【职场冷知识】交友也能为你带来Offer？

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2023-06-13 22:06

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求职，对很多初入社会的同学来说是非常有挑战性的一件事。有无数职场萌新都经受过苦等offer的煎熬。然而，很多职场新人不知道的是，其实求职也是有“捷径”可走的！

Networking

你所不知道的职场冷知识

“交友”是你成功的捷径？

很多人对“求职靠关系”一事有着不同的理解，甚至带有一些偏见。常见的偏见之一就是“靠关系是‘不上台面’的事，在国内常见，在国外是行不通的”。

（图片来源：来自网络）

但其实，在美国找工作，同样是需要“靠关系”的。但和国内所谓的“靠关系”不同，国内更多的是依靠亲戚或阶级等关系，有一套错综复杂的法则。但在美国，“靠关系”通常是指求职者需要亲自去做Networking。

什么是Networking？

建立人际关系网

大家可能经常会听到Networking这个词，也会有前辈告诉你“找工作一定要试试Networking啊”。Networking，泛指“建立人际关系网络”，你也可以理解为“以求职为主要目的而展开的社交网络”。

（图片来源：来自网络）

Networking的目标是谁？

同行的前辈们

Networking的主要目标人群是那些已经在你想去的公司或想入职的行业就业了一段时间的职场前辈们，通过和他们的交流，通过他们，你可以了解到很多关于行业和特定公司的职业知识，而在交流过程中，你也可以选择适当地阐述自己对这个行业领域的见解和看法，让前辈们通过你的思想对你进行进一步的了解，从而加深对你的印象。

（图片来源：来自网络）

Networking的优势是什么？

你跨越的是求职中最大的鸿沟

很多人虽然具备非常好的资质和条件，但是会因为种种原因没有展示的机会，从而与offer失之交臂。在小编看来，招聘的审核流程就如求职者和面试官之间的一道巨大鸿沟，很多人会在这个过程中发挥失常，而与你互不相识的面试官也只能将你的文书和面试表现作为唯一参考，判断你是否符合公司的要求。而Networking的最大作用，就是给了你跨越这道鸿沟的机会！没有固定的交流规则，没紧张的面试问答，没有严格的文书审核…你与行业前辈们交流时，能够更自然更自由地展现自己，而俗话说，面试官为公司筛选人才的同时，也是在为自己“挑选”将来共事的同事，如果你实力过硬，又能和这些前辈们相处融洽，那大家自然也会愿意再求职一事上助你一臂之力啦。

（图片来源：来自网络）

所谓的“靠关系”是指什么？

“我认识个人，适合我们公司”

Networking带来的“关系”就是内推。你或许听说过这个词，但并不知道这个内推是个什么概念。简单来说，这里提到的内推，就是“由公司的熟人为你引荐”的意思，而Networking就给了你大把的内推机会。建立人脉圈，寻找内推机会，是最快速最靠谱的求职途径。据可靠数据显示，美国有60%的就业者是通过Networking找到一份好工作的。通过Networking，你可以结识到这些职场前辈们，而如果他们愿意，就会通过自己的方式帮你向公司内推。通过内推进行的求职拥有很高的成功率，原因是引荐你的人已经对你有了一定的了解，比起对面试官来说完全陌生、素未谋面的普通求职者，被内推的你就站在了一个非常高的起点。