别猜了，efinancialcareers的这份调查
今天就要给大家一个说法！
这篇调查收集了近万份来自美国、英国、新加坡和中国香港地区的问卷。填写问卷的都是来自高盛、摩根大通等大行的员工。
efc在报告中很自信地提到：如果你是一名想进入金融行业的Candidate，这份报告就是你用来了解行业和谈薪工具。
很令人意外，尽管年初开始投行裁员、砍Bonus的新闻层出不穷，但根据efc的调查，今年投行核心岗位的薪资还是有上涨的。
✔ER：约上涨$2K；
✔S&T：约上涨$5K；
✔IB：约上涨$20K；
图/efc投行薪资报告，下滑领取完整版
虽然也有岗位薪资下降，但efc的调查问卷显示，今年薪资“从高薪的Banker流向了层级更低的Analyst“。
也就是说，去年入职投行的新人薪资不仅没受影响，反而还是上涨最明显的。
在投递前选择Division也非常重要。除了考虑自己更适合哪个岗位，薪资、发展等都是新人们需要提前了解的。
从今年的投行情况来看，IB依然是大热门。并且Analyst薪资吊打其他部门，New Grad薪资可以达到$139,549。
IB Division
但在Analyst升职到Associate（一般需要2-3年）后，S&T的薪资就后来居上达到$262,055，并且一路开挂，升任MD后总薪资达到$908K，远高于IB部门的$642K。
S&T Division
图/efc投行薪资报告
有意思的是，今年efc的问卷中增加了区域薪资对比这一条。这也是因为目前跨地区求职成为热门，很多留学生也会同时考虑同时求职欧美和亚太地区的投行。
从表中可以看到，大家追求的高薪还是出现在传统金融中心：纽约。
图/efc投行薪资报告
亚太地区的薪资普遍低于欧美地区。除了底薪更低外，亚太地区的Bonus只有Base Salary的60%，而伦敦和纽约的Bonus约为Base Salary的105-115%。
除了以上内容外，这份2023年投行薪资调查报告中可以参考的内容还有很多。今年薪资满意度最高的投行很出乎主页君意料，不是高盛也不是小摩，大家可以猜一猜是哪家。BTW，满意度最低的是HSBC
仅14%。10个员工有8个都在说呸呸呸。
✔每个投行的工作时长
打工嘛，时薪才是王道！哪个岗位、哪个公司不仅开薪资不手软，工作时长在加班狂魔金融行业更短？相信也是大家关注的重点。为了让大家都读到这份“了解投行和谈薪的工具”，主页君专门从efc上付费下载了这篇pdf。但篇幅有限，无法一一为大家盘点。如果你想读到这份完整版的金融服务业薪酬报告，下滑扫码回复【准备+你的学校】即可获取。秋招即将开启，相信它一定对你有所帮助！
▌2023 Financial Service Compensation Survey ▌
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除了了解薪资、工作时长这些要素外，大家更关心的肯定还有一点：已经6月了，今年投行招聘进行到哪一步了？没拿到Offer还有没有上岸机会？尽管开岗的时间都是一样的，但因为投行招聘的Rolling Basis原则，岗位向来是招满即止，早投递的同学更有优势。所以在DBC职梦导师的督促下提前规划、及时投递的DBC职梦同学，很多都在导师辅导下成功收获来自BofA、Citi等公司2024招聘季的Love Call。
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