美移民局：发布申请工卡EAD的指导意见！

美国移民局USCIS于2023年6月14日当地时间发布了关于在特殊情况(compelling circumstances)下首次申请工卡(employment authorization documents, EADs)和续签工卡的条件的政策指导。该指导基于现有的法规8 CFR 204.5(p)。

申请人初次申请工卡，必须满足以下资格：

- 主申请人是已获批I-140申请的主要受益人，I-140包括EB-1/EB-2/EB-3类别；

- 主申请人在提交I-765工卡申请时，具有有效的E-3、H-1B、H-1B1、O-1或L-1非移民身份，或在宽限期内；

- 主申请人还没有递交转换身份申请I-485;

- 主申请人在提交I-765工卡申请时，根据美国国务院签证公告中的相关最终行动日期Final Action Date，无法获得基于申请人优先日期的移民签证；

- 申请人及其家属按要求采集指纹；

- 申请人及其家属没有重罪或两项或两项以上的轻罪；

- 移民局自由裁定，主申请人证明有特殊情况，有理由签发工卡。

该指导意见涵盖了主申请人及其家属的特殊情况，并提供了大致的清单，列出了可能的特殊情况，包括严重的疾病和残疾、雇主纠纷或报复、对申请人的其他重大伤害，或对雇主的重大干扰。

该指导意见还提供了申请人可提供的证据，以证明这些特殊情况之一。例如，在美国居住了相当长的时间，可以提交诸如学校或高等教育的入学记录、抵押贷款记录或长期租赁记录等。特殊情况可能包括，如果失业，该家庭可能被迫卖掉他们的房子，孩子辍学，不得不回国等。

（来源：USCIS）