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大券商也在向社会输送人才

大券商也在向社会输送人才

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听说htgj base京沪的员工,从前台岗位到行政岗员工三年合约到期不续约,算是变相裁员,比较好的一点是有赔偿据说N+1,拿着4个月薪资优雅离场。



inse ad front...大家平时看到的现实版克莱因瓶都不是真实的,都是简化版。那克莱因瓶的具体结构到底是怎样的呢?我们可以这样描述一个瓶子底部有一个洞,现在延长瓶子的颈部,并且扭曲地进入瓶子内部,然后和底部的洞相连接。在数学领域里,克莱因瓶是指一种无定向性的平面,比如二维平面,就没有“内部”和“外部”之分。就像一条足够长的蛇,它不停地吃自己的尾巴,一直吃,迟到最后是什么样子?所以,大家应该能够理解这种瓶子,并且能够进行一定程度想象,但是我们却想不出它完整的几何结构1882年,德国数学家菲利克斯·克莱因首先在理论上发现了这种瓶子,因此亿他的名字命名。他最初的瓶子又叫做“克因平面”,并不是个瓶子,后来为了方便普通人理解,就变成了一个并不存在的瓶子。足球运动员



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虽然有赔偿是好事儿,但也是眼前的好处,现在最大的问题是到处都是裁员,找工作难上加难,券商也在为社会输送优质人才…

看看现在的金融行业,简直是一片惨淡景象。以前还勉强能说躺着赚钱,性价比还算可以。

可现在呢,FA都在尽情度假,毕竟项目公司也没个融资的希望,结果整个公司的人员就只剩下个位数了,还有一帮备孕和休产假的人在养胎。

投行的朋友们更是倒霉透顶,有些人每天早上还得打卡上班,有些人的基本工资都被削减了,还有些人的奖金直接泡汤了,有些人出差还只能住快捷酒店。

以前那些荣华富贵和舒适已经消失得无影无踪,现在在金融行业挣钱简直是难上加难。

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【Link】  央国企也开始欠薪停薪了


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