加拿大移民局又放大招！海外亲属可直接申请工签，立即赴加团聚！

根据最新政策，加拿大永久居民、公民、临时工人和学生的，正处于加拿大境外的家庭成员现在将有资格获得开放式工签。

家庭成员被定义为配偶、同居伴侣、事实婚姻伴侣和年满 18 岁的受抚养子女。

IRCC 的目标是在 12 个月内处理所有配偶担保申请。

此前，开放式工作签证仅适用于在境内申请家庭团聚的人，或已经持有临时居留签证（TRV）居住在加拿大的人。

移民部长宣布：为了解决公民和永久居民配偶及子女的苦等问题，申请人在家庭团聚移民申请之后，就可获得移民部颁发的临时居民身份，赴加团聚，不用再等！

根据移民局规定，拥有有效临时居民身份、有资格维持身份或申请恢复身份，并且在申请时与其担保人在加拿大拥有相同居住地址的家庭成员，可以有资格获得开放式工签。

移民局规定政府工作人员可以向符合以下条件的外国人发放开放式工签：

1. 配偶、同居伴侣、事实婚姻伴侣

• 主申请人已在加拿大以配偶或同居伴侣身份提交永久居留申请，或以家庭类别的配偶、同居伴侣身份提交永久居留申请，并已被移民部接受处理。

• 已提交工作签证申请，所请求的工作签证期限最长为两年。

• 是其加拿大公民或永久居民配偶、同居伴侣或事实婚姻伴侣提交的担保申请的对象。

• 申请时与其担保人在加拿大有相同的居住地址。

2. 年满18岁的受抚养子女

• 已作为随行家庭成员一同申请永久居留权的受抚养子女。

• 已提交工作签证申请，所请求的工作签证期限最长为两年

• 申请时与主申请人及其担保人在加拿大有相同的居住地址，并且

• 在加拿大拥有有效的临时居民身份或有资格并已申请恢复身份

在持有工签阶段，申请人在加拿大可以享受到的福利也不少！

全家一同赴加生活

工签持有者的配偶与子女可通过申请开放式工作签证和学生签证一同随行登陆加拿大。配偶也可以在加拿大工作，不限制工作种类、工作地区和雇主。

子女享受免费公立教育服务

加拿大教育资源丰富，目前多数省份为工签持有者的子女提供和永久居民、公民子女相同的教育福利待遇——免费就读居住省份公立中小学。

领取“牛奶金”

加拿大儿童福利金又称“牛奶金”，是加拿大提供的一项补助金，符合要求的工签持有人也可申领。根据家庭收入情况，家中有6岁以下孩子每人每年最高可领6997加元，有6-17岁孩子每年可领5903加元。

生育和育儿福利

工签持有者同样享有带薪产假和育儿津贴福利。孕妇最长可休15周带薪产假，每周最高可领取638加元。

免费公立医疗福利

加拿大各省份都有健康保险计划，部分省份为工签持有者及其家人提供免费公立医疗服务。

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2022年阿省配额仅为6500名，较2022年，2023年增幅50%，2024年增幅56%，2025年增幅67%，足以说明阿省迎接新移民的热情！

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阿尔伯塔省优势移民计划（Alberta Advantage Immigration Program,AAIP），前身是阿尔伯塔省提名移民项目（Alberta Immigrant Nominee Program,AINP）是阿省政府和联邦移民局一起操作的经济类移民项目，2022年2月16日正式更名和增项，主要目的是通过吸引和保留可随时上岗的移民来带动阿省的经济发展。

获得阿尔伯塔省提名的申请人，连同配偶和子女，可以作为阿省的被担保人向联邦申请永居签证。

该项目对申请人的学历、语言要求不高，而且不需要打分，只要能满足规定时长的、真实的工作经验就可以申请。

阿省省提名项目，对比最为热门的安省和BC省，门槛较低。如果大家的学历、职业、工作经验、语言在这两个省份没有竞争力，完全可以试试阿尔伯塔省提名。只要能匹配到工作，6个月左右就能全家入境加拿大开始生活；在境内全职工作2-3年，就可以拿到枫叶卡。

项目优势：

1. AAIP是加拿大少有的无需打分移民项目！

2. 无年龄限制、无资产要求

3. 没有职业限制，只要符合基本条件即可直接申请，成功率非常高

4. 一人申请、全家移民、子女教育免费

5. 最低高中学历，我们也能为您提供100%的真实雇主就业岗位！

申请流程：

1. 第一步：申请人资质评估，匹配AB省本地雇主并安排面试（或远程面试）

2. 第二步：递交劳工批文（LMIA）申请（2-3个月

3. 第三步：LMIA获批后递交工签申请（2-3个月）

4. 第四步：入境后开始工作并递交省提名申请（3个月）

5. 第五步：省提名获批（2-3个月）

6. 第六步：递交联邦移民申请（12-18个月）后，成为加拿大永久居民！

阿尔伯塔移民申请条件：

语言要求：

• 工作属于 TEER1, 2, 3 类的语言最低要求为 CLB 5。

• 工作属于 TEER4, 5类的语言最低要求为 CLB 4。
  

教育背景：

• 所有AOS项目的申请人必须在申请时拥有高中学历。

• 对于持毕业工签的申请人，需毕业于阿省政府认可的高校。

工作经验要求：

• 在过去的十八个月内，拥有不少于十二个月的全职阿省工作经验。

• 或在过去的三十个月内，拥有少于二十四个月的全职工作经验。工作经验可以在加拿大境外，或加拿大境内阿省以外的省份。

•  持毕业工签申请人需在过去的十八个月内，拥有最少六个月在阿省的全职工作经验 （每周至少工作30小时）。

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