Redian新闻
>
涉推接盘票、桃色事件?入职不到半年,800万年薪首席离职!各方回应

涉推接盘票、桃色事件?入职不到半年,800万年薪首席离职!各方回应

公众号新闻

来源:券商中国、中国证券报、每日经济新闻

近日,券商中国记者获悉,原浙商证券研究所所长助理、新科技首席陈杭已于4月20日前后辞职,目前浙商证券内部通讯录、中证协公示信息中,均已无陈杭信息。今年4月,陈杭先后被前同事、投资者投诉,称其此前在方正证券担任科技首席分析师期间,没有基于基本面研究,推荐“博傻接盘”股票,给投资者造成巨大亏损。


对此,浙商证券回应券商中国记者,“陈杭所涉事件均与本公司无关。陈杭于2022年11月入职浙商证券,还在试用期。陈杭因个人原因,已于近日向公司提出离职,目前已批准其离职申请。若有相关不实报道损害公司声誉,我司保留依法追究相关法律责任的权利。”


针对上述事件,陈杭5月2日中午在接受中国证券报·中证金牛座记者独家采访时表示“本人第一时间对谭某的不实信息已经报警,警方正在收集证据,积极处理中。”



陈杭已从浙商证券离职


中证协此前的公示信息显示,陈杭于2017年6月加入西南证券,2019年6月获得证券投资咨询(分析师)资格;2019年11月,陈杭跳槽至方正证券研究所,担任所长助理、科技行业首席分析师;随后在2022年11月转会浙商证券研究所。


截至目前,陈杭总共在浙商证券工作了约5个月。按照浙商证券的说法,直到提出离职,陈杭仍处于试用期。


不久前的4月6日,一则关于陈杭的爆料消息在社交媒体上不胫而走,举报人为陈杭此前在方正证券研究所电子行业组的前同事谭珺。谭珺陈列了陈杭12件“丑闻”,涉及推接盘票、无基本面研究吹票、让实习生代写研报、桃色事件;同时谭珺还在爆料中称:“(陈杭)嫉妒我干的比他好,派点比他高,比他有研究天赋,看我火了故意黑我让我失业一年多,社保都断了。”

陈杭随后于4月7日在朋友圈回应称“文章内容纯属谭某虚构,本人已向所在公司汇报此事,并采取法律手段维护本人合法权利,追究谭某的法律责任”。同时,陈杭还向传播上述爆料消息的博主发出了律师函。


但有知情人士透露,最初浙商证券研究所并未第一时间要求陈杭离职,只是重新对他的入职程序、背景调查、入职以后的研报合规情况进行了调查。但由于舆情反复发酵,引起了监管机构的关注,陈杭最终不得不选择离职。


首席狂推接盘票?


近日,谭珺向券商中国记者提供了一份澄清声明,其中写道,此前网传的爆料内容,均为她了解的客观事实,并非虚构;也并非主观故意散播,而是发给陈杭某位同事,希望由其转发给陈杭现任领导,但却被传播了出去。


谭珺告诉券商中国记者,她与陈杭之间属于经济纠纷。2021年,陈杭在没有研报、没有风险提示、承诺收益的情况下,诱导她杠杆买入港股股票金阳新能源,随后该股票迅速下跌超过50%,造成证券账户爆仓,损失惨重。


后来经双方协商,陈杭表示“愿意就相应损失承担责任”,并在微信多次承诺偿还1000万港元,其中包括谭珺及其亲朋好友的投资款。但此后陈杭始终以“没有钱”为由,拒绝支付上述款项。于是,谭珺在经历了长达一年的失业,且多次讨要款项未果后,决定向陈杭的现任领导投诉,这也是网传爆料的由来。

 

第一财经近日也接到投资者爆料称,陈杭在2021年高位推荐了多只半导体股票,不少投资者高位买入,此后回撤严重。据第一财经梳理,此前陈杭团队曾对北方华创喊出一万亿市值,一时间震惊市场。2021年3月至11月,北方华创股价累计涨幅3倍有余,市值超过1900亿元,在此情况下陈杭团队仍在积极推荐北方华创。


复盘来看,陈杭强推扬杰科技、闻泰科技等半导体股票的时间,均在相关股票大涨以后,恰逢半导体周期景气度拐点的关键时刻。彼时已有分析师反复提示2022年全球半导体周期拐点将现、行业景气度将大幅下行。至少在2022年,半导体行业实际的景气度与陈杭团队的预测大相径庭。



陈杭最新回应



针对上述事件,陈杭5月2日中午在接受中国证券报记者独家采访时表示“本人第一时间对谭珺的不实信息已经报警,警方正在收集证据,积极处理中。”


陈杭还表示:“第一,谭珺所述自己炒股亏钱,系自己行为,因为知晓谭珺是证券从业人员不能买卖股票,怎么可能给她推股票?她所述的所有内容都是对我的侮辱诽谤。第二,从浙商证券离职是想更好地拿起法律武器保护自身的合法权利,因为谭珺的行为已经涉嫌违法,本人已经报警。在职身份要求我的一举一动都要向合规汇报备案,不利于事件的快速处理,所以为了避免前雇主被无辜波及,故主动提出离职,专心处理此事。第三谭珺近期对我的大面积抹黑和不实信息,已经诉诸于法律武器,相信法律会给一个公道。由于谭珺一直通过媒体抹黑方式来制造舆论,希望各位媒体朋友报道要讲究证据,不能捕风捉影,被坏人带节奏,被利用当枪使。”


