哈佛大学再爆丑闻！专门“研究诚实”的教授公然伪造科研结果！被揭穿后遭停职！
在过去的20年里，几十位行为科学家已经崭露头角，他们指出了小的干预措施在改善幸福感方面的力量。
科学家们说，他们已经发现，自动将人们纳入器官捐献计划将导致更高的捐献率，而将水果等健康食品移到自助餐队伍的最前面将导致更健康的饮食。
许多这些发现引起了质疑，因为其他学者表明，它们的影响比最初声称的要小，或者根本没有什么影响。但最近几天，该领域可能遭受了迄今为止最严重的打击:一名著名行为科学家被指控在多项研究中捏造结果，其中至少有一项研究声称是为了展示如何诱导诚实的行为。
这位来自哈佛商学院(Harvard Business School)的学者弗朗西斯卡•吉诺(Francesca Gino)与人合著了数十篇论文，发表在同行评议期刊上，内容包括在决定吃什么之前默默地数到10这样的仪式如何增加选择健康食物的可能性，以及社交如何让专业人士感到不舒服。
吉诺曾是哈佛的新星，其关于作弊、撒谎和不诚实行为的行为研究在过去十年中受到了广泛的媒体报道。但首次对她的工作提出质疑是关于一项她于2012年合著的研究，该研究声称，在表格开头而不是结尾让人们签署诚信承诺，可以增加诚实回答。由于参与该项目的另一位研究人员明显捏造数据，该研究于2021年被撤回。
宾夕法尼亚大学沃顿商学院(Wharton School of the University of Pennsylvania)的行为科学家莫里斯·施韦策(Maurice Schweitzer)说，这些指控“在学术界产生了巨大的影响”，因为吉诺博士“有很多合作者，发表了很多文章，是该领域真正的领军学者”。
施韦策博士说，他现在正在审阅他与吉诺博士合作的八篇论文，寻找造假的迹象，其他许多学者也在这样做。
行为研究在心理学、管理学和经济学中很常见，学者可以跨越这些学科。根据她的履历，吉诺博士拥有意大利一所大学的经济学和管理学博士学位。
《高等教育纪事报》(Chronicle of Higher Education) 6月16日刊登了一篇关于吉诺博士及其四名同事在2012年发表的一篇论文的文章，文中对她的工作提出了质疑。
吉诺博士的合著者之一、同样来自哈佛商学院的马克斯·h·巴泽曼(Max H. Bazerman)告诉《纽约纪事报》，哈佛大学曾告诉他，吉诺博士在论文中监督的一项研究似乎包含了捏造的结果。
吉诺在2010年加入哈佛商学院教师队伍之前，曾在北卡罗来纳大学和卡内基梅隆大学担任职务。她因具有时尚的行为科学研究而赢得了奖项和追捧的媒体报道，这些研究声称揭示了如何在不让人意识到的情况下微妙地影响人们的选择和行为。
该2012年论文基于三个不同的行为实验，其中一个实验由吉诺负责，要求受试者完成20个难题的工作表，每个正确解答的难题会得到1美元的奖励。参与者随后被要求填写一份表格，询问他们从解决难题中赚了多少钱，并被引导相信，在表格上说谎是无法被发现的，而研究人员实际上可以验证解决的难题数量。
该研究发现，当在表格顶部而不是底部让受试者签署诚信承诺时，他们更有可能准确报告他们的难题收入，而后者通常出现在纳税申报表上。在他们的DataColada博客文章中，这三位科学家分析了在网上发布的有关实验的数据，发现Excel文件中的元数据表明结果已被篡改，以支持该研究的结论。
吉诺没有回应置评请求，哈佛商学院(Harvard Business School)也拒绝置评。一名自称吉诺博士丈夫的男子在接受电话采访时说，“这显然是一件非常敏感的事情，我们现在不能谈。”
巴泽曼博士没有回应就本文发表评论的请求，但他告诉《高等教育纪事报》(The Chronicle of Higher Education)，他与任何捏造无关。
6月17日，由三名行为科学家运营的博客DataColada发表了一篇详细的讨论，讨论了吉诺博士为2012年那篇论文所做研究的结果是伪造的证据。《华盛顿邮报》说，这些博主在2021年秋季联系了哈佛商学院，提出了对吉诺博士工作的担忧，并向该校提供了一份报告，其中包括2012年论文以及她合作的其他三篇论文中的欺诈证据。
英文原文：
https://www.nytimes.com/2023/06/24/business/economy/francesca-gino-harvard-dishonesty.html
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