Layoff算什么？32岁宝妈离婚都不怕

大家好，我是小雯，2022年11月23日，我被裁员了。

我在在一家医疗科技公司市场部工作了3年，拿到裁员通知时是一种，finally，终于被裁了感觉。

layoff大潮来临，本来作为宝妈工作就有划水的时候，比起被裁，担心自己被裁才是最折磨人的。

好在老公是程序员，暂时稳定，他就让我先带着孩子，也建议我转码试试。其实转行早就想过，就是没有行动，不到迫不得已，就是不会做出改变。

我在Coursera看课程，还下载了很多编程书，全职在家其实琐事非常多，转行进度基本为0。

因为学习困难经常和老公吵架，他就会说：别人都可以，怎么你就不行！

我那段时间看了个各种课程，其实根本没有学进去，单纯缓解焦虑。

无意当中刷到OfferRealize公开课，觉得老师挺有经验，就加了联系方式咨询。

Simpson老师跟我聊了2个小时，老师详细评估了我的情况，然后建议转DA/DS。

一来零基础可以上手，虽然起薪没有程序员高，但是有一定积累后续薪资水平可以达到10k+。

最重要的是不浪费我之前的经验，能发挥出自己的优势。因为我之前在市场部工作期间，主要负责分析市场需求和趋势、制定营销策略和发布宣传材料，积累了分析技能和沟通技巧，这些经验和技能帮我在新岗位站稳了脚跟。

通过经历梳理后，我不仅对求职有了比较清晰规划，也大大缓解了我的精神内耗。

后来就跟着20出头的孩子一起学习DS课程，听老师深入浅出讲问题，和同学互相打气，比被老公CPU强多了。

在班级上课我才真正学进去了，我知道自己基础差，年龄大，不管是简历，mock interview还是刷题，我都比其他同学花更多的时间。

从去年12月中旬培训开始我就坚持每天投50封简历，回复率是1%左右，后来加了项目经历大概100份简历，有5，6个面试。投简历每天就花2小时。

除了上课模拟面试，我让老公假装面试官提问，我来回答。感谢OfferRealize拯救了我们岌岌可危的夫妻关系。

大龄转行真的太难了，压力太大奔溃时找小lin老师做做“心理咨询”，不然，真的抗不住。

大概经历了5个月的时间，终于在今年4月拿到了第一个保险公司Offer。

我整整看了10分钟，不敢相信是真的。

那一周又去另一家公司终面，结束后当场给了口头offer。

后面根据老师建议选择了第一家保险公司，因为我对医疗行业的市场需求和趋势有一定了解，能够帮助保险公司针对特定的客户群体和市场制定有效的策略，这是一个很大的优势。

argue薪资后还增加了30%，总包9万刀，出乎意料的满意。

等过2年我就可以超过老公，真扬眉吐气，经济独立，离婚都不怕(bushi)

感谢大家看我大龄宝妈的流水账到这里，最后提醒零基础的同学，特别是转行的同学一定要扬长避短，提早准备。

另外，不要浪费时间考证书，没有用，求职要以结果为导向，真实面试考什么题就针对性准备，千万不要走偏了。

祝大家早日上岸，拿到dream offer！

5.13&5.15 PST 18:00