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新加坡公布Top 100大学名单:加国这几所院校零门槛拿工签

新加坡公布Top 100大学名单:加国这几所院校零门槛拿工签

公众号新闻


前不久,枫叶君和大家预告过

今年9月起,新加坡工签会进行史上最大改革

随着时间点的临近

各项政策的实施细则终于公布!


01

Top 100大学零门槛拿新加坡工签

这些大学竟然落榜了...



9月1日起,新加坡政府开始实施COMPASS(互补人才评估框架)打分制度。申请EP工签的留学生需在学历、薪资、行业等6个项目中拿到40分

具体分数怎么计算?近日,新加坡人力部更新了3份重要的清单,内容不仅包括详细的打分标准,更能直接决定你是否有工签申请资格



名校清单:顶尖大学加20分


在所有的打分项目中,留学生最占优势的一个就是学历背景,只要是毕业于Top 100大学即可加20分!


图/新加坡人力部


问题来了,大学排行榜的种类那么多,到底那个才是受新加坡官方认可的?


其实,大部分同学都不知道,根据QS、泰晤士等四大排名的数据,新加坡人力部重新排列整理了一份自己认定好的Top 100高校名单。在官方名单中,Top 100高校实则有120所,其中北美高校(包含加拿大)有30所


麦马在今年的泰晤士排名中位列85,但新加坡人力部不认可其为全球Top 100高校。


⭕今年QS排名里Rice、Penn State等大学排名靠后,且未进入泰晤士的前100,但在名单中均被列为Top 100


图/新加坡人力部官方Top100高校名单*下拉免费获取完整版


可以看出,具体的Top100高校名单和同学们设想的有很大差别

想知道自己的学校是否上榜,能不能加上这20分?枫叶君汇总整理了新加坡人力部认可的Top 100高校名单,领取即可自查👇


PS:学校未在Top100名单之列的留学生也不必担心,只要拥有本科学历,也能加上10分



薪资清单:月薪在行业内前90%,加20分


新加坡人力部公布的第2份清单,是和薪资直接挂钩的,且不同行业、不同年龄段对薪资的要求都有所不同。


举个例子,年龄在23岁以内,求职金融行业的留学生,能够获得加分的薪资标准为:

▪ 月薪达到5,900新币(约¥30K),加10分
▪ 月薪达到8,700新币(约¥45K),加20分

图/新加坡人力部*下拉免费获取其他行业薪资标准


据最新数据统计,新加坡金融行业的月薪中位数已经达到了11,000新币(约¥57K),能稳稳覆盖工签的加分标准。


图/Singapore Jobstreet


但不同行业的薪资要求不同,大家在找工作的时候,可以将这份官方公布的薪资清单作为参考,以最大程度的获得加分。

从清单中不难看出,新加坡政府鼓励留学生尽早来坡就业,所以年龄越小,获得加分的薪资标准越低,难度越小

随着年龄的增加,薪资的加分标准会逐年递增


图/新加坡人力部


因此枫叶君建议大家如果有去新加坡拿工签的计划,可以从现在开始尽快做打算~


岗位清单:短缺职业,直接加20分


最后一份清单,是新加坡人力部公布的短缺职业清单

其中留学生感兴趣的金融、科技、ESG等领域,有多达27个岗位放出。每个岗位,都可以获得20分的加分。


图/新加坡人力部*完整岗位清单下拉免费获取


简单来说,如果你就读于新加坡官方认可的Top100高校(+20分),所求职的岗位正好属于短缺职业清单中的一种(+20分),工签申请所需要的40分直接就能到手。

因此,这3份清单上的信息对于每一个想求职新加坡的留学生来说都十分重要。为此,枫叶君已经将这3份清单连同工签资格自查工具,整合成了一份全网最新最全2023年新加坡工签详细解读文档


所有目前正在进行春招、以及未来想求职新加坡的同学,都可以直接按照这份文档上的内容进行准备👇



02

留加和归国之间,或许还可以有新加坡



对于加拿大留学生来说,看似目前新加坡的工签政策比起枫叶卡要友好许多,但说句实话,想在新加坡拿到一个满意的高薪Offer,挺难的。


留学生求职新加坡,没那么简单


区别最大的一点,就是北美和新加坡之间不同的求职环境


在加拿大,大部分同学会有机会参加各种Campus Events、找校友Networking,早早开始规划自己的求职。

然而,这些在新加坡都无法实现。


一来,新加坡没有那么多的短期项目让大家提前准备求职;二来,亚太地区的国家没有Networking的求职文化,同学们享受不到校友资源带来的优势。


DBC职梦有不少在加拿大完成学业,跨地区求职的学员表示,在新加坡求职必须要根据当地的求职环境,提前制定好正确的计划👇


J.P.Morgan(SG)

Summer Internship Offer

学员背景:University of  Toronto(CA)



我尝试过在LinkedIn上给目标公司的Manager发Cold Email,但几乎从未收到回复。我自己在新加坡求职时的感受就是,纯靠实力


简历越早投递越好,HR会快速反馈。另外就是多去投大型的跨国企业,这类型的公司会招比较多的留学生。



中国留学生在新加坡,有优势!


不过好在新加坡的招聘季开启时间较晚,现阶段加拿大地区2024暑期已经进入申请的中后期,但新加坡地区还停留在岁月静好的2023招聘季,同学们从现在开始准备也完全来得及

目前,新加坡的金融、科技等行业的实习全职岗位正在大量开放中。


Citadel-Quantitative Research计算机、数学、物理等相关专业的在读留学生均可投。招满即止,尽快投递。


值得一提的是,Citadel在招聘上还有两幅面孔。相同的一个岗位,在北美地区仅对PhD开放,而新加坡地区本科、硕士均可投递

图/Citadel

另外,在新加坡即使是已经毕业的留学生,也有上岸机会。


TikTok-2023 Graduate Program毕业1年内可投,5月12日截止网申。


图/TikTok


不仅如此,随着新加坡对接国内金融服务的业务量增加,中国留学生的优势也随之体现:能流利地使用中英文,对接国内市场业务时更高效


这也是为什么有不少投行在新加坡招人时,都将“普通话流利”作为招聘标准之一。


*点击查看大图,下拉获取完整岗位网申表

八大投行BoA

精品投行Jefferies


总的来说,中国留学生在新加坡求职确实拥有一定优势。但在这个过程中,也不可避免的会有很多问题出现:

▪ 新加坡工签如何正确办理?
▪ 5-6月毕业,现在开始准备还来得及吗?

▪ 人在加拿大,是否能够参加线上面试

▪ 新加坡企业有哪些人才偏好笔面试应该如何准备?

▪ ......

为了解决大家对以上问题的疑虑

DBC职梦重磅推出全网首个留学生专享的

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你所需要了解的新加坡

岗位开放 | 工签政策 | 求职福利

这个群里通通都有!


因为异地求职的信息差,很多同学并不清楚新加坡的岗位在何时开放、何时关闭,机会在大家不知情的情况下就被错过了。


而掌握了一手信息的DBC职梦学员,即使是跨地区求职也在2023招聘季拿下J.P.Morgan, Shopee等多家名企的高薪Offer👇


J.P. Morgan

Shopee

Accenture



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DBC职梦受德勤严格审计,所有的数据都真实可查;

「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。


*封面图来源于网络,侵删

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