Redian新闻
>
BlackRock 24秋招全面开岗! 这两个项目仅限女生投递

BlackRock 24秋招全面开岗! 这两个项目仅限女生投递

时事
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍
BlackRock加入秋招战场
24全职和暑期实习全面开岗
采用rolling basis
招满即止

快来跟Uni酱一起看看
本次开岗有哪些重要信息!



今日重磅福利





重磅福利:

 Uni独家整理咨询校招笔面经合集
(独家资料,一次获得)
 100份顶级投行+金融估值建模培训资料
(干货满满,多学多练)
 美洲欧洲地区校招开岗信息
(最新资讯,立即查看)

扫码回复【BR+你的院校】即可获得:


01

贝莱德开岗! 9大方向可选


贝莱德2024年暑期实习和全职项目已经全面开放!共有9个部门开岗,工作地点遍布全球,包括北美、欧洲、亚太地区办公室。


*图片来源:贝莱德官网


Analyst Program(全职)

面向人群2023年1月-2024年7月毕业的同学
业务领域:
分析与风险业务
管理与战略
财务和内部审计
人力资源
投资
法律与合规
营销与传播
销售和关系管理
科技

Summer Internship (实习)

面向人群2024年8月-2025年7月毕业的同学
区域:美洲、欧洲、亚太地区均开放岗位

*图片来源:贝莱德官网


本次开岗,贝莱德还专门开设了两个女性项目

Women of the Markets

*图片来源:贝莱德官网


面向人群:2025年毕业的女性本科生或硕士
截止日期:2023年8月18日


Women in FinTech


*图片来源:贝莱德官网


面向人群:2025年毕业的女性本科生或硕士
截止日期:2023年10月6日  开放3个月


这里要提醒大家:每位候选人只能申请一个计划(例如暑期实习计划)和该计划中最多两个机会(例如内部审计和投资组合分析)。如果撤回申请,将无法提交其他职位的申请。

留给大家准备的时间所剩无几⏰ 除了要准备好简历,在官网提交申请后,将会立刻进入提交虚拟求职信和/或参加CodeVue评估的步骤

为了帮宝子们顺利通过测试,uni酱已经准备好了名企校招笔面经真题汇总,👇扫码回复【BR+你的院校】领取还有100份顶级投行、金融估值建模培训资料,为你的求职助力!



02

Get名企Offer, 你得这么做

1.职业规划要趁早


在求职名企的过程中,最容易出现的情况就是:

没有清晰的职业规划!

如果问一些留学宝子有关未来计划的问题,大部分回答的内容都还是含糊不清的。

而这个问题如果等到就业时期才开始思考,那就真的是太!晚!了!


所以,Uni酱建议大家一定要在大一、大二的时候就规划好自己的就业方向,提前准备实习积累经验👇

*图片来源:Uni自制

2.实习, Get Offer的敲门砖


从对Employers的最新调查中就可以看出:

Big Name招聘考察因素中,Candidates的“实习经历”位于第1名,GPA仅排在第7名。

*图片来源:网络

换句话说,相比高GPA,拥有丰富的实习经历会更容易敲开Big Name的大门!

*图片来源:Uni自制


如果你是25年-26年毕业的学生,Uni酱提醒你:

现在要做的其实是:早点补充暑期实习经历,运气好能有70%的转正机会,提高秋招竞争力。不然,在没有对口的实习经历,又碰上全球大裁员的你,毕业即失业将或成定局...


为了帮助同学们规划好求职时间线、提高个人竞争力,抓住每一次求职机会。Uni重磅推出【超级毕业生计划】,帮助大家从大一大二开始准备,实现自己的留美梦!

03

为什么推荐你参加超级毕业生计划


超级毕业生养成计划是UniCareer耗时397天调研+研发,针对低年级甚至是高中生学员,潜心打造的陪伴式长期求职辅导项目。

*图片来源:Uni自制

项目针对大学低年级学生甚至是高中学员:

  • 精选顶尖工作10年导师带队,进行24个月的超长训练+实战;
  • 对学员底层天赋探寻,帮助提升目标行业/岗位硬技能和软技能;
  • 名企实习背景提升,帮助在求职中获得更多的机会;

帮助学员迅速定位自己职业方向,积累目标岗位所需要的关键能力有效经验,加入Uni官方合作全职人才推荐库,独享全球定制化岗位内推资源。

*图片来源:Uni自制

精品实习项目,提升求职竞争力


很多低年级同学,往往不清楚自己适合什么样的工作,也不了解自己与职场人才的差距。因此,利用在校阶段,多参加实习项目、多领域尝试是非常好的低成本试错机会。

报名超级毕业生养成计划的学员将会获得2份实习经历:通过UniCareer精品实习项目提升背景+名企项目实战提升团队协作,帮助你快速了解不同行业及岗位,在校阶段明确未来职业规划。

