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BlackRock,紧急官宣!

BlackRock,紧急官宣!

职场

对于球最大的资管公司BlackRock来说

最近是公司最重要的一个节点

这艘巨型轮船打算调整航向

把触角伸向了一个新领域


01

金融圈赚钱机器,开启新业务大招人


BlackRock,金融圈最具“钞能力”的公司,管理着4.65万亿美元的资产。旗下几乎涵盖了所有投资策略和资产类别的投资团队,其中另类投资是其最强业务。

*另类投资简单说,区别于股票、债券和房地产等传统投资方式一类是投资于传统投资以外的资产,如基础设施、房地产和私募股权;一类是超越传统投资方法的投资策略,如卖空和杠杆。


BLK在发给员工的内部信中宣布:将重组其拥有大约3000亿美元的另类投资业务,并不再单独设立负责私人财产的另类投资部门,而是把未来重心放在私人信贷上。


*私人信贷简单说,像你直接跟朋友借钱,而不是去银行借钱。通过借钱给企业或者高净值个人收取贷款利息来赚取回报。


前脚在5月底放出重组信号,BLK后脚在6月中就收购欧洲最大的初创企业和科技公司贷款供应商Kreos Capital,以继续扩大其私人信贷业务。



伴随着公司新闻一起冲上金融网站头条的,还有这家公司在经历裁员风波、业务调整之后,终于又一次启动招聘


并且,今年的校招颇为特别,不仅根据新业务导向明确的扩招增员动向,更对留学生有特别照顾。



BlackRock全球开岗!留学生优先?




目前,BLK在US、Europe、APAC三地均开放岗位。其中,US地区正开放1个Full-time、3个Internship、2个低年级项目的申请。


也就是说,只要你现在是2023年1月-2025年7月毕业的留学生,无论你是本科、硕士还是MBA,都有项目可申请👇



并且,根据efinancialcareers最新报道,BLK每个职级的员工里亚裔仅次于白人,特别是在应届生主要申请的初级职级里,亚裔和白人人数近乎相等,可见其对亚洲留学生来说,申请相对友好



为促使公司文化更多元,BLK在招聘中更进一步加大对亚裔的重视。自2020年以来,BLK要求在同岗位的招聘里至少面试1名少数族裔。政策执行以来效果显著,比如去年招募少数族裔员工近60%。



也就是说,对于当前有求职金融买方意向的中国留学生,顺着公司利好的招聘政策,申请BLK当属最好时机。


形势很好,但主页君仔细研究了下岗位的申请过程,发现还有一些细节需要大家特别注意,光是第一步的网申就不简单


以Summer Internship为例,BLK本次开放的岗位涵盖了10个部门,50+细分职位。但是一次只能投递1个地区的1个Program,最多可选2个岗位

*只能提交1次申请,如果撤回,也无法提交其他职位的申请


开放岗位之多,机会之宝贵,那如何一次顺利完成申请?


还好,BLK贴心地为每个岗位都附上了详细讲解,生怕你浪费每个招聘季仅有的一次投递机会


建议同学一定要提前看好岗位介绍,对照自己的所学专业过往实习经历进行选择。比如,Portfolio Analytics和Portfolio Management俩岗位听起来是不很像?


实际上,前者属于Analytics & Risk,负责开发和提供风险管理解决方案,后者属于Investment,下含Equities Research、固收等常见投资组,二者对于技能的要求也是不相同。

*小八卦:Investment很难进,最近5年进BLK该部门的比较出名的中国人是何猷君


*左Portfolio Analytics,右Portfolio Management  下滑免费领取完整版


这些岗位介绍文件并不在校招网页,而是在另外的公司团队介绍网页,需要大家额外花时间逐个搜索才能找到。10个部门50+细分职位,每个都有今年更新的介绍PDF。


此外,了解岗位只是第一步,网申流程共需填写12个环节。任何一步出问题,都可能导致你无法进入后续面试。



为此,主页君已提前帮大家准备好了官方版网申全套指南,内含:


☑️一整本官方出品已开放岗位详解.PDF,随看随记,正式填写之前先了解你适合怎样的岗
☑️一整套Word版本官方网申指南,包含所有网申问题,提前写好,随申随复制

*扫描图片二维码,备注【BLK+你的学校】免费领取


02

今年上岸BlackRock的步骤,少了一步?


顺利完成网申后,你就会开启网测环节。

SDE岗非SDE岗流程完全不一样,对此BLK在官网上也给出了详细说明。


非SDE岗

SDE岗


非SDE岗网申后触发Hirevue,提交特色网测Virtual Cover Letter(下称VCL),而SDE岗则触发Codevue,需要完成Coding test。


今年非SDE岗流程相较于去年看似简化,只有2步,实则更为复杂比如:

▪ 非SDE岗网申环节需提交的VCL,具体怎么考?

▪ 所有岗位必考BlackRock Principles怎么回答?

▪ ……


接下来,主页君会带你根据今年的流程细致拆解,助攻你成为下一个拿Offer上岸的留学生!

*看看Offer,沾沾好运~

2023-US-Fulltime岗

2023-US-Internship岗



特色网测VCL:如何让人在180s内记住你?


成功提交Resume之后,申请非SDE岗的同学会秒收到邮件,邀请你在5天内,在HireVue平台上录制完成&提交VCL。
*申请SDE岗的同学参加Coding Challenge攻略,可下拉至文末免费领


But!在你点进链接、开始测试前,主页君划重点提醒:

1️⃣VCL类似Video Interview,采用口语回答录制的形式,共2道Behavioral Questions,每个问题3min准备,90s回答,只能录制1次

2️⃣请将相机视为未来同事,是真的Team Member来审阅

3️⃣如果你投递2个岗位,那么每个岗位都要做一次VCL



虽然只有2道BQ,但对于面试者的要求却并不低。比如,以这道真题为例:What is your motivation to join BLK?


