留学圈社交神器,要凉了…
这一天终于还是来了,仅仅上线5天,小扎推出的全新社交App Threads注册人数已然破亿,直接把前浪ChatGPT(用时2个月)、Tiktok(用时9个月)拍亖在沙滩上。
cr. 知危
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cr. 网友汇总大佬们的第一条Threads
据主页君观察,不少Idol、明星也都入住了Threads,尤其是追尅泡(Kpop)的姐妹,以及催更的各位粉丝,Threads真是个好地方
就冲这个架势,怪不得不少同学都直呼:芜湖~快乐新家来了!
Threads拯救“Twitter难民”
看着这盛况,也难怪老马破大防,连主页君看了都想问一句:凭什么都是“缝合怪”,就你Threads火了?(小声bb:总不会真是小扎和老马的约架小剧场带火的吧?)
cr. Google
cr. Blind
cr. Meta官网
除了Meta,Google、Apple最近也在大批放New Grad岗,正如DBC职梦导师说的,硅谷已进入少裁多招的阶段。
FAAG校招全开
cr. 左Meta,右Google
✅Tiktok:开放2023年秋季实习岗位,包括创意设计、项目管理等
✅Nvidia:开放多个2023秋季实习岗位,包括系统设计、深度学习等
✅Intel:开放多个实习&全职岗位,包括Data、SDE等
cr. 左Intel,右Tiktok
大厂太有“个性”,面试如何准备?
连带着今年Hiring Bar自然也是水涨船高,除了需要时刻保持LeetCode的刷题手感,最好还要多多准备下各大厂的面试原题。
不论是Behavioral还是Coding题目,都要仔细梳理回答思路,以及打磨和大厂价值观相符合的个人故事。
🌰像硅谷代表性的大厂Google、Amazon就都有自己不同的文化,对于每个文化价值观,面试官还会用不同的问题来拷问你,你要则需要对应去准备能体现价值观的回答,光想想都觉得相当之繁琐。
以Amazon的16条军规为例,DBC职梦同学为了简历上的一句话,就准备10张纸的回答方式。
cr. DBC职梦同学准备的Bahaviroal面试资料
👩💻1份笔试汇总文档:Google、Amazon、Microsoft三家有Online Assessment的公司2023高频题和解答汇总;
👩💻2份面经汇总文档:Behavioral+Coding,汇总了各大厂价值观准备思路,以及NG被常问的100+ Coding题目(附一题多解思路)。
亮点1
按公司分类整理
福利2
每题都附详细解答,打通思路
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文档1
大厂文化价值观思路整理
文档2
100道Coding常考题,附一题多解思路
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不经历专业指导、系统训练
*封面源于网络,侵删
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