高含金量实习经历更会为你的简历加分,帮助你在求职中获得更多机会。

*图片来源:Uni自制

名企项目实践,获取作品集+实习证明


由UniCareer联合各行业名企项目组为低年级学生专门打造,根据企业真实业务需求,以6-8人小组制形式,6周时间高密度完成核心岗位项目,助力低年级学生快速补充有效项目经验,收获项目研究作品集和企业实习证明,缩短与职场差距。

项目小组学员均来自哥伦比亚大学、康奈尔大学、伦敦政治经济学院等世界名校,有效锻炼领导力、组织协作能力与沟通能力,结交全球学霸人脉。

*图片来源:Uni自制

1000+小时在线课程,提高行业认知


UniCareer产品团队经历900天,基于世界500强胜任力模型,独立自主研发职业技能阶段式课程,汇集了麦肯锡、阿里巴巴、普华永道等高层管理者共同撰写超百万字逐字稿。

UniCareer与NYU、PSU、UM、Texas A&M、UIUC等高校达成官方战略合作关系,成为市面上唯一被北美大学职业发展中心官方采购并认可的在线课程。

*图片来源:Uni自制

一对一课程辅导,全面提升求职软技能


对自己求职目标迷茫?缺乏行业基础认知?简历无从下手?群面和个面技巧缺乏?

参加超级毕业生养成计划后,这些统统不用担心!UniCareer精选顶尖工作10年导师对你进行1对1课程辅导。

  • 针对每个学员不同的自身特点,定制符合自身发展的求职规划;
  • 以行业名企为例,梳理行业知识、明确招聘考察重点、讲解求职准备;
  • 以名企岗位招聘要求为目标,提升人岗匹配度,打造满分求职简历;
  • 结合历年校招真题,行业导师全真模拟面试,全面提升面试能力。

*图片来源:Uni自制

提前掌握目标岗位硬技能


从最新的企业用人能力要求出发,精选真实项目案例和2021最新行业热点。

对岗位工作中常用的行业研究 / 数据分析 / 营销策划 / 商业分析报告撰写 / 数据增长等能力,从业务底层逻辑切入,帮助掌握相关实操方法论。

*图片来源:Uni自制

扫码回复【超毕】
立即抢位
▼▼▼

 

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
英国&国内高盛、BlackRock...秋招500+岗位井喷开启(附网申表岗位播报 | 资管BlackRock开放金融中后台全职网申,2022届可申全职招聘 | BlackRock -「业务经理助理(全职)」招聘知名车企 | BMW 2024秋招全面启动,毕业3年内均可投递恭喜!DBC职梦学员已收到BlackRock (US) 暑期实习终面邀请资管一哥 | BlackRock 2024 Summer Internship Program开启精选DS岗位 | BlackRock、Belvedere Trading, LLC、HP来袭!大爆发!麦肯锡、BlackRock...200+美国公司刚刚开岗,汇总表速领!秋招实习集中开岗!英国BlackRock、摩根大通…新开200+岗位!速投!拿下这张Blackrock认可的ESG证书,我收到了年薪7位数的面试邀约资管巨头 | BlackRock 2024 Summer Internship Program开启值得交往的朋友有几个精选DS岗位 | Amazon、BlackRock、Tesla、公司岗位发布!资管巨头 | BlackRock(US)2023全职岗招聘启动恭喜!DBC职梦学员已收到BlackRock (US) 2024校招实习二面邀请国内的食品35年来首次换帅!BlackRock三位CEO候选人超强履历曝光英国秋招大爆发!高盛、BlackRock、BCG、Meta...新开300+岗位!头部咨询 | 贝恩(CN)2024届校招全面开启,24-25届可投双声子 鹰啸实习资讯|BlackRock暑期实习开启!23-26届毕业生均可申请!资管巨头 | BlackRock 2024全职岗位招聘已开,本/硕速投BlackRock面试官要我现场做LBO模型,被我直接拒绝了…BlackRock (US) 2024校招实习进入二面环节!​急招留学生!英国&国内高盛、BlackRock...秋招500+岗位井喷开启你鼓舞了我——冷明精品咨询|Booz Allen Hamilton 2024秋招全面开启8月最新!McKinsey、BlackRock...200+公司开岗,最快3周拿Offer岗位播报 | 资管BlackRock开放2024 Spring Week网申渠道,不限专业2024招聘季 | BlackRock (US) 已开放2024暑期实习申请全职招聘 | BlackRock -「全栈和后端Java软件工程师(全职)」招聘恭喜Boston College学员斩获BlackRock (US)暑期实习Offer躺平的诉求BlackRock,紧急官宣!突发!贝莱德(BlackRock)宣布撤出中国
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。