一般90s时间,大约只能说150词。那么如何在这150词内,给面试官留下深刻的第一印象呢?大家可先自己想想答案~


*BLK VCL真实考核网页,下拉领取完整版视频


🙎如果你回答,因为BLK是一家大型资管,拥有很多知名客户,我想加入团队一起工作等等。这种答案是Generic,但不够Specific,无法把你和其他人区分开


根据DBC职梦曾在BLK就职的导师建议,你可以:

▪️ 提前阅读他们的年度报告、季度报告、新闻等进行积累,要有扎实的Company Research
▪️ 在回答里,结合上述具有时效性的信息,谈论具体的事情。比如你的目标部门做了哪些新项目、用了哪些新技术、有哪些有趣的Deals…
▪️ 把BLK的信息与自身经历相联系,突出独有性和相关性


上面只是一个基础思路的分享,类似的题还有"Why do you want to work for BLK?" "Why did you apply to BLK?"…看似相似,实则也有一些差别


小红书上很多同学表示自己在某宝上花钱购买的BLK VCL题库,打开只有2道题😭



主页君为大家已整理好BlackRock的10+道VCL真题及解答思路(全球通用版),扫码即可免费领取~请一定要提前Mock过一遍,才能💯通关!


*扫描图片二维码,备注【BLK+你的学校】免费领取



BLK面试要点:3种题型、5大要素


顺利通过网申,根据DBC职梦学员分享,接下来还有两轮面试


*已获得Offer同学的面试邀请截图,可点开看大图了解大概时间点两轮之间大概隔一周)

第一轮面试邀请
第二轮(Final Round)面试邀请


从难度上来说,既难也容易。容易的方面在于重点题型可以被大致划分为以下3种:


▪️ BlackRock Principles
▪ Behavioral Questions(包含普通行为问题&简历相关问题)
▪ Market-based(包含市场见解&市场相关Tech问题)

其中最需要注意的是一定会在初面出现的BlackRock Principles问题。


BlackRock Principles指的是5条公司文化,BLK非常看重自己的Culture,从你申请BLK那一刻开始,你就需要把它铭刻于心。这5条原则分别是:

- We are a fiduciary to our clients.

- We are One BlackRock.

- We are passionate about performance.

- We take emotional ownership.

- We are committed to a better future.


尽管官网上对每条原则都有较为详细的描述,但困难的点在于能够理解清楚其考核的究竟是什么,并要怎么结合自身经历,给出合适的Story,这些都需要具体的思路以及实例

BehavioralMarket-based问题,你则有可能会被问到,诸如:

▪ How would you forecast our business in the Americas, EMEA and Asia-Pacific (likely to be specific to the region in which you’re applying)
▪ Why financial markets advisory?
▪ What do you think about the market?
▪ ……


以上问题,主页君整理的这份BlackRock全球通用校招指南里全部囊括,领取这份指南你能获得:


☑️BLK Principles面试思路详解,针对每条原则都有故事模板&具体案例,领取后对号入座自己的故事;
☑️BLK导师50mins面试讲座,付费学员所享内部资料限时免费,带你从Fit和Motivation两方面拆解BQ;
☑️BLK面试真题50+问,DBC职梦教研部搜集的真人真题,在线文档随看随用;
☑️10份BLK近期市场研报,了解公司近期都在关注哪些市场,增加谈资。
BlackRock全球通用校招指南

  2023年6月更新

Part.01 BlackRock面试课程(文档+视频)


BLK Principals 5条原则,每一条都有模范思路,带你打破文字表象,呈现出BLK想要的内容。



DBC职梦曾在BLK就职的导师录制的50mins讲座,短时间给你醍醐灌顶式BQ回答策略,带你从2个方面细致攻克。

目前讲座已有117名学员看过,平均每个学员看2次!宝藏VIP视频,限时免费共享给大家~


Part.02 BlackRock面试真题50+问


在线文档,随取随用

50+真题,面试前请一定要通刷一遍




Part.03 10份BlackRock近期市场研报


▫️ ChatGPT大火,那BLK对其如何看待?如何把AI运用到投资中?
▫️ 60/40投资组合已死?寻找替代方案时,要考虑的3个D是什么?
▫️ ……

BLK作为全球Top1资管,其出品的报告引领行业风向,对于重大市场问题有一针见血的思考。

阅读其材料,不仅可以提前熟悉BLK的行动和理念,也可以学习商业问题的解难能力、清晰高级的逻辑表达、美观专业兼具的汇报素养


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*福利仅面向在校留学生群体


求职买方的留学生往往都是具备优秀学历、多段实习的聪明人。当这些经过筛选的求职者被放到同一起跑线上争夺岗位时,谁的准备更为充分,就成了决定项


DBC职梦为希望进入买方的留学生,配备了拥有2年以上相关领域经验的导师,这类导师既可从学长学姐的角度为你感同身受地分享求职技能,又可从专业导师的角度帮你切中核心提升点。


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截止2023年5月
DBC职梦学员斩获offer数量突破10034 张!
其中,2023招聘季已达1248 张offer!
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DBC职梦受德勤严格审计,所有的数据都真实可查;

「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。

*封面图源自网络,侵删


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