Nestle雀巢6月热招岗位上新，全球食品王者，拒绝996，12-20天带薪年假，留学生友好

2023-06-05 12:06

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企业简介

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_{Company Profile}

雀巢作为世界食品饮料巨头，拥有2000多个品牌，从全球知名品牌，到各地最受欢迎的本土产品，业务遍布全球191个国家。

中国是雀巢公司全球第二大市场。雀巢公司在中国的愿景是，为消费者提供营养、健康、安全、美味的产品，帮助人们生活得更健康、更幸福，为股东和社会创造共享价值。为了实现这一愿景，截止到2015年底，雀巢在华分别投资建设了从原材料采购，到产品研发和生产等各种基础设施，其中包括34家工厂、4个研发中心、1个食品安全研究院、1个奶牛养殖培训中心和一个咖啡中心。

招聘详情

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_{Recruitment Details}

社会招聘

招聘对象

5年及以上工作经验

工作地点

北京、上海、

招聘岗位

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福利待遇

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_{_{Cr：小红薯@Nana在世界500强}}

👉雀巢已连续四年荣获“年度杰出雇主称号”
👉应届生管培薪资10k+年终bonus
👉弹性办公，每周可选择在家办公两天
👉每年12到20天的带薪年假
👉补充商业保险（涵盖员工子女）
👉办公室提供免费饮品零食（吃不完的冰淇淋、咖啡和糖果）
👉提供员工自如租房优惠
👉上班通勤班车
👉产品折扣内买+新品提前试吃
👉怀孕的宝妈员工还能免费领1万元左右的雀巢产品（如奶粉）
👉各种隐形福利真的太多了✨

面试经验

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_{_{Cr：小红薯@尼基}}

申请的是雀巢总部base北京HR trainee项目

面试时间大概是一下午。

面试分为三部分：

一、warm-up：抽一个物品，结合自己选到的东西自我介绍。思考+pre3min
二、case study：分两个小组讨论案例，30min讨论，30 min pre+Q&A
三、panel interview：分成四个小组进行结构化面试

下面按部分回忆啦！面试全英文

1、warm-up

限于：八宝粥，蛋白质饮料，巴黎水，猫粮、咖啡豆、咖啡饮料，代餐食物等等。随机抽一个联系自己做自我介绍，发言顺序自己决定。基本定位就是破冰和热身，但觉得自己说的不是很好，和物品的联系有点牵强。其实可以要求一些思考的时间，不必马上就发言

2、case study

第二环节共60min左右。自行分成两组，前往两个房间准备case。Case是关于employeeengagement的数据调研，分析类似achievement和future action。之后进行pre+Q&A，问题一般聚焦于材料本身

个人感觉这部分的分析不是很深入，但完全可以体现出个人思考的思路。自己对于engagementi这个话题不是很熟悉。讨论过程中会发现中西方对人力资源学科的教育还是有很大差异的。队友们都很靠谱，所以整个决策过程和分工都很顺畅

3、panel interview

之后面试官们又简短的讨论，也是我们的brak时间。其中一个HR小姐姐带我们休息也闲聊了些面试感受和对一些问题的理解。回去后就分组进行结构化面试。我们组是两个外国人+一个locl

面试问题

包括但不限于：
1.评价一下自己的表现
2.Why HR?Why Nestle?your career plan?
3.你实习/学*令你frustrated的经历。大概有4题，会追问。