社招 | NIO蔚来，新能源车企，全员持股，13薪，全国多地有岗，适合留学生

2023-07-06 12:07

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企业简介

Company Profile

蔚来是一个智能电动汽车品牌，于2014年11月25日在上海注册成立，代表国产高端电动汽车参与全球竞争，旗下主要产品包括蔚来ES8、蔚来ES7、蔚来ES6、蔚来EC7、蔚来EC6、蔚来ET7、蔚来ET5、蔚来EP9、蔚来EVE等。蔚来致力于通过提供高性能的智能电动汽车与极致用户体验，为用户创造愉悦的生活方式。

岗位详情

Recruitment Details

社会招聘

招聘对象

1-3年工作经验可投

工作地点

全国多地

招聘岗位

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工作体验

小红薯@饼饼惠

1️⃣有爱的伙伴们：

在蔚来的整体工作氛围是比较轻松愉悦哒，团队中不管是业务Leader还是一线伙伴都非常年轻，充满活力~（美女帅哥是真的多哈哈哈，我是颜控）大家在一起工作的时候，可以畅所欲言，勇敢发表自己的想法和观点~

2️⃣福利真的很nice：
（1）蔚来有自己的APP商城，员工可以通过内部积分去购买蔚来出品的小零食、咖啡、果酒，日用品、服装~（薅羊毛最快乐啦！这点真的很8错）
（2）除此以外还可以用积分去牛屋兑换一杯特饮或者轻食，每次楼主去牛屋办公都是打着饱嗝下班
（3）保险公积金足额缴纳，并且会为员工和子女缴纳补充医疗保险~（前段时间楼主拔智齿花了大几千…真是肉疼！多亏有公司的补充医疗保险可以报销哈哈哈，简直是净赚）
（4）节日礼品神马的都是正常操作，公司发的福利周边更是涵盖了生活的方方面面…煎锅，水杯，T恤，外套，鞋子…生活已被NIO包围，关爱度up up！

3️⃣培训体系完善，对小白友好：
不管你是深耕汽车行业的大神还是汽车小白，都可以在这里得到专业系统的培训，区域的伙伴会不定期飞往上海、合肥等地进行学习，新员工也是需要去到外地进行新员工的培训和赋能的，地点选择有很多，可以根据自己的情况进行报名，开启奇妙的蔚来之旅，结识来自天南海北的Nioer~

4️⃣薪资待遇诚意满满：
除了每年2次的晋升机会，蔚来还会有年底13薪和全员持股～作为一名蔚来的小小股东，愿意与公司一同成长，当然也希望公司越来越来好啦！

面试经验

小红薯@我家有颗大树🌲

🌟时间线：
1⃣️投递5.302⃣️电话面试6.23⃣️二面6.44⃣️三面6.135⃣️口头offer6.136⃣️正式offer6.15

⭐️投递：
不建议海投，这样可能会导致准备不过来/甚至突然收到电话面试不知道是哪个公司这样的情况；所以建议在投简历阶段可以一个阶段投2-3个公司，同一家公司base不同城市这样（当然这是可以接受一定几率的租房前提下），所以我选择了自己倾向几座城市的NIO去投～

⭐️岗位：
我投的岗位是空间运营/主要负责社群活动策划、门店运营、用户运营，包括吧台服务/社群活动摄影都有涉及到一些，投简历时一定要看JD，找自己与JD相match的地方有助于后续面试～

⭐️电话面试（HR）5min
1⃣️自我介绍
2⃣️你对此岗位了解多少？
3⃣️为什么投递此岗位，你的优势？
（因为还有一部分没回答到/所以hr又介绍了一下此岗位的具体职责）
3⃣️Q&A+约二面时间

⭐️二面（部门主管+HR）30min
1⃣️自我介绍
基本信息+校内经历/社团/比赛+校外经历/实习/公益志愿者+个人技能/展开陈述与所投递岗位match的点
2⃣️为什么投递蔚来？（蔚来理念/行业）
3⃣️为什么投递这个岗位？（个人优势/尝试/职业发展）
4⃣️你的未来职业规划
5⃣️为什么投递武汉公司（在武汉上学or家在武汉）
6⃣️讲一段你策划的活动从0到1的过程
（想法-宣传方案-策划案-活动流程与细节-应急预案-fdbk与复盘）
7⃣️讲一段你参与线下活动支持的经历/具体负责什么内容
8⃣️你认为你与此岗位为什么匹配，你的优势
最后hr向我详细明确了工作内容，因为空间运营涉及到的可能比较琐碎，部门主管人真的好好，会引导我去陈述自己的经历和观点/所以可能就不那么紧张了hhh

⭐️三面（门店主管+部门主管+HR）20min
1⃣️对于简历展开提问
（被问到之前三段实习经历分别都做什么）
2⃣️对于门店用户插队现象如何处理
3⃣️明确日常职位要求
4⃣️Q&A+具体到岗时间

为什么推荐新能源车企

根据智联招聘发布的《2022年新能源行业人才需求和发展环境报告》新能源招聘岗位达64.4%，高于全行业50多个百分点。随着科技的进步和产业结构的调整，新能源这类新兴行业极速发展，加上“碳中和”政策的加持，新能源产业走势趋旺。