对留美党来说,OPT只是前菜,拿到工签顺利留美才是最终目的。不过很多留学生不知道的是,如果你入职了一家可以提供Sponsorship的公司,那么可以直接让公司帮你申请工签!这不,最近美国官方发布了一份Sponsor名单,再次刷新留学生的认知...这份名单被在美求职工作者奉为典藏般的存在,它汇总了大量美国雇主的工签数据,包括:✅ 1,000家具有Sponsor资格的美国企业;✅ 大、中、小公司包括工签发放数量均收录其中...图/myvisajobs官网*若想参考完整数据可下滑扫码领取~不难看出Sponsor大户还是科技大厂,亚麻、微软、Meta、Google均在Top 10~八大投行也不甘示弱,高盛、小摩给员工Sponsorship的数量都排在前20...看似很多熟悉的公司在名单上,但请注意⚠这份名单对于留学生来说存在一个相当大的弊端:❎它本是基于几十万外籍工作者在美情况从而得出结论,包括多年工作经验、背景等等因素,因此并不只针对于中国留学生...那问题来咯,有没有适用于中国留学生在美求职的可Sponsor公司,要去哪儿找捏?(答案往下!)馒头想跟大家说的是,即使上面名单提及到的公司有很多,大家投递时也一定要慎重!比如Nomura虽在上方名单内,但面对留学生可投的实习岗位依旧不Sponsor...还有向来不吝啬Sponsorship的科技大厂,也会在岗位要求上写明不愿意Sponsor👇。🔇金融:Nomura,2024 - Operations - Summer Analyst Program,不Sponsor;🔇科技:Oracle,Project Management Assistant Intern,不Sponsor...面对这样的情况,馒头为打算留美的大家捏了一把汗,特地请教了美国在职导师后才发现:是否Sponsor并不能只看公司,因为美国地区不给Sponsorship的企业,是直接精确到个别岗位!如果你明年或者后年毕业想进投行,你得看清楚同一家公司的不同岗位,要求或许截然不同…比如BoA🌰:❌岗位1:Wealth Management Summer Analyst Program,明确不Sponsor;✅岗位2:Global Transaction Services Summer Analyst Program ,有Sponsorship的名额...诸如此类这样的情况还有不少,大家在投递之前可一定要擦亮双眼,不然努力努力白努力。大部分公司不会在岗位详情页写明,有些藏在官网某一个犄角旮旯里面,甚至有些岗位需要发邮件确认...美国的大公司数量又多,一家同时又会放出N个岗位,想得知是否提供Sponsorship,这起码花费1个月时间。
为了帮助美国同学的顺利上岸留美,馒头费尽九牛二虎之力,根据美国各家名企的招聘要求整理出这份《美国留学生Sponsor岗位名单》(2023年版)。这份权威名单全网首发,Google上也不可能直接搜到,但本次免费发放给正在求职的美国留学生!这份名单从秋招开始持续更新,目前已经有200+内测同学使用过此表格~馒头这份名单结合了历年中国留学生的Sponsor情况、公司官方招聘要求、DM内部导师数据整理得来,总体更具参考性!名单内共整理了100+可为留学生提供Sponsorship的美国公司。
包含金融、咨询、科技、市场等多行业名企,扩大各专业留学生求职面。
甚至可以把它理解为:推荐中国留学生优先投递的100+美国企业👌。
2️⃣涵盖岗位信息,拒绝Sponsor的岗位标灰避雷:目前秋招已开放200+岗位,对于不Sponsor的岗位已帮大家标灰避雷,做到看表即一目了然👇。除了是否给Sponsorship,网申表还会详细按照申请DDL、投递链接整理,只为大家能顺利上投递心仪岗位。btw,刚刚馒头提到的美国官方Sponsor名单也可以扫码领取喔👇~「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。
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