美国| 5月新增就业33.9万, 失业率3.7%

美国劳工部周五（6月2日）发布报告说，5月份新增非农就业人数339,000，好于预期。失业率升至3.7%，尽管较4月份的3.4%有所上升，但仍接近历史低点。

5月份美国公共和私营部门新增非农就业339,000，远远高于道琼斯估计的190,000。这标志着就业数连续第29个月成正增长。

尽管劳动力参与率保持不变，但5月份失业率升至3.7%，高于预期的3.5%。

5月的招聘增幅几乎与就业市场12个月平均水平（341,000个）一致，在经济放缓的情况下，就业市场仍表现非常好。

专业和商业服务领涨，创造了64,000个就业岗位。其它就业数字显着增长的领域包括政府（56,000个），医疗保健（52,000个），休闲和酒店业（48,000个）、建筑业（25,000个）以及运输和仓储业（24,000个）。

作为关键通胀指标的平均时薪本月上涨0.3%，符合预期。工人薪资同比增长4.3%。每周平均工作时间减少0.1小时至34.3小时。

市场对该报告反应积极，道琼斯工业平均指数期货上涨约200点。美国国债收益率也上涨。

5月份的就业数据发布之际，美国经济正处于充满挑战的时期，许多专家仍预计今年晚些时候或2024年初会出现经济衰退。

美联储官员正在密切关注劳动力市场，因为他们将在6月份的会议上决定是否继续加息。美联储在5月份将其基准联邦基金利率上调了25个基点，至5%至5.25%的区间，这是为抑制高通胀所进行的连续第十次加息。美联储官员希望看到更高的借贷成本促使经济进一步放缓，从而抑制工资和物价上涨。

美联储官员此前暗示，他们越来越有可能在6月13日至14日的会议上决定维持利率不变，并准备在今年夏天晚些时候再次加息。

科技、房地产和金融等行业已显示出一些承受压力的迹象。脸书母公司Meta Platforms、高盛集团和致同会计师事务所（Grant Thornton）等知名公司纷纷裁员。但劳工部表示，总体裁员人数仍然很低，4月份职位空缺有所增加。员工，尤其是科技行业的员工，基本上能够很快找到新工作，尽管新职位的利润可能不那么丰厚，或者求职者不得不选择在一家知名度较低的公司工作。

最近的数据表明，消费者继续消费，尽管他们正在动用储蓄并越来越多地使用信用卡支付。富有弹性的劳动力市场也有助于支撑支出，4月份职位空缺数量回升至1,000万以上，因为雇主仍然难以填补空缺职位。