寻求实习不易，极有可能是简历和面试出现了问题 | 求职案例
今年求职市场的冷清不仅适用于全职岗位的投递，对于在校学生寻找实习也是一样的困境。
面对求职困难
到底应该怎么办？
今天留明求职君会给大家带来东北大学S同学的故事，看看如何通过精修简历和面试辅导，三个月内获得多家知名企业的面试机会且最终找到专业对口的SDE实习岗位成功上岸！
S同学对于自己未来求职的规划还是比较明晰的，也了解自己过往的实习经历不够丰富，想要在还是学生身份时通过暑期实习丰富自己的背景和经历，为即将到来的求职路做好准备。
S同学在找到留明教育寻求帮助前就已对自己的简历进行了多番修改，但收到的面试数量却寥寥无几，少有的几个机会也因为自己不够成熟的面试技能而未能及时把握住。
S同学不想再浪费所剩不多的时间，在通过与留明教育的交流后，S同学最终选择了“春秋招急救包（实习版）”的服务。
简历是获得面试机会的最直接的通道，作为没有太多求职经验的新人，许多同学都对于如何修改自己的简历，提高与目标岗位的吻合度方面遇到了困境。对于SDE专业的同学来说，拥有一份与岗位要求技能吻合度高的简历显得尤为重要，S同学便在简历上吃了大亏，从而导致获得的面试机会屈指可数。
S同学对于如何通过完善简历和提高简历与岗位的吻合度有些不知该从何下手，稀少的面试数量和急需完善的个人背景让S同学倍感焦虑。
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通过与留明教育的求职咨询老师的不断探讨，S同学对于如何修改简历有了更明晰的想法。
S同学
我自己已经做了多番尝试，也寻求了身边同为SDE专业同学和朋友的帮助，但是投递了修改后的简历，我获得的面试机会依旧少的可怜。
留明教育求职咨询老师
很多同学在简历修改方面都会去寻求朋友的帮助，也会自己在求职前根据岗位的JD做些研究并尝试将简历内容向JD要求靠近，但很多时候，没有专业人士的辅助分析和指导，同学们自己理解中的行业认知并不准确或相对片面，导致了对于很多行业发展的信息以及对求职者潜在的要求知晓的不够及时，进而影响了求职者通过有效的简历获得面试的数量。
在听了留明教育咨询老师的建议后，S同学和咨询老师交流了自己对于求职方向的需求，包括岗位方向和地点，以便于咨询老师可以帮助S同学完善求职规划，同时根据他的需求找到最适合他的导师。
S同学
我从本科开始的专业就是CS方向，所以还是希望能找到SDE相关的岗位，为将来全职工作的投递打好扎实的基础。
留明教育求职咨询老师
通过精修简历和提高简历与目标岗位的匹配度从而增加收到面试的概率是我们首要要进行的事情，留明教育简历修改会经过三轮精修：
第一轮：从名企HR视角出发对简历进行首轮精修，高效提取过往个人出彩经历。
第二轮，根据对应岗位JD要求，提炼简历中的关键词，打造核心故事；使用STAR模型将简历内容数据化、结果化。
第三轮，美籍编辑对简历进行语法复查及文法美化，从专业角度进行格式、排版方向的终轮精修。
三轮精修下来，大概需要1-2周时间。
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经过和S同学的沟通交流，通过介绍行业的发展状况和要求，结合S同学的背景特点和个人诉求，留明教育为S同学明确了接下来求职的方向和思路，并安排了多位咨询行业的导师进行求职课程的试讲。在试讲结束后结合S同学对于导师的评价，为S同学匹配了CS方向的D导师。
D导师拥有在顶尖公司超过10年的软件开发和工程经验，精通SDE岗位必备的编程语言如Java, Radis, SQL, Kafka, Docker, Unix等，是一位兼具扎实的专业技能和丰富的CS相关岗位面试技巧的优秀导师。
留明教育D导师
首先S同学原有的简历对于各类经历排版的把控存在着极大的问题，是一版不够符合求职要求的简历排版。
同时最为重要的实习经历中所运用到的技能点和最终产生的结果都未能清晰列举出来，无法连贯地向面试官呈现出S同学所掌握的技能以及经过实习所获得的成果。简历信息的缺失和杂乱使得S同学在收获面试这一关卡就遇到了极大的艰难险阻。
基于这两点，D导师对于S同学的简历进行了深度精修，首先将简历的排版进行了修改，因为S同学还是在校生，于是D导师将S同学原有的教育经历的排版位置挪到了简历的最前端，可以让阅览简历的HR或Hiring Manager可以直观地了解到S同学的教育背景。
然后D导师对于S同学原版简历中极度欠缺STAR元素的实习经历进行了深度精修，强调技术岗位所需的技能和经验的表现，同时量化每段经历最终的结果。
D导师精修过的简历运用了具体的数据突出了S同学的技术能力和过往经历的亮点，并根据S同学想要申请岗位的两个不同方向分别修改了两份有着不同针对性的简历供S同学在投递不同岗位时进行选择。
自身丰富的经历和优秀的简历是获得面试的重要条件，却也只是同学们获得理想公司面试的初步门票，在面试中稳定发挥优秀的面试技能更是能否收获梦想Offer成功上岸的重要一环。
S同学因为过往实习经历较少，因此所知道和擅长的面试技能也极为有限，服务导师在了解到S同学这一情况之后，给S同学安排了多轮和D导师的模拟面试，通过模拟面试后的不断复盘，快速而有效地提高了S同学的面试技能。
除此之外，D导师还有针对性地为S同学讲解了CS专业和IT行业的相关知识，让S同学可以对他感兴趣的这一行业有着更深层次的认知，从而可以让S同学在面试中可以有与面试官营造出良好氛围的潜在机会，进而帮助S同学提高上岸的可能性。
S同学
D导师讲课内容丰富有趣，不仅充分考虑了我的现况和实力，还结合了当下行业状况和我感兴趣的岗位的特点，帮我有目的性地进行了指导，在短时间内帮我不仅提高了面试技能同时加深了我对行业的理解。
其中让我最受益匪浅的是每次模拟面试后的复盘，D导师总能敏锐地发现我面试中的不足并及时给出相应的调整建议，让我在每次迷茫不知道该如何改善和提升面试技能的时候，都能迅速理清思路并找到解决方法。
最终通过简历精修和模拟面试的训练，S同学共获得了4家知名企业的面试邀约，其中更是包含了阿里巴巴和NVDIA这样的知名大型企业。
在多轮模拟面试和在收到面试邀约之后有针对性的特训下，S同学的面试技能有了显著的提高，最终S同学以优异的面试表现为自己赢来了中国联通后端开发实习生的Offer Letter，为自己的实习求职之旅画上了完美的句号。
与目标岗位吻合度高的简历和优秀的面试技能是成功上岸的重要因素，在多份投递却难以获得面试机会的时候，就要仔细考虑是不是简历出现了问题。
经过自己的多轮修改但还是难以找对方向时，适当寻求求职机构的帮助，获得业内人士对于简历有针对性地精修和加深对于目标行业及岗位的认识，不断通过模拟面试提高面试技能可以有效地提高面试成功率，可以帮助求职者有效的甄别合适的岗位并顺利上岸。
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留明教育想对还在苦苦寻求实习上岸机会的同学们说，寻找专业的业内导师进行简历的修改和润色，同时通过与专业导师进行模拟面试的训练从而提升面试技能或许是有效改善现状的下一步。求职从来都不是简单的战役，在艰难的道路上，通过借助有经验者和专业导师的帮助会为这一道路增添助力，帮助同学们早日成功上岸！
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