Meta宣布最后一轮裁员 约6000人受影响

Meta公司员工周三收到了之前宣布的最后一轮裁员的消息，预计这将影响该公司业务部门的6000余名员工。现在，剩下的员工希望该公司令人不舒服的裁员僵局能够尽快结束。

裁员完成了首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)3月份宣布的大部分重组工作，即裁减1万个职位。最初的裁员影响了该公司的招聘和人力资源部门。4月下旬，Meta公司技术部门的职位被削减；5月份，预计将裁员6000人。扎克伯格表示，在今年余下的时间里，进一步的裁员将只在少数情况下进行，这让那些留下的人有一种“冰冷的解脱感”。

根据数据，去年年底Meta员工总数已超过8.7万人。经过这两轮大裁员，员工总数将降至约6.6万人。截至去年秋天，Meta公司在华州的办事处有8800名员工。这些办公室位于雷德蒙、南湖联盟和贝尔维尤。目前尚不清楚有多少华州员工被裁减。

据不愿透露姓名讨论内部问题的现任和最近离职的员工称，在这一僵局中，员工一直不确定与谁合作、如何转移他们团队的责任，或者谁会被裁掉。扎克伯格几周前宣布了哪些业务部门将受到影响，其他人说，这让员工感到焦虑和沮丧，他们为自己编造任务或逃避工作，直到有更明确的指示。

在今年的3轮裁员之前，Meta公司在11月削减了13%的员工，这是该公司有史以来的第一次大规模裁员。该公司同时还冻结了大部分职位的招聘，并正在经历一个要求中层管理人员成为个人贡献者的过程，否则在某些情况下有可能失去工作。

高管们将此归咎于新冠疫情期间的招聘热潮，当时人们被困在家里，花更多时间在Meta的社交媒体平台上上网，广告费激增。然后，去年的年收入增长首次出现下降，因为经济看起来不那么确定，而且苹果公司的变化使得数字广告的有效性降低，促使营销人员缩减开支。面对销售额的下降，Meta公司在名为metaverse的虚拟现实平台上花费了数十亿美元，这条业务线可能需要10年才能赚钱，投资者将其股价推低64%，成为有史以来最糟糕的一年。