Redian新闻
>
全职招聘 | Uniuni「人力资源协调员」全职招聘

全职招聘 | Uniuni「人力资源协调员」全职招聘

公众号新闻

2023 求职就业 

名师指路 不走弯路



UniUni是一家领先的快递公司,在北美提供送货解决方案。以创新性的“众包”服务模式+密集配送网络+数字化服务体系,为包括亚马逊、沃尔玛、Shein、Wish在内的头部跨境电商平台和北美本地企业提供高质量标准的尾程配送和退货服务。


我们的技术驱动服务将您的电子商务应用程序无缝连接到我们不断扩展的送货网络。



Uniuni -「人力资源协调员」

全职招聘


【全职岗位】


Uniuni - 「人力资源协调员」



【工作地点】


加利福尼亚



【岗位要求与亮点】


1.人力资源或相关的本科学位优先考虑;

2.出色的沟通和人际交往能力、强大的组织和时间管理技能;了解人力资源法律和法规;

3.熟练使用Microsoft Office应用程序,包括Word、Excel和PowerPoint。



 


👉后台回复[美国春招],

免费获取在招岗位详细列表





蔓藤教育专注解决中国留学生在英美的就业难题

拥有4000+合作企业,2000+名企导师,

95%的学员成功完成辅导、实习或就业


←更多新鲜就业资讯、

开岗信息免费领取←

新浪微博  

@蔓藤MentorX

蔓藤·开岗快讯


蔓藤·学员捷报


蔓藤·岗位推荐


✨ 高盛全职 | 高盛集团「企业财务分析师」招聘 ✨

远程实习 | Tech Global Services「软件测试实习生」招聘





蔓藤教育-填补留学与实习就业间的空白

愿你在这所终身大学,成长为自己期待的模样


部分蔓藤学员实习/全职offer

*本文部分图片及信息来源于网络

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
OpenAI开300万+年薪招「超级AI研究员」,投入20%总算力成立新部门,目标4年内「控制奥创」砸100亿的「新基石研究员」项目开始报名:仅不到50个坑位,最高可获2500万宝妈,留学生!警惕这些兼职招聘!亚马逊采购员!其实是诈骗盗刷...室温超导是否真在美国实现了?【糗事,笑话】男女第一次的约会迪士尼任命新任首席人力资源官;元隆雅图接入百度“文心一言”(广告狂人日报)「人有人的用处」:人力成本视角下的星巴克与瑞幸CHEP上任新执行创意总监;张晋雯升任汉威士集团大中华区首席人力资源官(广告狂人日报)客户在施耐德+默克任职招聘相关工作,取得了澳洲VET的招聘顾问职业评估,当天免背景调查直接通过!加《全民免费医保》如何开始的普京宣布开发远东,拟与中国签署能源协议【2023春季班热招】组织与人力资源管理 专业研究生文凭课程【𝐂𝐚𝐥𝐧𝐢𝐊𝐞𝐚𝐧双皮奶无痕内裤】49元三条!巨巨巨好穿 !!简直就是辣妹顶配,食品级冰箱收纳盒【一日团】全职招聘 | BlackRock -「全栈和后端Java软件工程师(全职)」招聘台上「冠军运动员」,台下「贪婪烂赌鬼」——全民偶像的「双面人生」ChatGPT背后的指令学习是什么?PSU发布首篇「指令学习」全面综述准备简历!安省6个“远程办公”兼职招聘:时薪高达$100!【兼职招聘】陌上短视频编导岗位招人啦!地主可能遇到的问题 十八,再谈租给section 8首席人力资源官被辞退,讨薪!公司最新回应头部咨询 | BCG 2024全职招聘已开启,薪资高达$190,000全职招聘 | BlackRock -「业务经理助理(全职)」招聘【最新】汇聚英才,激发动能!上海市第一届人力资源服务创新发展大赛启动怎么开始学佛(十四)学佛不是要得奥运冠军,而是体育锻炼开源协议,曝出重大问题,目前无解王慧文因「健康问题」离开美团董事会;特斯拉超级计算机 7 月投产;杭州亚运会「电竞运动员」曝光 | 极客早知道董车日报|小鹏发布「扶摇」全域智能进化架构/ 特斯拉工厂工人月入过万引争议扩展自助结帐后「偷用」变多 好市多要打击「共用会员」中智咨询:2023年人力资源市场调研趋势联合国教科文组织招聘: 驻华协调助理中国人力资源管理服务提供商罗科仕(LGCL.US)提高IPO规模 现计划筹资2,000万美元全职招聘 | 普华永道「审计助理 - 2024 年冬季」全职招聘CHEP上任新执行创意总监;张晋雯升任汉威士集团大中华区首席人力资源官(广告狂人日报)中国工程院院士高文:未来用户可以随时随地访问任意算力资源亚马逊启动裁员 涉及云计算和人力资源员工
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。