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我的「天才事业」

我的「天才事业」

教育

最近回国了特别开心!这周很忙碌,在北上广办线下meetup。周六的上海站,我今天刚刚放出一些余票。周日的广州站,咱找了一个足够大的场地,还可以继续报名


昨晚在南阳胡同的北京meetup


今天这篇文章其实是一篇复盘,写在离开北京的高铁上。我发现很多小伙伴对我这几年做的事情很感兴趣,但感兴趣的点未必是“我也想做农业/我也想来非洲”,而是我如何做出了一些人生拐点上的重要选择,背后的思考是什么。


我没法帮大家做选择,但可以做我擅长的:讲我自己的故事和心路历程。听听故事,也许就找到灵感了。





回国见到了很多四年没见的老朋友们。他们问我:这四年,你有什么改变?


我想想,最大的一点大概是:我更了解自己了。


知道自己擅长什么,知道做什么样的事情给我能量,找到自己的“天才象限”,然后使劲做这个领域里的事情。


一个例子就是我真的很爱办也擅长做线下活动。我还记得2017年的自己,居然啥团队都没有,就一个人跑到全国各地办了十来场线下分享会。刚开始有点紧张,但一站到台上说话很快就适应了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍




时隔六年,再一次办线下分享,这种感觉又回来了。我擅长的是线下和实时的能量分享。做这些事情的时候,自己可以有很好的状态,也能把身边的人带到这个更高能量的场域里。


比起线下活动,做线上社群就不在我的“天才象限”里了。我身边有好多擅长做线上社群的小伙伴,Athena的SoulTribe,丹喵的爱予星球,二怪的不是办法,勤勤的为友… 相比她们,我完全不擅长在线上搭建特别活跃的社群。


知道自己的“天才象限”是办线下活动(以及尝试之后发现,直播这种实时表现自己的形式,好像也在我的天才象限里),那我就尽可能多做。这周连续办三场meetup是很需要能量的,但我依然如此选择,就是出于对自己更深刻的了解,而且知道自己可以做好。


延伸阅读:我在上周直播的时候,分享了【能量审计】的概念,“天才象限”就是进行能量审计后,可能发现的四个象限之一。好朋友少楠的产品沉思录这周刚好发了一篇文章:为什么工作总不在状态?不如试试能量审计。如果想更多地了解能量审计的“术”,可以去钻一下这个兔子洞。‍‍‍





好几个老朋友跟我说我走的这几年,最怀念的就是“李奕组的局”。我不光喜欢组织一群人出去玩,而且会在旅行中设计很多环节,让大家可以更深入地彼此了解。不光是“一起玩的朋友”,更是“懂彼此的好朋友”。


四年前朋友们在安吉给我办离开中国的farewell trip,当时好朋友一夫送我一句话“我们没有从小一起玩到大,但希望可以从大一起玩到老”。绝对是金句,我一直都记得。


我俩四年没见,天生I型人格的他表示 “你不回来我都没法认识新朋友了!非常需要李奕回来组局!”


其实组局这件事,我在肯尼亚也是完全没有放下的!关注我朋友圈的小伙伴们可能看过我分享【爱德文车】的行程。


我2021年初离开麦肯锡之后,同时做了两件事。一个是大家更熟知的“在非洲卖菜”,另一个就是爱德文车,一家户外旅行疗愈公司。我在朋友圈分享过一些爱德文车的项目,但从来没在公众号写过完整的故事。


两年多过去了,当我再一次回头看的时候(往往insight很难是先见之明,而是马后炮),我惊觉:这两个事业真的是完美的互补。如果说在非洲搞农业是我的「成长事业」,让我不断突破自己的能力上限;那么爱德文车就是我的「天才事业」,让我利用好自己的天赋和所长,把一件事做得更好。


前文里说这几年我越来越了解自己,其中也包括意识到我的个性中有一个很大的特质:我喜欢parallel processing - 多线程工作。


在麦肯锡上班的时候,公司严明禁止不能搞副业(当然也确实忙到没时间搞副业),所以一门心思就在做项目。不做项目的时候,就在各地旅游玩耍,用“玩”来给自己充电。‍‍‍‍‍


离开Firm之后,突然发现:我想干啥就可以干啥啊!


