留学生应届生身份“有效期”到底有多长？读这一篇就够了！

2023-05-23 22:05

根据教育部的最新数据，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人，或将再创新高！

同时，2023年是中国迎来史上最大“海归潮”的第4年，在10年前，大约每7名中国留学生中仅有1人回国。

但是现在人才流动的状况已发生了翻天覆地的变化，毕业后回国就业成为了个更多留学生们的首选！

最近几年不管是国内毕业生还是海归毕业生，求职之路都将面临更多的挑战。这个时候大家就要利用好应届生这个身份了，因为一般大厂校招只招收应届生，一旦失去应届生身份，将很难有机会再进入大厂！可是99%的留学生却被“应届生身份”给难住了:

“我5月才毕业，能参加几次校招？”

“听说毕业2年内都算应届生？”

今天小编带着同学们好好唠一唠：

·国内HR VS 教育部：

应届生身份可保留2年？假的！

·应届生身份逼疯那么多海归：

大厂只要一年内毕业的应届生？

·利用好海归应届生身份：

瞬间卷赢1000万国内应届生？

国内HR VS 教育部：

应届生身份可保留2年？假的！

首先我们需要明确到底什么是应届毕业生？

大学应届毕业生是指：在该毕业年份，即将毕业或者已经毕业的大学生。

举个例子：

2022年秋招，一般针对2023届毕业生。而2023届毕业生，通常指的是2022年9月-2023年8月毕业的学生。

其次，留学生怎么定义应届生？

教育部留学中心规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。所以怎么定义应届生要看公司的规定，不同公司对留学生的应届定义都不一样！

应届生身份逼疯那么多海归：

大厂只要一年内毕业的应届生？

每家企业对毕业时间要求还不一样，可以说是“1000个企业，就有1000个毕业时间设定”，有些企业对毕业时间限定很严格，有些却很宽松。

一般大厂对留学生应届身份的认定，会在一年左右，这一年内毕业的都算应届生。

总结一句话：作为海归留学生，你求职的那家单位，它觉得你是应届生，你就是应届生。

以2023届毕业生为例，部分企业的校招对申请人毕业时间的要求如下：

百度

百度2023届应届生招聘对象为2022年9月至2023年8月毕业的在校生，开放技术、产品、设计、政企解决方案、专业/职能五大类岗位，覆盖北京、上海、深圳等城市。

阿里巴巴（阿里星LAB）

面向2022年11月-2024年10月优秀的硕博士，包括但不限于计算机、软件工程、人工智能等理工类专业。

华为

华为2023届应届生招聘对象为2022年1月1日至2023年12月31日期间毕业的博士生及海外高校毕业的留学生。

字节跳动

字节跳动2023届应届生招聘对象为在2022年9月至2023年8月期间毕业（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准）。职位类别有研发、销售、运营、产品、职能/支持、设计、游戏策划。

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利用好海归应届生身份：

瞬间卷赢1000万国内应届生？

说完应届生身份的认定，咱们也得把留学生的buff充分利用起来吧，那么究竟应届生身份有什么优势？

通过校园招聘找工作

无论是500强企业，互联网大厂还是国企，基本上都会有校园招聘，而且只面向应届毕业生。

要知道校招难度比社招难度会小很多，如果同学们参加的是社招，那将会和一群有经验的职场老手同场竞争，并且社招岗位一般都要求具备几年的相关工作经验，或有一定的项目案例。

所以，对于应届生找工作来说，参加校园招聘是进入一些名企最高效的方式。

考公/考编有优势

近年来越来越多的人加入到考公/考编的大军中，但大家应该都知道，在这些招聘岗位中，很多是针对应届生的，只有应届生才能报考。

要知道，考公/考编中，多一个限制就能减少很多竞争对手，而没有应届生身份的考生，只能报考“三不限”的岗位，竞争压力可想而知。

城市落户

每年毕业季，都是各城市的抢人大战。各大城市为了引进人才，纷纷出台了 “应届生可以直接落户”、 “买房打折”等政策。

虽然户口问题在短期内看不出有什么影响，但对于未来发展而言还是很重要的，比如买房、子女教育等。所以应届生们要好好考虑自己毕业后的选择！

那么有所谓的"应届身份"，

咋们北美毕业生就等同于有offer了吗？

现在咱都知道，应届身份不会是北美留学生的求职障碍了，但是随着回国海归越来越多，毕业时间在心仪企业的规定范围内也不一定能收获offer了！

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来源: qq

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