高薪引进的科技首席


2022年11月28日,浙商证券研究所确认,陈杭将出任所长助理、新科技中观策略首席以及产业研究院(拟设)新科技产业首席。


有消息人士告诉券商中国记者,浙商证券研究所不仅许诺了首席和所长助理的职务,更开出了两倍薪酬的高价。另有消息称,陈杭加盟浙商证券年薪高达800万元。


2022年11月28日,浙商证券首席战略官兼研究所所长邱冠华发布了所长寄语称:“我一直在寻找能打通整个TMT产业链研究的人,直到遇见陈杭。陈杭拥有近9年买方+卖方投研经验,在卖方期间以半导体为切入口,在大科技领域建立了一整套具备广泛市场影响力的研究体系,在研究框架化和系列化方面树立了一个具备特色的标杆。”




实际上更早让陈杭火出圈的,是2021年7月一段关于光刻胶的讨论,彼时距离陈杭取得分析师资格(根据中证协公示信息)仅过去了两年时间。


2021年7月的一个周末,在一个名为“半导体行业交流”的500人微信大群中,彼时作为方正证券电子首席的陈杭与与中芯国际光刻胶负责人杨晓松产生观点分歧。对于国产化光刻胶目前技术,被称为“中芯国际光刻胶负责人”的杨晓松直接在微信群表示,“别扯ArF(光刻胶),没一家能看的,各个都不敢来见我。”陈杭于是怒怼杨晓松“你算老几”。一时间“你算老几”舆论效果拉满。


紧接着,2021年12月的一个深夜,陈杭在某机构群内发布了关于三安光电、京东方两家公司的深度研报,这引发了时任信达证券任电子首席方竞的不满,质疑陈杭的推票节奏与自己雷同。陈杭对此进行了反击,一场口水仗就此展开。在这场口水仗中,陈杭以“作为一个分析师,报告是第一位的,建议多写正规报告”来回敬向他发难的方竞。


 *本文不代表凤凰网财经观点,转载已获授权。


由于微信改版,公众号文章不再完整显示头条封面,一不小心,很容易错过我们的更新,甚至有可能再也看不到我们的推送了。

如果您还希望能经常看到我们的文章,建议给凤凰网财经添加一个“星标”哦。


    👇【 热门视频推荐 】👇
凤凰网财经官方微信 ID:finance_ifeng
喜欢此文,欢迎转发和点在看支持凤财
点击在看 持续关注↓↓↓


微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
半年不到,200多董秘离职!揭秘董秘圈的真实生态高校招聘会有洗碗工岗位?各方回应!重访葡萄牙(2)-大西洋边的重镇断舍离,不能断掉自己珍爱的一切墉字源考华为百万年薪“天才少年”离职!任正非最新回应……记者采访竟遭多人殴打?各方回应!当地已成立专案组午报|比音勒芬目标要成为全球奢侈品集团;Valentino不到半年再次涨价;Dior斥资2000万与Johnny Depp续约官宣!美国大使馆招人了,司机、技工年薪10万起,签证助理15万年薪起,大专就行,年龄不限!想拿美签的快来混个脸熟先...博士30万年薪!60万安家费,110万房补,事业编!全职博士后30万年薪,紫金博士后40万年薪不缴工资税?入监2年 追缴280万南澳散记 (增订本) :第二十三章:请客吃饭 (上)柳州工信局桃色事件85后新锐基金经理,任职不到一年,就辞了!高喊4000点的美女分析师“揭丑”前同事:涉推接盘票、桃色事件,“嫉妒我,让我失业一年多”!对方回应:诽谤,已报警厉害!14岁天才少年被马斯克看上 入职成工程师领百万年薪董明珠“接班人”孟羽童离职,月薪不足一万否认百万年薪500万年薪招不到CTO,AI创业潮里的虚幻与真实又是网络诈骗!华女求职不成 反遭网上公司骗走$3000!涉嫌内幕交易被立案!这家上市公司董事长上任不到半年被查涉推接盘票、桃色事件? 800万年薪首席分析师辞职ChatGPT问世不到半年,这个行业就已被AI化了广西壮族自治区博物馆卷入72亿贷款事件?馆方回应一封想寄出去的信柳州桃色事件更多细节:梁局本是凤凰男,心机算尽终枉然美国夫妇移居巴黎不到半年就梦碎:骗子,全是滤镜!【财闻联播】记者采访教师溺亡事件遭围殴,各方回应!海南面向全国公开选调省联社主任入职不到半年,知名分析师离职!曾怒怼光刻胶大拿“你算老几”,被曝“推接盘票”致投资者巨亏阿里新任董事长蔡崇信:我1999年为什么敢放弃580万年薪,拿月薪500跟马云创业?记者毕节采访“教师溺亡事件”遭殴打,各方回应我们建造了这个“不种一棵植物”的公园,没到半年,它就已经长成这样……大乌龙?致多股涨超10%后,350亿招标突然终止!背后公司成立9天就发招标文件,各方回应来了列治文医院每年2万多外科手术!各方踊跃捐款,助手术设备升级!华人自述:告别八年的加拿大生活,回国不到半年,感慨万千…
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。