4月伊始，孟晚舟正式出任了集团轮值董事长一职，在此后的六个月里，她将是华为的最高掌舵者。年报发布会当天，51岁的孟晚舟身穿黑色Dior洋装站上演讲台，一袭光泽度十足的黑色长卷发、皮肤紧致红润，状态不要太好。
我还注意到，孟晚舟身穿的这款Dior黑色Polo领裙装，去年同一时间也穿了。当时刚刚回国恢复工作的她，还搭配了梵克雅宝蝴蝶胸针，大有破茧成蝶的寓意。华为官网也官宣了轮值消息，还换上了孟晚舟全新的形象照：一头温婉长发、面带微笑，身穿黑色蝴蝶领衬衫搭配丝绒外套，拿捏大家姐风范也不失女精英感，算得上职业照模板了。回国已经一年半的孟晚舟，不仅状态越来越好了，讲话也越来越有女霸总的气势。发布会上面对华为的发展问题时，一句：「我们不一定会成功，但是我们向死而生，怎么能够不成仁？」，瞬间又出圈了。发布会最后，又以「雪后疏梅正压枝，春来朝日已晖晖」，来表达有压力更有信心的态度，有种笃定的信念感。话说这一路走来，从任正非口中的「永生永世不可能接班」，到今天出任轮值董事长。孟晚舟无论是从颜值气场还是事业上，都历经了蜕变。今天就跟大家聊一聊，从「非典型长公主」到「准接班人」，孟晚舟是如何实现全方位逆袭的？孟晚舟最近几次亮相，网友们见到她的第一感觉都是「变年轻了」，整个人有种焕然新生的感觉。回国后，孟晚舟最明显的变化就是瘦了不少，不仅脸小了一圈，轮廓也变得更紧致了，看起来非常精干。再加上精致淡雅的妆容，显得年轻了好几岁。其实孟晚舟的长相一直属于富贵相，之前曾有研究面相的网友分析她：脸型、头型圆润，脸上棱角较少骨相平滑，而且天庭饱满、鼻子坚挺彰显着气场，笑起来温婉不失力量感。作为一位事业女性，她每次公开亮相，都保持恰到好处的淡妆，看似不施粉黛，却有种云淡风轻的高级感，提气场又不over。
后来有网友把她p成了韩国财阀千金脸（右），美其名曰「她年轻的时候」，对比起来，孟晚舟自身的端庄大气感就更明显了。而网友觉得她变化大，跟她之前多次亮相都是素颜也有关，当时在层层重压之下，虽然皮肤可以看出很有光泽，不过面部略显松弛和疲惫。
回国前后穿同一件衣服，气色、颜值变化也很大，整体精致了太多。
有网友晒出参加活动时跟她的合照，妆容清淡、脸部线条流畅，只是网友开的滤镜有点大，都变成了锥子脸，反而没有平时好看。还有空姐晒出自拍，孟晚舟秀发浓密，打扮简单，素颜也能感受到状态很好。说起发型，她早年大部分都是束发或是盘发，比较简单。近些年则一直保持微卷长发，不过分强调造型感，又能凸显精致和成熟，也是一众女大佬的选择。最出圈的发型就是这个低盘发了，蓬松的颅顶和两侧刘海修饰脸型，给人一种精致又利落的感觉，对颜值回春帮助不小。最近这次亮相华为2022年报发布会，妆容和发型走的也是「自然空气感」，配上紧致的面部轮廓，难掩好状态。
气质变化也很明显。早年间她比较低调，在公开场合露面很少，无论是坐姿还是神情，都感觉尚且带有一些局促。配上写满了自信的表情和挺拔的体态，分分钟把马路变成T台。回国时下飞机的那一幕更是意气风发，眼神不仅带有历经磨难终于归国的坚强，更有带着决心要大干一场的坚定。经过了几年的沉淀和磨炼，孟晚舟的气质变得沉着笃定了不少，坐姿仪态优雅挺拔，神情也比之前多了几分坦然自在。眼神也变得温柔而坚定了，如果说早年更像业务骨干，如今更具领导者气场。
这次亮相，气质更添沉稳，面部状态和神情都能扛得住镜头的捕捉。
