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留学圈社交神器,要凉了…

留学圈社交神器,要凉了…

教育


美剧的商战:卧底对手公司、架空CEO股权
真实的商战:拉斯维加斯八角笼肉体互搏


01

肉体互搏❌赛博互搏✔


这一天终于还是来了,仅仅上线5天,小扎推出的全新社交App Threads注册人数已然破亿,直接把前浪ChatGPT(用时2个月)、Tiktok(用时9个月)拍亖在沙滩上。


cr. 知危


想必各位留学生的朋友圈也已经被这款INS版Twitter疯狂刷屏,毕竟连不少大佬们都已经发出了自己的第一条Threads:

各路大佬
事实证明,大佬们的消息往往最灵通,连74岁的桥水创始人也第一时间在Threads冲浪,虽然第一条只是搬运了下自己的LinkedIn Po文

*点击查看大图

cr. 网友汇总大佬们的第一条Threads


追星人福音!

据主页君观察,不少Idol、明星也都入住了Threads,尤其是追尅泡(Kpop)的姐妹,以及催更的各位粉丝,Threads真是个好地方


*btw,主唱大人的催更大军也已抵达Threads,主页君先住下了

就冲这个架势,怪不得不少同学都直呼:芜湖~快乐新家来了!



Threads拯救“Twitter难民”


看着这盛况,也难怪老马破大防,连主页君看了都想问一句:凭什么都是“缝合怪”就你Threads火了?(小声bb:总不会真是小扎和老马的约架小剧场带火的吧?)



其实仔细研究下,你还真不难发现Threads确实拿捏住了用户的两大痛点:方便&无限制

有INS账号的用户真正实现了“无缝搬家”,不仅账号可以互通,连在INS上Follow的人也能一键打包去Threads上继续关注。

cr. Threads

用户对于换平台带来的痛点就这样轻松被解决。当然,要想让用户产生换平台想法,还得多亏了死对头老马一手送上:对Twitter日浏览条数的限制

cr. 未认证账户每天1000条浏览量,新账户每天500条

其实,Threads真正开始开发的时间是在今年1月份,正值大批量品牌撤离Twitter的时间段,就冲这个时机,小扎算是把“趁你病要你名”玩儿明白了。

cr. Google


随着小扎一手操作Threads爆火,原本垮塌的Meta股票也迎来一波大涨,Evercore分析师也预测未来2年,Threads或将创造80亿美金年营收,而Twitter却是在2021年营收才达到50亿美元。

u1s1,自从小扎重拾社媒老本行,不执着于元宇宙了之后,整个Meta都好起来了


不但开始大批量召回被裁撤的前员工,且Re-hire的人还可以直接跳过初始的面试

cr. Blind


并且最近校招也在正常开启,全职岗位持续放出Headcounts,根据DBC职梦Meta在职导师的信息Update,基本可以确定Meta动荡期暂缓,开始进入少裁多招的阶段。

cr. Meta官网


校招岗位随开随关,面试节奏也是突出一个说来就来,不少同学还来不及搜集面经就被赶着去面试,想直接一键转存最全面的Meta校招全流程攻略?没问题!主页君已经全部备好,内含:

3份官方网申面试资料,覆盖Meta面试的全流程
50+道SDE&Data岗位编程&设计原题,实现最后冲刺



02

 硅谷不养闲人!Big Tech开启校招⏰


除了Meta,Google、Apple最近也在大批放New Grad岗,正如DBC职梦导师说的,硅谷已进入少裁多招的阶段。


FAAG校招全开

Meta:开放多个2023 Data全职岗位
Google:开放2023全职岗位,包括网络工程、SDE等
Apple:开放多个实习项目,包括SDE、硬件设计等

cr. 左Meta,右Google


Big Tech放出大量实习&全职岗位

Tiktok:开放2023年秋季实习岗位,包括创意设计、项目管理等

Nvidia:开放多个2023秋季实习岗位,包括系统设计、深度学习等

Intel:开放多个实习&全职岗位,包括Data、SDE等


cr. 左Intel,右Tiktok


But,也如大家看到的,大多数科技公司开岗关岗的时间都没有明确规律,Headcouts也是“先到先得”,想要抢占先机,信息Update的速度就要快快快!

主页君已经为大家迅速整理了目前留学生可投递 | 硅谷公司岗位开放汇总表(在线版),主打实时更新,从上百家硅谷名企官网中筛出New Grad岗位链接,让你能一次性快速投递👇



大厂太有“个性”,面试如何准备?


不可否认的是,虽然恢复了放岗,但是大厂们也已经不再是当年宽容的“嬛嬛”,地里不少在职码农都表示:最近大厂工作压力陡增,硅谷如今真不养闲人

cr. 一亩三分地热帖讨论

连带着今年Hiring Bar自然也是水涨船高,除了需要时刻保持LeetCode的刷题手感,最好还要多多准备下各大厂的面试原题


不论是Behavioral还是Coding题目,都要仔细梳理回答思路,以及打磨和大厂价值观相符合的个人故事。


cr. 一亩三分地刷题建议


🌰像硅谷代表性的大厂Google、Amazon就都有自己不同的文化,对于每个文化价值观,面试官还会用不同的问题来拷问你,你要则需要对应去准备能体现价值观的回答,光想想都觉得相当之繁琐。


以Amazon的16条军规为例,DBC职梦同学为了简历上的一句话,就准备10张纸的回答方式。

cr. DBC职梦同学准备的Bahaviroal面试资料


为了帮大家略去这些繁琐的工作,全身心投入在自身思路的练习和打磨上,主页君全面搜集整理2023硅谷校招笔面试原题礼包,你能刷到的题目这里都有参考性极强的回答:

👩‍💻1份笔试汇总文档:Google、Amazon、Microsoft三家有Online Assessment的公司2023高频题和解答汇总;

👩‍💻2份面经汇总文档:Behavioral+Coding,汇总了各大厂价值观准备思路,以及NG被常问的100+ Coding题目(附一题多解思路)。

亮点1

按公司分类整理



福利2

每题都附详细解答,打通思路



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文档1

大厂文化价值观思路整理


*篇幅有限,仅展示部分,下拉领取完整版


文档2

100道Coding常考题,附一题多解思路



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截止2023年7月
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*封面源于网络,侵删



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