Redian新闻
>
硬件工程师:Layoff经历分享

硬件工程师:Layoff经历分享

公众号新闻

硬件工程师LAYOFF, 祸兮福兮

作者:一亩三分地用户

欢迎大家点击左下角“阅读原文”到原帖与作者交流讨论哦!

背景:EE PHD (system integration)+6 YOE in the medical Industry, TITLE: SR. ELECTRICAL ENGINEER

事情已经过去了一段时间,同时也有感于目前的形势,想来应该分享下自己的故事,同时感谢一亩三分地提供这么多有用参考信息。

楼主四年前加入前东家(医美行业,麻州中型公司),两年前部门重组换来了一个新的女领导,各种DRAMA开始。譬如说之前做实验的时候常常会让同事帮忙开机预热下,这样我做实验的时候就不用等,原本无任何问题,到新老板这里成了我无法work independently的罪状;楼主有时候帮其他组修复bug的时候,通常只要花费十几分钟,就没有提前和她说(新领导来之前,我们各个组之间通常会相互帮忙,领导也鼓励),她貌似很不高兴,类似这样的事情发生了几件后,就开始PIP我。

我当时正在等140,也没啥办法,就忍着签了字。PIP期间也没有做啥特别事情,我也明白她的意思:我是领导,万事要听我的。三个月后PIP顺利出来了(尽管我也没做啥事,区别就是别的组叫我帮忙我就不理了),大家相安无事了一年。

大半年前她要求我的工作内容从ELECTRICAL ENGINEER转换成PROJECT ENGINEER,我拒绝了(本部门的同事都按照她意思转换了,工资也涨了),因为我对本专业以外的活儿没啥兴趣,对项目管理更没什么兴趣,关键我司是那种典型的养老医疗器械公司,已经快十年没有出新产品了,所以根本没啥有意义的项目可以管理的。我也知道我在她底下的日子不多了,但由于需要SPONSOR也没法立刻辞职,就只能耗着面试其他公司;我自己比较picky,只面试了TELSA,APPLE,耗了快一年依然没有上岸机会,TESLA倒是有个机会,只是要去RENO大沙漠里的电池工厂上班,我一直犹豫,一犹豫就错失了机会。

今年二月份,领导终于下决心,1TO1的时候,把我叫到了办公室,旁边坐了HR,我自己也知道什么情况,心里也有准备,我说LAYOFF没有啥问题(有问题也一样FIRE,哈哈,我想多了),但我希望公司把SEVERANCE PACKAGE当成regular paycheck来发,这样GRACE PERIOD可以延长,公司同意了,最后给了四个星期的PACKAGE (一共工作了四年,没办法,传统公司无法和大厂相比)。整个过程比较smooth,结束之后很多同事慰问帮忙找工作还是挺感动。

LAYOFF之后,还是有点小紧张,一个是现在LAYOFF旺季,同时自己也需要sponsor,当晚就立刻开始投简历找工作。第一周基本都是第三方STAFFING RECRUITER联系我,自己有RECRUITER的公司招聘过程通常会慢一点。大约一周之后,心情就平复了很多,因为面试的机会越来越多。我发现HARDWARE ENGINGEER这行基本没有受到这波LAYOFF行情的影响,这可能跟行业缺乏有经验的电子工程师有关,同时HW这行很多人才都转行做SW,所以人员缺口很大。基本上投的简历有40%会给我正面回复,回复的公司中有三分之一是不提供SPONSORSHIP的,不过没关系,剩下的三分之二也足够我消化了,之后六个星期都是在面试过程中度过的。

大部分公司面试过程都是相似的,第一轮HR SCREENING确定符合基本要求 (基本工作内容,工资期望,绿卡政策),第二轮一般是HIRING MANAGER,最后一轮就是FULL ROUND ONSITE. 由于layoff之前有APPLE, TESLA面试经验在先,对付这些面试我已经轻车熟路,80%的公司只要有机会面试都能走到最后一轮。 最后一共拿了8个offer,四个有点说得上名字的分别是TELEFLEX,JOHNSON CONTROL, FRESENIUS, SHARK NINJA,地点都是在麻州。我按照工作内容,稳定性,待遇,级别挑了一家,级别是STAFF,TC:165K,相比之前的工作我已经很满意。做软件的小伙伴可能看不上这点包裹,没办法,传统行业基本就是这待遇,即便去加州最多也就给到200~240k。

