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春招季最惨的, 是商科女

春招季最惨的, 是商科女

作为女生,你在面试时遇到的问题有多离谱?
平安证券面试问题:


投行导师直言:
只要会来事儿,会应酬的男生!
春招最惨不过商科女...



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01

商科女,再也找不到工作


春招就像个“渣男”,你努力的做好万全准备,满怀期望的想要投进ta的怀抱,脑子里都想好了第一次约会地点,现实却狠狠的打你的脸,ta甚至都不想见你一面。

这些被抛弃的人,都陷入了无限自我怀疑:

网友@被毒打的半躺人:


“本人女,美硕QS50+2段券商实习。真的很想努力挤进券商,但是现实真的很残酷,我就是实习不够+学校不够+资源不够,犹如登天难。实习给了自己踏进了金融圈的幻想,结果招的时候hc极少,要求极其变态,还会有很多vip冒出来,甚至卡性别...每天心情就是特别特别的down,我心里根本没把握,也不知道合适的工作到底在哪。”


网友@不愿再春招的碎碎念:


“985会计本科+QS20市场营销硕士,女生。当年父母和我都觉得接受世界知名大学的教育后可以迎接顶尖的就业机会,回来本来想着回国了就去快消做市场,可准备了一个月投了有近80家企业,后来连岗位和公司都不挑了,有啥都投了...要么没水花要么基本都是笔试完就没动静了....怕来个拒信邮件都行啊...觉得自己好失败啊..每天都是一大早就起来投简历基本也没好好休息,每天都在哭....”

这是ta发出的自己春招记录表:





春招没有结束,但商科女生求职难确是板上钉钉,Uni酱也整理了内部的消息跟大家分享。


学员吐槽:面试离谱大事件


Uni学姐在和同学们聊天的时候遇到过这样的吐槽,这位学员是哥大研究生毕业本来想自己准备求职,群面前也做了大量的准备和练习,结果就因为是女生,在话都说不利索的男生面前败下阵来...

*图片来源:自制


不知道这样的困扰有多少姐妹遇到过? 因为性别莫名被刷?和男实习生一起工作时,明明他表现不尽人意,最后转正的还是男生...


导师爆料:要男生!会来事儿!


Uni酱在和金融导师做访谈的过程中也问过行业或部门招聘时对性别的要求,部分导师也直言不讳:
金融行业招聘招就是要男生多,因为工作应酬多,要会喝酒,会开车,还要会来事儿!女生除非是能带的出去的颜值担当,一般女生都做不了。

还有两位在投行导师也表达过不要女生的观点:

投行的工作强度很大女生没有办法胜任,一般在前面简历和初面的时候就会淘汰掉。

IBD 加班严重,常常出差跟项目,女生会干不下去容易崩溃,所以女生不能胜任 。


这是Uni酱整理出的真实的导师对话,虽然不能透露公司名字但都是big name,所以宝宝们在求职的时候莫名被刷,不要怀疑自己并不是因为你能力问题,而是有些行业明晃晃的“事实”偏好男性,默认女生干不了这些事情...



Uni酱特意准备了女性友好的求职福利,扫码回复【姐妹】即可领取



02

商科女的求职历程,起落落落落

这些公司都歧视女性


其实,这些知名企业早就被曝出有性别歧视的嫌疑!

  • 亚马逊

亚马逊的AI招聘工具也被曝检测到女性就打低分,他们的检测模式是通过观察10年来提交给公司的简历中的模式来审查应聘者的,意思就是之前人工招聘时就给了女生打低分,所以AI也会延续这种现象,细思极恐....

*图片来源:网络

  • 苹果


此前一位高阶员工在推特上表示,自己在苹果遭遇的性别歧视和不公平的工作环境,公司要求她不能再网上传播这些言论,并让她无限期行政休假。

*图片来源:网络

这男女薪酬差距,哭了


根据彭博社最近的报道,英国投资银行业中调查了10 家大型银行薪酬差距,男性和女性的时薪平均差异为 44.5%,其中汇丰银行差距最大为 54.4%,而且汇丰薪酬最高的四分之一的人中只有 9% 是女性


*图片来源:网络


BOSS直聘在妇女节发布的《2021中国职场性别薪酬差异报告》中显示,2020年男女平均薪资进一步拉大,女性平均薪资为男性的75.9%。在残酷的职场现实里,女性待遇远远不如男性。

*图片来源:BOSS直聘

2020年的数据显示,下图粉色和黄色集中区域均为商科女生求职的集中方向,这两个部分的薪酬比例远远低于男性占比高的绿色领域。可发现男性主导岗位薪酬远高于女性。

*图片来源:BOSS直聘

女性求职需求远超男性


Uni内部数据证实,最近春招季求职需求紧急的女生占了七成。


*图片来源:Uni自制

而且,女生的主要求职目标还是泛商科为主的行业,她们无一不表示自己在这些领域求职时遇到了巨大的阻力,有些群面时明明表现的很好,最后通过的反而是那些话都说不顺也没发过几次言的男生。


*图片来源:Uni自制


JMS不知道有没有同感,每次遇上这样的事是不是怀疑自己不行?哪里做的不好?陷入深深的自我怀疑?


其实很多姐妹都有这样的困扰,Uni酱在之前遇到过类似的事情,非常能理解大家的感受


03

女性友好企业都安排上了


相信很多同学看到这里产生了无力感,觉女生一定找不到工作了。其实不然,现在很多大型名企正致力于多元化发展。

多元化发展企业盘点


Uni酱根据企业对女性培养和公平晋升制度,员工机遇还有姨妈假!免费彩妆!等福利制度,结合福布斯发布的2022 The Best Employers for Women,帮大家整理了一份“女生快冲”企业名单

*图片来源:Uni自制


专为女性开放的项目大公开


九大投行及各大头部公司对学生领导力的发展也越来越重视,还有专门针对女生的领导力培养计划。

这些项目可以让同学们有更多学习的机会!Uni酱建议同学们多了解一下,提升自己才是女生最应该做的事!

*图片来源:Uni自制


希望大家踊跃加入我们!让我们互帮互助,努力成为最好的自己

*所有Offer皆可点击查看大图





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