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终于!美国新开大量留学生sponsor岗位,留美成功率暴涨!

终于!美国新开大量留学生sponsor岗位,留美成功率暴涨!

教育

*下滑领取美国可sponsor岗位汇总表


美国秋招刚开始

就有莫名尴尬的一幕发生了:

满心欢喜去投递,结果

HR:抱一丝,我们不sponsor~

 

 

01

秋招岗位这么多,但...
这些不Sponsor的岗位,千万别投!


 
馒头想跟大家说的是,即使秋招岗位很多,大家投递时也一定要慎重,因为这里面的“坑”还真不少
 
1️⃣首先,有些公司自己可能都不清楚有没有给Sponsorship的资格,投了也白投;
2️⃣其次,公司有资格,也不代表愿意给,而且给了也有作废的可能

图/小红书

so,提前调查公司Sponsorship情况才是投简历前的重中之重,这很大程度可以避免“无效投递”
 
比如,以下大公司的岗位即使再诱人,没有自带身份的留学生也要“绕道而行”
 
 # Wells Fargo# 
 
▪️ 实习岗位:
2024 Corporate Risk Summer Intern Program
针对人群:24年12月至25年6月毕业的留学生,不sponsor

▪️ 全职岗位:
2024 Corporate Risk Development Program
针对人群:23年12月至24年6月毕业的留学生,不sponsor
 

图/WF官网*实习、全职都有不sponsor的情况

 # Deloitte # 
 
▪️ 实习岗位:
Deloitte Consulting-Strategy & Management Summer Scholar,不sponsor
 
图/德勤官网
 
以上的情况你或许也能看出,好像不同公司的岗位sponsor情况也有差异?

馒头也特地去求证内部导师,根据导师透露:Sponsor不能只针对某个公司来说,而是要看不同的岗位,甚至精细到不同的program...
 

图/DM教研部PPT*整理自美国导师


see?是否Sponsor比想象的更加复杂, 这些岗位sponsor情况还需要点开官网逐行查看。甚至有些公司不会明面说“不sponsor”,只是浅浅提一嘴:


“为了有资格参加这个项目,候选人在申请时必须自带身份。”
 
图/小摩官网

因此,为了避免在校同学的信息差,馒头花了3天整理了这份 美国提供Sponsorship的岗位名单.xlsx 
 
对于不Sponsor的岗位已帮大家标灰避雷,做到看表即一目了然👇。
 
除了是否给Sponsorship,网申表还会详细按照申请DDL、投递链接整理,只为大家能顺利上投递心仪岗位。
 

此表是今年的更新版本,根据200+使用过的留学生反馈:实用五颗星,只能说领到就是赚到👌。


除了本次更新的表格,如果你想随时都能Get最新的美国可Sponsor投递岗,馒头推荐大家加入2023 留学生在美求职讨论群 
 
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群内一览


留美的条件就是一定要有公司
愿意给你Sponsorship
所以群内会及时更新留学生可投岗位
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馒头根据刚赴美的萌新和准备毕业的同学,分别整理了不同的签证讲座。


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对于即将毕业的同学来说,时间线更短,想要一举上岸,就得做好准备。


馒头邀请到已经留美成功的学长学姐来分享他们的上岸经验,避免大家踩到不必要的“坑”浪费时间。


为大家讲解美签和留美的一系列问题👇


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简历、OT、面试...每个环节都会影响最终结果

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 福利大小:3个文件夹 


美国的九大投行、科技大厂都是sponsor大户

年年会留不少工签名额给在校生

但是想要一举上岸这些名企并非易事

不管是简历筛选还是笔面试环节

难度不容小觑


Part 1

美国名企高分简历模板


简历来源于已拿到美国名企Offer或者正处于最终面试阶段的真实学员,不再依赖千篇一律的0分模板。


手把手教你写出HR眼中的满分简历,经过学员认证,网申通过率直接提升90%以上✌️


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Part 2

美国名企OT真题库


美国很多公司的网测时间基本会在投递后立即触发,因此这也是为什么很多同学招聘季失败的原因之一,没有练好网测就直接投递,错失机会岂不可惜。


但同学们往往通过Google、论坛收集的OT题容易过时,真假性存疑,通用却不实用。


而交流群OT题来自学员亲历和当前招聘季企业内部资料,时效性和真实性都可保证。


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Part 3

美国名企面试真题&面经


中国留学生面对美国local面试官,难免会不明白对方提问的重点。


提前了解面试问题,以及学长学姐回答经验,丝滑助你上岸~


根据美国金融、科技、咨询等公司分类,还愁拿不下你心仪的美国名企?!


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「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。


*封面图来源Google,侵删




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