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大块人心!华人夫妇因克扣员工工资被控43项重罪,赔偿员工薪资43万多!

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由华人夫妇经营的鸡肉加工厂「金色食品」(Golden Food)公司,因少报员工工资和克扣员工工资等,15日被要求偿还员工薪资43万7000多元。

位于南艾尔蒙地的一家肉类加工厂,被判偿还43万元员工薪资。

该公司位于洛杉矶县南艾尔蒙地市(South El Monte),由林凤文(Feng Wen Lam,音译)以及丈夫吴为文(Wei Wen Wu,音译)经营。

本报致电该公司,一名员工说将联系负责人对此事发言,不过截至发稿,未收到该公司的回应。

加州保险局长Ricardo Lara和加州劳工局长Garcia-Brower指出,在认罪协议中,金色食品公司承认在劳工和骗保方面捏造纪录,强制员工加班,不许员工有休息时间等指控。加州劳工局调查了该公司,证据确凿下,该公司签署了认罪协议。

Ricardo Lara表示,「我们的经济依靠的是劳工者,而金色食品公司违法了,置员工的安全于不顾,没有给他们应得的薪资。」

Garcia-Brower在声明中说,「该公司相关人员有意捏造纪录,抹去员工们辛勤工作的纪录,强制他们加班,不让他们日间休息。多亏了我们部门间出色的合作,让违法的商业行为得到应有的惩罚。」

调查显示,在2015至2021年期间,这家公司向保险公司少报了448万元的工资单,从而导致包括「州劳工伤残保险基金」(State Compensation Insurance Fund )在内的四家保险公司的未付保险费共损失168万1138元。

根据调查人员,加州保险局接到举报,称在比对了这家公司上报的员工薪资后,怀疑该公司涉嫌欺诈。之后调查人员搜查了该公司,在电脑中发现了其伪造的报税纪录。该公司被控包括保险欺诈、盗窃、合谋等43项重罪。

除了保险欺诈,调查人员还发现该公司多年来一直克扣员工,例如强制加班,不允许有日间休息时间,超出每周40小时的工作时间也没有发加班费等。调查并显示,吴为文将本应发给员工的部分工资转变为奖金,以此来剥削员工。按照市场最低工资来算,该公司欠34名员工共计43万7542.56元。


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