往届海归 | PwC普华永道社招上新！“四大”之首，起薪1w+，六险一金！
关于普华永道
招聘对象
招聘岗位
工作待遇
👉考过CPA有Qpay，每个月3500，这个不稀奇，让我感到惊讶的是这个3500会加到基本工资里，这样你的加班费基数和五险一金的基数也同步增加了3500。
👉加班费，我们公司的加班时长在年审期间一般不会克扣，正常工作8小时，剩下的全算加班，前36个小时会换成钱，而且正常工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍，我的级别是小Senior，有Qpay，加满36个小时能拿到六千左右的加班费。
👉五险一金，在这里我想提一下公积金，公积金一般是以上一年你的月平均工资作为基数，上一年工资包括基本工资、Qpay、加班费和奖金，到中Senior的话，公积金账户一个月也能接近6000
👉假期，年审一般三四个月，积累下来的加班时长除了前36小时换成钱，还能剩余很多，基本上年审一结束就能马上休假，我和我的小伙伴一般能休一个多月，休完假之后年审的各种辛苦基本就都忘了。
👉普华除了五险一金，还给买了商业保险，我觉得这个商业保险挺实用，社保报销后剩余的它都给报，我今年用了好几次，总计报销了四五千，如果没走医保，商业保险就不能用了，我们公司还给了我们接近3000块钱的体检看病的福利，拿着发票就能报销，非常方便。
面试经验
cr小红书@Marshal
一定要准备好中文/英文两个版本的自我介绍。时长最好是控制在1-1.5min内。内容覆盖到：
①教育背景的阐述
②对于过往实习经验的概括总结，不要过于冗长
③总分总的形式 最后要以一个总的形式做结尾。ex.你从你所做的项目当中获得到了××能力 让我能够很好的适应到未来的这份岗位当中去
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2.为什么选择普华永道？
☜分逻辑进行阐述
①pwc的平台特别大，所能接触到的客户都是来自各行各业top级别的
②文化观、价值观（match）可去官网上搜索🔍
然后组织语言进行回答
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4.我们公司为什么要选择你？/这个行业为什么会选择你？
☜其实是在变向的问你 你具备什么样的特质？
ex. 我具有较强的××能力。为了证明你的这一个能力 你就必须从你的过去的实习中, 你是干了什么样的事情,获得什么样的一个结果。进而证明你的这个能力。
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6.在过去生活中你遇到的最大挑战是什么？
☜可以从你以前实习接触过的项目入手。
谈及挑战,面试官真正想听到的不是你真的遇到了什么挑战，而是你真的遇到挑战后,你是怎么去克服的（ex.自己去搜集资料💾 或找到manager去进一步深挖这个项目）最后给到团队项目一个解决方案。
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8.讲讲自己的职业规划
☜换位思考到HR,他肯定不希望自己的员工干了一年不到就跳槽跑路了吧。所以对于这个问题的回答,务必从一个长远眼光的来进行递进回答。
EX. ①1-2年内,我会深耕在这个领域。努力搞清楚自己目前手头上所做的事情是什么？努力去了解到我的客户所需要的是什么？
②3-5年内（这时候需要有一种leader的管理意识了）,希望能够带领我的团队去完成某个任务等
③5-10年，我希望我能在××行业输出我的方法论,为这个行业做出一定的贡献。
这种由浅入深的回答,应该能把面试官说服的明明白白的了吧😁
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