突发官宣！中美航班新突破，今年回国的留学生爽爆了！
炸了炸了💥
近期计划暑期回国or毕业的留学党们
快欢呼起来
3年来首次！中美大大大增航
突发官宣！中美航班班次增加
留学生：终于等到你
根据美国交通部5月3日的最新官宣：允许中国航空公司将每周运营往返美国的航班班次从8个增加至12个，即日起生效。
也就是说，中国航司、美国航司每周运营的中美航班合计将达到24班
要知道，这可是时隔3年，中国航司首次获批“加班”：
2020.6.3，美国拟暂停所有中国客运航班；
2020.6.5，美国调整为允许每周有2个由中国内地航司运营的往返中美直飞航班；
2020.6.15，美国放宽中国内地航司每周最多4班；
2020.8.18，美国允许中国航司每周运营8个往返航班...
另外据悉，此前中方承运航司为国航、东航、南航、厦航，而增航后，中方承运航司也将从4家增加到7家！
航班增加，天价票价有望回落，留学生：呼呼呼呼呼呼🤩~欸，先别急，好消息还有...还有...
注意！航班和入境政策，还有好消息传来~
#01
美航突然放出6月“特价票”...
另外这几日美国航空更是放出6月回国机票，价格单程含税只需1248美金 ↓
悄咪咪告诉你们，原先票价可是高达3000-4000刀，又恰逢暑期旺季，留学生还不赶紧冲！！！
#02
入境政策大松绑...
无论是回国，还是赴美，入境政策都于近日有了调整！
中国： 自4月29日起，所有来华人员可以登机前48小时内抗原检测代替核酸检测，航司不再查验登机前检测证明；
美国：自5月11日起，入境美国无需疫苗接种证明。
*若想了解更多与留学生息息相关的政策，记得星标我们~
眼瞅暑假即将到来+入境/航班政策不断友好，留学生们准备好回国了吗？
回国，这件事绝不容忽视
家人们谁懂啊？23春招offer还没发完，24秋招提前批就急吼吼来了...
首先虽然眼下已步入5月，23春招接近尾声，这可是23届最后一次校招机会，但好在还有大量hc剩余：安永、中金、德勤、申万宏源、欧莱雅、卡夫亨氏等...（且投且珍惜，最快的将于明日截止！！）
今年，I.I.已有不少美国学员回国后成功上岸，斩获券商、四大、咨询、快消offers 👇
I.I.美本美硕学员成功斩获
中信证券，中国，管培生，全职offer
I.I.中本美硕学员
收获 德勤，中国，实习可转正offer
收获 卡夫亨氏，中国，Audit，全职offer
I.I.美本美硕学员
收获 上海银行，中国，业务培训生，全职offer
因篇幅有限，仅展示部分...
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其次也正值2024届暑期实习投递高峰期，很多项目都可以直接转成24全职，也就是说2024招聘季已提前启动啦 ↓
不过，留学生回国后不难发现，机会多是多，但不像在美国求职可以靠networking增加拿到面试的机会，国内往往更看重学历、实习经历、笔面试、技能等等。这期间，留学生可能会遇到以下种种难关：
写惯了英文简历，却不知道中文简历如何下手；
不熟悉国内招聘流程；
缺乏面试经验和面试技巧；
临近毕业才回国求职，未提前规划...
总而言之，需得努力提升自己的软硬实力，才能在1200万的求职阵容中脱颖而出💪比如在2023求职季中，UCLA学员在我们的帮助下打破“脆拒”魔咒，一口气闯进MBB...
斩获offer：McKinsey，中国，consulting，全职offer
求职难点：
缺乏咨询行业实习经历；
求职技能欠缺，需要针对性提高求职能力；
笔面试缺乏系统训练，校招经验不足
辅导过程：
服务过程中，教务团队迅速根据学员的背景为学员匹配相应的导师，导师为学员做了详细的求职竞争力分析以及课程规划，学员对自身优势、劣势有了清晰的认知。
课程前期给学员普及了一些行业知识和求职方法，重点在于加强学员的简历描述以及笔试面试技巧，针对性地练习各个类型的case interview。通过导师的一步步指导，学员的求职技能得到了显著提升。
求职申请期间，学员因为缺乏经验，有很多问题无法解决，但在求职管家的答疑和帮助下，学员积极投递企业，很快便收获了Bain、McKinsey、L.E.K. 等多家目标企业的面试邀约。经过大家共同努力，学员顺利斩获McKinsey的全职 offer，进入自己理想的行业。
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