我虽然出国多年,但是非常不希望自己进入一种“和国内脱节”的状态。这样的状态我在上大学的四年里体验过,要感谢17到19年回国,让我重新了解了国内的工作环境和拥有了很多珍贵的人际关系。当我19年再次离开的时候,我有一个很清楚的认知:未来不管我人在哪,一定要在国内做点什么。


一开始做的就是写公众号。分享文字是一种“浅而轻”地和国内的读者们保持链接的方式。所以来了非洲之后,断更两年的我再次开始更新文章。


等到21年我离职,在继续深耕非洲的同时,我决定也要同时在国内做些自己喜欢的事。这背后的原因,是我不想和国内脱节,是想在离开大平台之后拥有更多的收入来源,也是想做一件自己已经擅长的事情:带大家出去玩。


于是就有了爱德文车。这家公司的创始人和灵魂人物是我多年的好朋友Hunter。在北京的meetup上,我说“有的人很早就知道自己轻轻松松能甩别人几条街的事是什么”,举的就是他的例子。




户外教育,就是Hunter每天醒来,都想跳起来去做的事情。2015年起,他开始每年带着一帮十几岁,即将出国留学的孩子们走进浙江的山野里,用在大自然里徒步和露营作为“户外的成人礼”。一做就是六年。“孩子们”都成为了爱德文车的校友,校友进入大学,大学毕业,开始工作,渐渐形成了一个有爱而活跃的校友群体。


我以前也经常作为朋友义务分享他的项目,也会在一些外联任务上帮忙。比如2020年帮忙联系贝爷的女助理,英国女探险家梅根·海恩来中国带队。2021年我离职之后,就告诉Hunter:我们一起干吧!我和你互补,咱们可以共同创造一个更棒的爱德文车。


加入的这两年,我做了两个方向的事。


一是作为合伙人,深挖Hunter身上的「天才象限」,让他做更多自己最擅长的事情。


我观察到,Hunter和许多参加过爱德文车项目的老队员都能保持多年联系。这一点看着简单,其实非常了不起。如果你参加过任何户外或者旅游项目,你的向导/领队到今天和你还有联系吗?会打上两小时电话聊聊最近的生活吗?99%的情况下,大概是没有的。


但我们的老队员们许多会持续活跃在爱德文车的社群里,很多会“复购”参加项目。我在北京的见面会,爱德文车北京分车的校友们组队来参加支持,让我超级感动!




这样美好的alumni community和Hunter隔三差五就和队员们电话聊天,谈心,reconnect有极大的关系。只要你是他带过的队员,无论任何时候你找他,他都会不计时间的为你付出。


其实Hunter是严重的I(内向人格),我多年前和他一起住在北京的时候就发现了。我组局他不光大多数不愿意参加,而且人多的微信群他会主动退出,根本不是个传统意义上的社交达人。


但是如果对象变成了队员,他就如同换了一个人一般,是旅途中的队长,更是一生的良师益友。


我一直没搞明白他这个这么矛盾的个性咋来的。直到有一天他告诉我,他的妈妈当了一辈子老师,带过无数学生,很多都能保持联系。


这就对了,Hunter这种和队员的相处模式,特别像小时候的“班主任”,带过很多届学生,但依然能记得每一个人的名字,经常有老学生来看望。原来这是流淌在基因里的天赋!



二是利用我自己的独特优势,给爱德文车增加更丰富的产品线。


在我的推动下,我们上调了年龄段,开启了针对22-35岁已经工作的年轻人们的Young Professional项目。去年每次项目结束,我都会给每一个参加的小伙伴打电话,1:1地收集反馈,然后出十几页的复盘,再和Hunter一条条过,讨论哪里要提升。Hunter第一次经历的时候,直接被震撼到了。


也许正因为我用上了当咨询师的professionalism来做户外,我们今年的Young Professional项目满意度大大提升。虽然离完美还很远,但至少达到了我对线下活动的及格标准。


今年国境放开,我们开启了【国际化】线路,第一条当然首当其冲是非洲。暑期的肯尼亚Safari Adventure由我带队,可以拍胸脯保证:朋友们,李奕的局,回来了!(这条线目前已经满啦,想参加的朋友们,可以蹲明年的!)


