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社招 | 茅台集团2023公开招聘火热进行中!七险二金,人均年薪13w+,留学生可冲

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招聘对象



(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

(二)具有良好的思想政治品德,有事业心和责任感;

(三)符合招聘岗位所要求的资格条件;

(四)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。




招聘详情

珠海经济特区龙狮瓶盖有限公司2023年社会招聘
招聘流程
网上报名--资格初审--笔试--面试--资格复审和体检--公示和聘用
报名时间
2023年05月05日至2023年05月14日
招聘岗位



贵州茅台酒进出口有限责任公司2023年社会招聘
招聘流程
网上报名--资格初审--笔试--面试--资格复审和体检--公示和聘用
报名时间
2023年4月29日10:00至5月10日17:00
招聘岗位

*滑至文末,查看全部岗位详情



关于茅台集团


中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司,前身为茅台镇“成义”“荣和”及“恒兴”三大烧房。1951年茅台酒厂成立,1996年改制成立中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司。

茅台集团围绕“酒的制造、销售及相关配套产品制造和服务,综合金融服务(产业金融方向),酒旅融合产业”三大主业谋发展,以贵州茅台酒股份有限公司为核心子公司,拥有全资、控股和参股公司36家,涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、证券、保险、银行、文化旅游、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等,全集团员工人数4.3万余人




薪资福利参考

(一)引才类别及待遇(税前)

待遇/层次

A

B

C

D

E

科研平台建设费及科研启动经费

面议

面议

面议

面议

面议

住房补贴

25万元—100万元,

首聘期(3年)提供过渡性周转房使用

生活津贴(即资职工资)

1000—3000元/月

——

报酬(年)

不低于100万元

不低于50万元

不低于30万元


(二)其他优厚待遇

1.引进的人才符合《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》中人才标准,按有关规定在住房、落户、医疗、社保、子女入学、配偶就业等方面享受优待政策

2.引进的人才符合《贵州省“优才卡”制度实施办法(试行)》《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法(试行)》和《遵义人才服务绿卡制度实施办法》的,由公司相关单位统一办理并发放“省级‘优才卡’”“高层次人才服务绿卡”及“遵义人才服务绿卡”。

3.引进人才根据聘用岗位,可享受干部、专业技术职务或普通管理、技术人员对应岗序职级待遇。

4.上述所有待遇为要约邀请,以最终签订合同、公司相关制度的所载内容为准。



茅台面试经验


以下内容来源于:小红薯@巫行云

茅台面试过程中的注意事项

首先,要注意形象和仪表哦。面试形象好不一定加分,但是当你的竞争对手都穿着得体、精神抖擞,你如果恰相反,可能就会给考官留下不好的印象。所以面试时,我们一定要注意自己的形象和仪表,穿着得体、干净整洁,体现出职业素养。此外,你需要注意自己的肢体语言,保持自信和镇静,让面试官感受到你的稳重和专业性。


其次,答问题要有条理。在面试过程中,面试官可能会问你一些问题,这些问题可能是针对你的岗位背景,职业技能、个人素质、工作经验等方面的。回答问题时,你需要有条理地表达自己的想法,并用实例说明自己的观点。这些问题的背后都是含有岗位匹配性的,我在初心学习的时候,杨森老师一直强调岗位匹配性的重要性,回答不能东一榔头、西一棒子,一切要从岗位实务出发,杨森老师梳理了茅台各个岗位的工作内容和要求,解决大家遇到的困难,杨森是我们朋友推荐给我的,听他说在茅台面试的通过率高达80%,感觉有点东西。


以上是我分享的一些面试经验。希望这些经验对准备面试的人有所帮助。最后,祝愿大家能够顺利通过面试,获得理想的工作。


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