题外话:面试过程中遇到了两件有趣的事儿。

1.投完ASML简历之后,RECRUITER光速般的联系了我,让我幻觉自己很优秀,后来发现待遇真的很一般 (硅谷那边的SR职位最高只给到170k),同时由于自己是需要SPONSOR的中国公民无法从事EUV相关职位,就提前结束了面试;ASML本身是提供SPONSOR的,但受制于EXPORT CONTROL,EUV部门是无法SPONSOR中国公民。2.TESLA在我入职前一天给了OFFER, 当时我正想骂娘,更可恶的是工资比我现在低,BASE+RSU=160K,地点是加州SAN DIEGO; 我也没啥好犹豫的,直接就拒绝了,一个待遇实在侮辱人,另外一个我GRACE PERIOD快到了,肯定没法不出境TRANSFER H1B;不过我理解为什么low ball,新职位方向是POWER ELECTRONICS,我偏向SYSTEM INTEGRATION,人家破例给OFFER估计也是看中我基础还可以,但各种机缘就没有再继续了。

码了这么多字,感谢大家耐心看完,也希望LAYOFF的小伙伴不要放弃,及早上岸。实在不行回祖国也有很多机会,天无绝路,就看你怎么想。至于有小伙伴怀疑我是否有炫耀的动机,我本人懒得回答,毕竟我炫耀了也拿不到啥实际好处,而且炫耀的话,也不用等到现在,主要还是鼓励下同行。

大家如果还有相关的问题和看法,欢迎点击“阅读原文”到一亩三分地讨论

新闻来源一亩三分地论坛,版权归原作者所有
本文禁止任何形式的转载,请与一亩三分地联系


微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
硬件工程师也难逃35岁危机?越老越吃香不灵了?美国办公室八卦争秋保春 | 5月19日!软件工程师求职优培20计划火热报名中!义工随笔-1: 做税义工的几个花絮秋招无OFFER退款 | 5月19日!软件工程师求职优培20计划火热报名中!是什么决定了硬件工程师的薪资?对话Apple硬件工程高级副总裁:鱼和熊掌,我们都要31岁男从曼哈顿谷歌总部跳楼自杀!今年第二宗!生前是谷歌软件工程师...花忆秋招无OFFER退款 | 6月2日!软件工程师求职优培20计划火热报名中!Software engineer软件工程师,不是只有IT学历才能做IT职位的哦!工程+电子学历一样可以做IT职位。软件工程师 | 求职1V1定制计划,助力斩获大厂OFFER~斩获大厂OFFER | 软件工程师求职1V1定制计划随时开课!硬件工程师他们的工位是什么样的呢?明明硬件比软件难,但为什么硬件工程师待遇还不如软件不到三月内又一起:谷歌31岁高级软件工程师跳楼身亡硬件工程师设计出错是种什么体验?错把毫米当厘米!!好久没看到过FOF经理认真写季报北京内推 | 腾讯微信事业群招聘NLP算法工程师/预训练模型加速工程师今年第2起…谷歌31岁软件工程师 曼哈顿总部跳楼亡必看!培养一个医生需要多少年?华人家庭真实经历分享!这篇文章帮你医学院申请少走弯路!恭喜261313软件工程师顺利通过!IT职位就是这么稳!今年第2起!谷歌31岁软件工程师 曼哈顿总部跳楼亡.....经历分享 | 那些学生物专业的后来都在干什么?收割人类 III 之第十六章 陷落(9)经历分享:我是如何出版了人生的第一本书的【六月职场读书会报名】工程师的《原则》,豆瓣8.7分大作《卓有成效的工程师》「 云集|职挂云帆 」秋招无OFFER退款 | 7月7日!软件工程师求职优培20计划火热报名中!秋招无OFFER退款 | 8月25日!软件工程师求职优培20计划火热报名中!不到三月内又一起:谷歌31岁高级软件工程师纽约总部跳楼身亡AI 时代近观梵高SDE全职战报 | PayPal 2023软件工程师Offer秋招无OFFER退款 | 7月14日!软件工程师求职优培20计划火热报名中!黑帽子:屡败屡战,赚到第一桶金前我创业失的真实经历分享谷歌员工神秘死亡!3个月跳2个!谷歌31岁高级软件工程师纽约总部跳楼身亡
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。