去年收集反馈的时候,有一个小伙伴说了这样一句话:

“能让我交到真正的朋友,花多少钱我都觉得值。”


基本上每一次填活动反馈,能100%做到让大家赞不绝口的点,都是“我们小队的人太好了!你们是怎么把这么多特别棒的人聚到一起的!”


「和谁在一起」


爱德文车报名有一个申请和面试的筛选机制。


Hunter一直坚信,和谁在一起,比去哪儿和做什么都更重要。


一定要找到同频的小伙伴们,才能创造出最美好,最充电的体验。


有参加完的小伙伴会为我们担心:爱德文车怎么上规模呢?你们很小众,好像很难赚大钱。


我倒是真的不担心。


我觉得每家公司都有自己的DNA和使命。


爱德文车的DNA是“和谁在一起”,我们的使命是成为中国最好的户外成长疗愈公司。


如果因为如此,我们规模可能永远不会那么大,我觉得没关系啊。小而美的公司本身也有存在的意义。


我做农业的时候会想的很远很大,恨不得解决整个非洲的农业问题。而做爱德文车的时候,会想着最好地服务好一小撮人,给他们极致体验。


没有哪种商业模式更好,更值得选择。爱德文车的DNA决定了我们大概率会在小而美的道路上继续走下去。不要羡慕那些做的更大的人,就好啦。


当我们偶尔偏离初心的时候,会去读老队员的小作文。让自己记起为什么要做这件事。


参加过两次Young Professional项目的校友写道:


在这段行走的过程中,每个人慢慢地,一点点敞开自己,像一个打开的小房子。有时候想自己待着,就自己走一段儿,像在小屋里面自己跟自己玩儿。偶尔想了解别人,就敲敲门,同行一段。可以随时加入,随时暂停,随时退出。不必刻意地表演与活跃。可以表达,也可以不表达。可以多说一些,有人听,可以少说一些,不会被追问。

很多人出我意料的表现和故事,也让我放下无处不在的惯性分析大脑,用观察和感受替代判断。

拾起了久违的对人的好奇心。

也许我理想的关系是,在真实的人群中,自由,但不孤独。




我在上大学后才爱上户外。我记得来到肯尼亚之后,第一次在大草原见到百万角马的震撼。人类都是大自然的孩子。户外和自然可以给我们养分,而爱德文车的活动,目标就是最大化大自然对我们的疗愈功效。


让每一位队员在自然里看见自己的内心,看见他人,看见这个世界。


让你在面对生活中困境的时候,想起这里的经历,选择勇气和爱。



延伸阅读:如果对爱德文车的项目感兴趣,可以关注公众号。作为一家佛系公司,我们开项目的频率不是很高,但都会在公众号通知。


目前依然在招人的两个暑期项目(点图片可以看招募链接)。


1. 七月的Megan Expedition,大学生和Young Professional都可以参加。


2. 八月的卧龙夏令营,针对高中生。


以上两个暑期项目都是户外小白友好的。我下个月也会发布国庆的东非行程!我们会一起爬乞力马扎罗,去塞伦盖蒂看野生动物。欢迎身体倍儿棒,有登山经验的小伙伴来报名。





最后,我想讲一个关于种子的故事。


北京分享会上有人问我创业过程中经历的「至暗时刻」,经历了什么,如何度过。


我觉得做一份事业,就像种一颗种子。


做农业之后,我学到了:如果种子健康,更有可能生根发芽,得到健康美味的果实。而如果种子本身带着疾病,即使结出果实,也会带着病害,无法被食用。


我们做事业的初心,就代表了这颗种子健康与否。


在我创业的至暗时刻,觉得公司很可能做不下去的时候(这样的恐惧现在也依然存在,每个创业者大概都懂),带给我平静的是这样一个想法:


我当年种下的是一颗好种子。如果她不能生根发芽结果,我也不后悔当时的初心。无怨无悔。


爱德文车不止是我的,更是Hunter的「天才事业」。他在快十年前,种下了爱德文车的种子。自由而散漫地生长了若干年后,这颗种子遇到了我这个园丁。我会尽我可能去浇水和施肥,但她亦有属于自己的生命,有自己生长的轨迹。


袁隆平爷爷说,人就像种子,要做一颗好种子。种地两年后,我体会到了爷爷的智慧。



希望我们都做好种子!而我们播撒下的事业,也都是好种子!

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