重大利好!这两类人可拿三年加拿大工签,还能当学签用
当地时间2023年6月27日,加拿大移民部长肖恩·弗雷泽(Sean Fraser)宣布,加拿大首个科技人才战略(Tech Talent Strategy)正式启动。
该新战略旨在帮助加拿大企业在全球竞争中蒸蒸日上,同时助力加拿大在未来3年完成引进145万新移民的大计划。
新政落地执行后,工签持有人可在加拿大进行全日制或非全日制学习,课程长度无限制。
注意:2023年6月7日前递交工签申请的申请人,工签有效期内可当学签使用,进行大于6个月的深造学习。该工签过期后,如需继续学习,则需申请学签。6月7日后申请的工签申请人不享受前述待遇。
2023年7月16日起,美国H1-B持有者及其随行的直系亲属将有资格申请来加拿大工作。
经批准的申请人将获得长达三年的开放工作许可证,这意味着可以为加拿大几乎任何雇主工作。配偶和受抚养人也有资格申请临时居民签证。
这一次,加拿大移民部把该项目配额从1,000个增加到3,500个,未来两年还将进一步增加。
再者,移民部将允许SUV申请人申请三年开放式工签,而此前只允许一年封闭式工签。
延长工签时间,方便申请人在等待移民审批过程中,在加拿大开展业务。
共同创业者也能获得为期三年的开放性工作许可,而不仅限于团队主创人员。
两类申请将获得优先考虑:其一,得到风险资本、天使投资团体和企业孵化器支持并有资本承诺的申请;其二,得到作为加拿大技术网络成员的企业孵化器支持的申请。
利好政策并发!加拿大移民的“任意门”开得更宽敞了。最好的时刻,就在当下。
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来源: qq
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