的邮件，继续表达你的兴趣从而提高一下自己的竞争力。
希望大家能够成功上岸！
找到自己心仪的工作，
在自己的领域发光！
“
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Ref:
https://www.mass.gov/news/massachusetts-unemployment-job-estimates-for-february-2023
https://wbsm.com/massachusetts-most-in-demand-jobs/
https://www.bostonglobe.com/2023/04/07/business/jobs-are-plentiful-massachusetts-workers-are-not/
视频号
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波士顿留学生网
‼️其实也有视频号哦‼️
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撰文｜萝卜
排版｜萝卜
审核 | 九
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