校招 | Panasonic松下2023技术人才招聘火热进行中！留学生友好，20座城市，400+岗位
关于松下
招聘对象
2023届国内外院校毕业生
专业不限（理学类、工学类、机械类与计算机类等专业优先）
招聘详情
【苏州 无锡】
工作体验
cr小红薯@欧阳柿柿
金三银四，杭州工作真的难找吗？
入职松下一年多了，想分享下感受。我曾经也算是在上海拼搏过，手捧一杯咖啡行色匆匆挤地铁、排电梯、等外卖，和一堆夹杂着英语+上海话的本地人干着每周007的工作。当有人问我想不想来大厂当甲方的时候，我觉得我应该是毫不犹豫的。
写字楼内卷vs松下大厂退休生活你会选择哪一个呢？
在松下这段时间里，算是真正体会到了大厂园区的福利
4:30下班，9天的暑假外加5天年假，12%五险一金，日常1.5倍加班工资，动不动发卡的黄金基础福利就不多说了
扒一扒一体化学校式园区的隐藏福利
有食堂！一日三餐都解决，性价比超高种类多
3个罗森+costa☕️+超市，零食水果蔬菜不用愁
宿舍60元/月，一年省好几w房租
10多条班车线路，不用担心通勤
医务室，中西医都有
更衣室+化妆间，来公司美一下
n多免费车位，停车很👌
健身房+🏀球场+⚽️球场，下班后运动下
各种社团
……
松下作为大平台，想努力，也能拥有更多的机会，比如曾经一些想要却无法参加的培训、和优秀的公司合作汲取经验等等，领导都是“鼓励式教育”，给你更多的发展空间；想稳定，松下福利更能让你提前过上“退休生活”
面试经验
cr小红薯@不饱和情绪
🍐写在前头：众所周知松下是个大手日企，大家可能有个误区，认为松下的员工日语必须很厉害，其实不然，我认为松下更重视的是忠诚度。
📃面试投递：首先是在boss直聘上投了一下，大概过了一周以后约面试，谈实习时间。
🧃面试进展：面试官有5位，包括hr在内，其余的都是部门内的成员或者是部长。
还记得的问题
1日语自我介绍
2介绍一下上一段实习
3为什么选择松下
4你认为松下是个怎样的公司
5用两个成语来形容松下
6你最近最关注松下的什么东西
7如果你负责产品 怎么推荐松下的产品
8日语水平、n1成绩
9效率和质量 你重视哪个 为什么
10在感到焦虑的时候怎么排遣？
（基本上是日语问答 少有中文 每位面试官大概问了两到三个问题 这个阵势算是罕见了hh）
🍻后续反馈：面试通过，协调出勤时间。（松下的实习生需要体检，普通的入职体检即可；还需要学生证户口本等等一系列的复印件）
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🧉个人感受：1、只是需要刚好和主管匹配上。主管需要翻译打工的人，而我需要一份实习，至于转正不转正需要看员工内部有没有缺口以及你和这份工作的匹配度，简而言之就是困难重重。2、日语好不好直接决定了翻译的水平，但是社内是有人负责校对的，而无疑问翻译水平能够获得质一般的成长，但是也要考虑每天坐在电脑前面对文字的枯燥。
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🥡关于开头提到的是不是日专生都可以当翻译？我认为可以从三方面来看
1)你是否喜欢翻译，能够一天坐在电脑面前推敲你的文章。
2）你的翻译水平是否能够达到语句通顺，错词较少，是否通过了翻译资格考试？
3）你所向往的公司愿不愿意招收0基础0经验的翻译人才，愿意从0开始培养你。
添加时记得备注你的毕业院校+毕业时间+目标行业/企业，比如 「伦敦政治经济学院+23年12月毕业+松下」↓老师才能更好给到你帮助哦
投递链接
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