其实早年间她的穿着还没有特别精英范，「业务骨干」时期尝试过很多种不同风格，比如职业风的黑色西装，简约但没什么自己的特点，就像亲切的财务大姐。有段时期她演讲时，特别喜欢这种比较复杂的款式，要么带点镂空要么带点蕾丝花边，略显花哨。在加拿大的那段时间，每次亮相都会引发热议。最爱各种纯色连衣裙搭配黑色高跟鞋，既显气场，又有女人味。归国时穿的红色长裙也给人印象深刻，裙子来自Carolina Herrera，腰间有设计感的褶皱，下摆也是围裹交叠的设计，简约大方又明艳。这种比较难驾驭的one piece连衣裙，她也穿过好多，配上镇定自若的笑容，凸显了自信气场。左边这套呢子连衣裙来自Chanel。孟晚舟很钟情于不少女精英都爱的Chanel套装，曾穿过一套粉色的Chanel 2021早春度假系列套装，亮相时超级刷屏。总是与知性挂钩的大衣，孟晚舟也很爱穿，修身的款式衬托得气质十分优雅，左边这件同样来自Chanel。孟晚舟也经常把基本款的羊绒大衣驾驭得很高级，最右这件驼色大衣来自Max Mara。不过回国之后，她开始走起低调路线，像近两年的两次年报发布会，都选择了黑色衬衫裙，正式又不失温柔。
大衣也再次pick了黑色，而且选择了气场更强的款式。这件来自GIADA大衣，肩线、领口和双排扣的独特处理，诠释着极简美学。
虽然现在和早年一样爱穿黑色，但是款式完全变了，为了凸显年轻活力也很拼。复工亮相时的这身look就令人印象蛮深，上衣Dior西装显干练，令人意外的是搭配了一条短裤，和之前风格比起来变化非常大。一些非正式场合，她现在也比较偏爱减龄感的穿搭，两次亮相大学校园，都选择了黑色连身短裙搭配运动鞋，显年轻效果一流。还有一次pick了Thom Browne的经典针织衫和百褶裙，更是年龄立减10岁，可以和妹妹姚安娜组团了。珠宝方面，孟晚舟和众多商界女性一样，也偏爱凸显气势的款式，这个喜好倒一直没怎么变。比如珍珠项链，简约经典，可以说是女大佬必备单品了。胸针是她这些年佩戴最多的珠宝，几乎每次亮相都会戴，搭配各式各样的连衣裙既有点缀效果，又提升气场。穿沉稳干练的黑色大衣时，也会在胸前或是衣领配上一枚胸针，有种刚柔并济的感觉。她很爱植物元素的胸针，为穿搭增添了许多生气，也穿搭出不同寓意。品牌方面，她最爱法国珠宝品牌Goossens和梵克雅宝，有不少胸针都来自这两个品牌。回国后，孟晚舟依然青睐胸针，出席华为2021年年报发布会时，就用这件Dior的黑色短袖设计裙装，搭配了一枚梵克雅宝Butterfly系列的胸针，珍珠母贝加钻石材质，蝴蝶形设计十分亮眼。
胸针不仅点睛她的深色裙装，还有深层含义。据接近孟晚舟的人士透露，该胸针还暗含「破茧成蝶」的寓意，作为回国后首次公开亮相的珠宝来说，不仅应景，更代表着自己的蜕变重生和身份的改变。
叠戴梵克雅宝四叶草手链，也是孟晚舟这些年来保留下来的习惯了。
而这次亮相，孟晚舟选择了一条简约的珍珠手链，还戴了一枚冰糖钻戒，在低调与奢华之间保持平衡。包包方面，她一直钟爱女大佬都爱的大包。尤其是这款帆布材质的Fendi Peekaboo X-Tote，百搭容量大，她有很多造型都用这只包来搭配。
除了这只托特，孟晚舟的造型中出镜率第二高的就是这只爱马仕Lindy Bag了，大象灰配色沉稳低调，正式、休闲搭配都能hold住。
除了外形、穿衣上的逆袭。在事业上，孟晚舟同样一路「升级打怪」。作为任正非的长女，孟晚舟和大家普遍认为的掌上明珠式豪门长公主很不一样。当兵的时候，两父女有11个月都见不到面，而唯一见得到面的那个月，孟晚舟白天上课、晚上写作业，然后就睡觉了，相处的时间非常短，没有建立起来沟通，也没有建立起来什么感情。
后来任正非和前妻离婚，孟晚舟16岁时还自己改名随了母姓。孟晚舟进入华为工作后，父女俩似乎也没有变得很亲密。任正非还曾经自曝和女儿一年都很难通一次电话，节日也很少问候。
