SHEIN2023五月热招岗位上新!TOP级快时尚跨境电商,全球第五大独角兽,福利超好
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Company Profile
Recruitment Details
工作地点
深圳、上海、广州、南京等地
招聘岗位
研发效能专家
质量管理专家
资深前端工程师
资深系统及监控运维
资深安全运营工程师
数据产品经理
高级IOS开发工程师
高级Android开发工程师
童装设计师
高级买手
高级修图师
广告优化师
资深长期激励运营
……
Cr:小红薯@柱子在进步迟迟chichi
Cr:小红薯@迟迟chichi
结束了紧张的等待开心地接到三面通知,hr说是高管面还是有点紧张的,毕竟面对的是一群大佬。
终面更像是一场谈话,【聊】大于【试】,所以保持平稳的心态很重要,大佬们也很乐意和应届生们交流的
以下是一些面试心得和tips:
潜力挖掘:常规的实习经历问题相信大家在面试的时候已经被问到无数次,对于经历的呈现也已经滚瓜烂熟。但相比业务面试官,高管会更重视你的潜力,比如是否能够对业务有够深够宽的理解,是否能将自己在一个项目的经验融会贯通,是否具有快速领悟到事务本质的能力等。这些都可以在描述实习经历的过程中体现出来从而让对方了解到你的潜在能力。
逻辑思维:可以发现业务面考察了许多做具体项目的经验,但高管面设置了一些从未接触过的情形来考察你是否具备相对应的潜力。本质是考察你的逻辑思维:
1)数据分析工作的目的是什么,for什么产品,分析维度有哪些,为什么xx是重要衡量指标……
2)新产品所在市场是什么,上下游市场情况如何,相关政策情况如何,目标用户画像如何,有什么趋势,产品自身优劣势如何……从宏观到微观来思考会更有逻辑层次:也可以按时间线来思考,产品上市前、中、后分别要设置怎么样的目标,了解哪些信息,和哪些渠道合作,衡量哪些指标等。
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