有喜有忧! 6月起BC省上调最低工资却遭质疑

（加西网综合）BC省将于6月1日起上调最低工资，尽管调高最低工资对本省拿最低时薪的员工来说是个好消息，但是这个薪资水平距离可以负担本省生活的工资还差很远。

据DailyHive报道，在即将到来的上调最低工资之前，本省的最低工资已经是除领地外（territories）加拿大各省中最高的。

从6月1日起，最低工资将从每小时$15.65元涨至$16.75元，但远低于大温地区每小时$24.08元的生活工资标准。

BC省府表示，此次最低工资6.9%的涨幅反映了本省2022年的年度通货膨胀率。

BC省劳工部长哈里·贝恩斯 (Harry Bains)在宣布提高最低工资时表示，BC省是最适合居住的地方，省民的最低工资不能落后于其他省份及地区。

尽管省府表示这是确保低薪工人不落后的一步，但有些人认为最低小时工资增长并没有提供足够的帮助。

BC省家庭生活工资组织（organization Living Wage for Families BC）表示：在像BC省这样多元文化的省份中，社区在生活成本方面存在差异。例如，尽管有些社区的住房或育儿成本较低，但其他社区可能享有更便宜的公共交通或更容易获得商品和服务。

该组织主张工资增加应该进行区域计算。

无论居住在何处，家庭都应能够负担得起体面的生活。每个社区都有需要完成的工作，因此每个社区的人们都需要住所、服务和良好的生活质量。区域计算可以让社区确定政策指导，以针对性的解决社区内贫困问题。

涨工资不好吗？

尽管提高最低工资听起来不错，但是有些人认为涨幅过高。

BC餐饮服务协会 (BCRFA) 首席执行官托斯滕森（Ian Tostenson）警告说，这次加薪不仅会引起餐饮业注意，也会引起外出就餐者的注意。

他直言，餐饮业必须……削减成本或增加收入。谁愿意为$30元的汉堡买单？并担心这可能直接会导致新一波餐饮业裁员潮。

事实上，现在雇主将面临一些艰难的决定，是增加每个人的工资……还是进行选择性调整。

BC省加拿大独立商业联合会（Canadian Federation of Independent Business）也对此表示关切。

并指出，这次上调最低工资意味着，一名全职工作的员工每年可以多赚$2,000元，而这要雇主或小企业来承担。

大家认为BC省府在提高最低工资方面做得足够好，还是应该努力让省民最低工资接近生活工资水平？

REF：https://dailyhive.com/vancouver/bc-minimum-living-wage