反而是因为后来加拿大的事情，交流才变得多了起来，距离也拉近了很多。在工作上，孟晚舟也和那些从小就被父亲当成接班人培养，或者动不动就给个公司or「5个小目标」练手的富二代不同。大学毕业后的孟晚舟，被分配进了建行工作，在那个年代稳定又体面。然而没想到后来因为银行整合拆网点，孟晚舟失了业，想出国留学又被拒签，这才去了父亲的公司工作，按任正非的说法是「学点谋生技能」。那时任正非创业已经步入正轨，华为规模已经有270多人、年收入能达到1亿了，但孟晚舟被安排到的是做秘书，负责「接电话、打字、制作产品目录、安排展览会务」等比较琐碎的杂活儿。比起其他长公主，她的起点很低。孟晚舟还曾在华为心声社区发帖，回忆说「手忙脚乱的我，不知道曾经转错过多少电话」，去莫斯科参加展会拿美金换卢布，抱着几十捆狂奔回宾馆，最后还少了价值100美金的钞票。而孟晚舟的爸爸任正非，也不是个喜欢安排子女接班的「典型性富豪」，他对接班人要求很高，需要有深厚的技术背景又要有丰富的市场经验，而关于孟晚舟接班的问题，留下了很多语录。我们的接班人肯定不是孟晚舟，孟晚舟是一个管理人员，她善于协调内部管理，我们接班人一定是一个战斗人员；不要担心华为没有接班人，接班人太多了，唯有孟晚舟不会接班……
虽然被任正非变着花样说接不了班，但并不影响孟晚舟在华为一路升职。而升职背后，也反映了孟晚舟爱学习、不断提升自我的特质。在华为干基层的前四年，她就边工作边学习，还考上了华中理工大学的会计研究生，为职业生涯打下了基础。在大学攻读一年半后，孟晚舟回到华为，被安排进了比较核心的财务部门，后面不断提升，一路干到了集团CFO。身陷囹圄的时候，也保持着乐观积极的态度，不断学习充实自己。
不担心她的未来，我女儿现在本身也很乐观，她自学五六门功课，将来读一个「狱中博士」出来。每次打电话，她都说忙得很，充实得很。
那时虽然受到严格的监视，孟晚舟也会定期邀请老师来家中，认真学习绘画，用私人艺术课来陶冶情操，空余时间也会学习充电，懂得内外兼修。爱学习之外，孟晚舟在生活和工作上，也有努力、爱拼的特质。读研究生时就相当刻苦、节俭，没有富二代的样子。任正非在采访中回忆说：她在华中理工大学读书时，她妈妈告诉我给她一点钱，我给她一万块钱，她读完书给我退回9500元，她很节约、很省。
后来进公司，接触到核心岗位的孟晚舟也并未松懈，每逢财务节点就没日没夜地加班，据说她还在办公室放了一张床垫，为的就是加班方便休息，这很华为……
每天的日程都是排得满满的，从一个目的地奔向另一个目的地，从一场会赶往另一场会。「早餐会」、「午餐会」、夜里总开的「夜总会」，要在一个时间段里平行地多任务处理。
后来即便当了CFO，她也要亲自飞到尼日利亚去给当地团队上课。不仅爱学习爱拼，孟晚舟在工作也hold住超级项目、扛得了重压。2003年，孟晚舟在咨询公司的帮助下，开始主导华为建立全球统一的财务组织架构。
因为当时华为销售好、员工多、账目杂，任正非又决心改革华为财务体系，孟晚舟一边引进先进系统、一边向IBM学习经验……这次改革堪称一个超级工程，总共20个项目、包含1.7亿条存货记录、覆盖170个国家、翻译团队中英互译超过1000万字……任正非砸了20亿，还拍桌子放狠话「谁要是抵触变革，谁就离开华为」。对孟晚舟和她的团队来说不仅工程量浩瀚，压力更是特别重。做得好的时候，任正非会夸他们「提着一杆汉阳造就把巡航导弹打下来了」，出现纰漏被其他部门投诉时，孟晚舟也会被老爸拍着桌子狂吼。最后孟晚舟整整用了8年的时间，成功克服阻力改革了财务体系，能hold住这样一个项目，也证明了她的能力。孟晚舟是一个平时上进心很强、很积极的人，突然和工作没有关系，她会寂寞。
如今孟晚舟经历磨难之后，任正非似乎也改变了自己言之凿凿的「不接班论」。当上轮值董事长，是股东对她能力的认可，同时也面临着很大的挑战。而她自己则说华为是体制的接班、制度的接班，从来都不是个人接班。终于从不被看好的「小透明」，华丽变身成为「董事长」，孟晚舟可以说是富二代「逆袭」的标杆了。好啦，孟晚舟的蜕变之路就给大家讲到这里，你怎么看呢？欢迎在评论区留言分享～
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