美国秋招刚开始
就有莫名尴尬的一幕发生了：
满心欢喜去投递，结果
HR：抱一丝，我们不sponsor~
馒头想跟大家说的是，即使秋招岗位很多，大家投递时也一定要慎重，因为这里面的“坑”还真不少：1️⃣首先，有些公司自己可能都不清楚有没有给Sponsorship的资格，投了也白投；
2️⃣其次，公司有资格，也不代表愿意给，而且给了也有作废的可能…
so，提前调查公司Sponsorship情况才是投简历前的重中之重，这很大程度可以避免“无效投递”！比如，以下大公司的岗位即使再诱人，没有自带身份的留学生也要“绕道而行”：
# Wells Fargo# 2024 Corporate Risk Summer Intern Program针对人群：24年12月至25年6月毕业的留学生，不sponsor2024 Corporate Risk Development Program针对人群：23年12月至24年6月毕业的留学生，不sponsor图/WF官网*实习、全职都有不sponsor的情况
# Deloitte # Deloitte Consulting-Strategy & Management Summer Scholar，不sponsor以上的情况你或许也能看出，好像不同公司的岗位sponsor情况也有差异？馒头也特地去求证内部导师，根据导师透露：Sponsor不能只针对某个公司来说，而是要看不同的岗位，甚至精细到不同的program...图/DM教研部PPT*整理自美国导师
see？是否Sponsor比想象的更加复杂， 这些岗位sponsor情况还需要点开官网逐行查看。甚至有些公司不会明面说“不sponsor”，只是浅浅提一嘴：
“为了有资格参加这个项目，候选人在申请时必须自带身份。”因此，为了避免在校同学的信息差，馒头花了3天整理了这份 美国提供Sponsorship的岗位名单.xlsx 对于不Sponsor的岗位已帮大家标灰避雷，做到看表即一目了然👇。除了是否给Sponsorship，网申表还会详细按照申请DDL、投递链接整理，只为大家能顺利上投递心仪岗位。此表是今年的更新版本，根据200+使用过的留学生反馈：实用五颗星，只能说领到就是赚到👌。除了本次更新的表格，如果你想随时都能Get最新的美国可Sponsor投递岗，馒头推荐大家加入2023 留学生在美求职讨论群 ！美国正在开放的岗位眼花缭乱，想快速得知自己是否符合岗位投递标准以及签证要求，至少得花费8个小时。入群后，大家能省去搜寻资料的大量时间用来专心投递岗位，整个校招季都会变得有目标、更清晰、节奏更快、更有效率！地道、专业的留美干货本身就是一种稀缺资源
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从准备到顺利留美
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馒头汇总的岗位表符合工签硬性要求，基本拿到Offer后成功率高达90%：
馒头根据刚赴美的萌新和准备毕业的同学，分别整理了不同的签证讲座。
✅对于赴美萌新来说，心里怀揣着留美的美好期待，但还不了解自己的学生签和留美之间的关系：
💭OPT/CPT申请注意事项有哪些？
💭12月毕业的留学生在办理H1B的过程中会有哪些问题...
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✅对于即将毕业的同学来说，时间线更短，想要一举上岸，就得做好准备。
馒头邀请到已经留美成功的学长学姐来分享他们的上岸经验，避免大家踩到不必要的“坑”浪费时间。
为大家讲解美签和留美的一系列问题👇
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美国的九大投行、科技大厂都是sponsor大户
年年会留不少工签名额给在校生
但是想要一举上岸这些名企并非易事
不管是简历筛选还是笔面试环节
难度不容小觑
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美国很多公司的网测时间基本会在投递后立即触发，因此这也是为什么很多同学招聘季失败的原因之一，没有练好网测就直接投递，错失机会岂不可惜。
但同学们往往通过Google、论坛收集的OT题容易过时，真假性存疑，通用却不实用。
而交流群OT题来自学员亲历和当前招聘季企业内部资料，时效性和真实性都可保证。
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中国留学生面对美国local面试官，难免会不明白对方提问的重点。
提前了解面试问题，以及学长学姐回答经验，丝滑助你上岸~
根据美国金融、科技、咨询等公司分类，还愁拿不下你心仪的美国名企？！
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截至目前，DM学员一共斩获10005 张offer！
在DM导师久经战场的经验和扎实的专业知识的帮助下，DM学员们都顺利进入美国八大投行、MBB咨询公司、硅谷科技巨头等公司实现自己的求职梦。就算在最难的2020-2023求职季，每年依然能做到大部分高薪Office都是DM的学员！
2023招聘季
Citi（Full-time）
在火热进行的2024招聘季，DM学员们也已经先人一步拿到名企的面试邀请。如果屏幕前的你有需要，馒头可以安排这些学长学姐和你认识并且交流经验。「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观，我们坚持1张1张的积累，杜绝任何环节的虚假增长。
*封面图来源Google，侵删
