山河四省，太难了！

晋冀鲁豫，粮矿重地

“山河四省”，这片区域也被称为“晋冀鲁豫”，以温带大陆性气候，及温带季风性气候为主。作为中华文明的重要发祥地，这里四季分明，土地辽阔，农耕历史悠久，省境内埋藏着丰富的矿产资源。

从矿业与粮食蔬菜的角度来看，“山河四省”不仅不缺资源，甚至还输出至全国各省，是名副其实的粮矿重地。因为矿产与粮食蔬菜产量极高，“山河四省”也拥有了各自的外号：山西是“煤窑子”，山东是“菜篮子”，河南是“粮袋子”，河北是“铁铺子”。

说是这样说，但四省可不止这么一种特产，可以说，他们共同承担了中国的粮矿重任——

在2022年，全国23个产煤省份共计原煤产量45亿吨，其中单山西一省便出产13.07亿吨，占比近30%；河南、山东也跻身年产量五千万至亿吨行列，排名均在前十。

在铁矿方面，河北与山西均在中国铁矿“七大金刚”之列，仅河北一省，在2022年4月的铁矿产量就占全国总量的44% 。另外，黄金、天然气、石油等矿产排名中，也常常见到“山河四省”的身影。

而在农业生产方面，河南、山东粮食产量分别为第二、第三名，“山河四省”的粮食产量总和，在31个省区市中，占比超过25% 。山东、河南、河北的蔬菜产量名列前茅。其中，山东、河南的人均蔬菜产量，甚至超过了1500斤，山东寿光县由于蔬菜产量极高，被誉为“中国蔬菜之乡”。

走入失衡的经济迷谷

依托本地的农业与矿产资源，众多老牌企业在四省崛起，这些老牌企业往往以重工业国企为主，如山西的焦煤集团、山东能源集团、河南安阳钢铁集团、河北的冀东水泥等等，历史均超过二十年，而诸如郑州富士康等民企，也均属于劳动密集型产业。

这些企业为“山河四省”带来了实打实的经济利益，并令四省一度经济繁荣，在2005年的全国人均GDP省份排名中，山东、河北、山西、河南排名分别位列第7、第11、第15和第16。

然而在2021年，山东离开前十，山西降为第17，河南、河北更是一落千丈，河南从第16变为第22，河北从第11变为第27，落差明显。且只有山东的人均GDP堪堪超过全国平均线，其余三省均在平均线以下。

在经济走低的背后，是整体环境的悄然变化，2006年，我国提出了“节能减排”概念，这意味着经济结构产生重大调整，朝向环境友好型社会迈进，同时也意味着高污染、高耗能的行业将会受到严格管控与限制，比如电力、钢铁、有色金属、建材、石油加工、化工，都在此列。

不幸的是，“山河四省”中的山西与河北的经济正是靠着重工业支撑；而山东与河南虽然农业占据优势，可农业用水与排污，同样也是重点管控对象。四省经济支柱都受到了影响，自然出现了发展疲软的现象。

破局的关键在于产业结构调整，比如大力发展第三产业，提升高新技术企业占比，进行产业升级等等，可问题是，由于四省长期依赖第一、第二产业，从而导致第三产业发展缓慢。

2021年，山东第三产业在GDP占比52.8%，全国排名第十，这是“山河四省”的最高成绩，河南第三产业占比49.1%，河北49.5%，山西44.7%，排名均被挤出20名外，山西甚至排名仅为30，位列全国倒数第二。

而作为经济转型的重要动力，四省高新企业的数量不多，2021年河南高新技术企业仅为8000家，河北打算“力争”8800家，山东高新技术企业最多，不到1.5万家，而山西最低，仅为三千余家。作为对比，广东省2021年的高新技术企业数量达到了六万家，是“山河四省”总和的三倍有余。

时至今日，人们已不再将晋冀鲁豫看作经济繁荣的省份，提到“山河四省”，更多的是一些不甚光彩的标签——山西的煤窑，山东的大男子主义，河南的偷井盖等等——至于河北就更惨了，由于存在感太低，连刻板印象没捞到。

显然，这些刻板印象都只是地域偏见而已，不值一驳。

内卷大省的人才困局

无论是第三产业也好，高新科技企业也罢，任何问题归根结底，都要靠人才实现。如果说结构失衡是导致“山河四省”陷入困局的迷雾，那么人才问题就是前路丛生的荆棘。

如果单看人口，“山河四省”并不缺人，按照第七次人口普查数据，河北省人口7461万，山西省3491.6万，河南有9936.6万人口，人最多的山东省，超过了一亿人口。

但若是分析人口年龄构成，问题就逐渐显现了。全国15-64周岁的人口平均占比为68.55%，除了山西的占比高于平均值外，山东、河南、河北均低于平均值，河南的15-64周岁占比甚至低至63.38%。

这说明三省都出现了青壮年人口比例较低，老龄/幼龄人口占比大的现象。

更绝望的是高素质人才的缺乏。“山河四省”的大专以上人口占比为13.4%，低于全国15%的平均线。构成显著区别的，是天津与河北的大专以上人口占比，河北仅为12%，而天津这一数据则高达26%，高出一倍有余。

“山河四省”人口超过三亿，可四省的985/211高校屈指可数，211高校只有四所，985高校仅两所，更具讽刺意味的是，在这仅有的六家高校中，河北工业大学还地处天津。

三亿人在四省内只有六所优质高校可选，优秀考生必然会更多地考虑高校教育资源丰富的地区。而这些人才毕业后，即使愿意回到家乡，家乡也并没有太多的岗位接纳他们。

早在五年前，全国高校就开设了新兴本科专业，其中包括大数据、人工智能、3D打印等等专业，然而“山河四省”并没有形成大规模的新兴产业体系，网络信息科技、高新科技行业均较为滞后。新兴专业人才即使回到家乡，也没有什么用武之地，要么从事一些基础性的劳动工作，要么进入体制内继续内卷。

如今很多人嘲讽山东人爱考公，但事实上，除了考公外，四省也并没有太多的高薪、高技术工作岗位任人挑选，与之相比，公务员才是上上之选。

“山河四省”里好学校少，高考时就已经出现了优质人才外流，而毕业后，由于四省内的岗位不对口、数量少，导致掌握新技术、新知识的年轻人更愿意在北上广等机会多的城市打拼，“山河四省”自然出现了人才流失。

诚然，人口结构性失衡和人才外流导致了四省的困局，但这并不意味着那些离去的年轻人应该被谴责。每个人都期盼着更好的生活与更多的上升空间，寻求更好的出路无可厚非。

而走出家乡，并不意味着对故乡的不闻不问，一波又一波的网络自嘲玩梗，其背后是四省年轻人对故乡的归属感与危机感。

参考资料：

1.《第七次人口普查数据》国家统计局

2.《“不让国家为煤发愁!”》莫非

3.《2022年中国能源政策回顾与2023年调整方向研判》郭海涛

4.《从985和211大学的区域分布看我国高等教育的公平性》彭贤

5.《我国蔬菜市场调控的思考与建议》沈辰