7月，又是一年毕业季
也是招聘大规模开启的时候
一大批应届生忙着找职业生涯的第一份正式工作
同样，也会面临一道选择题
“该留在加拿大，还是回国求职？”
“又或者是在加拿大工作几年再回国？”
诸如此类的问题，也困扰着一众留学生的家长
毕竟每位家长都希望自己的孩子可以有更好的发展
面对“越来越卷”的求职现状
留加拿大or回国，到底哪条路适合留学生？
大家都在不断权衡利弊
国内的工作环境我再了解不过了，确实也不想自己孩子这么辛苦，节奏快，要加班，卷得不行，甚至会完全没有自己的时间。每天还要面对形形色色的人，说实话不想自己的孩子经历这些社交桥段，虽然我也很希望孩子能待在自己身边，但更希望孩子能过得舒适，多在国外闯闯挺好的。
毕竟家里可以安排工作，未来还能帮家里打理生意，也没有租房/还贷压力，只希望我的孩子工资吃喝够花，生活便利、舒适就好。有一说一，就算留在加拿大也挣不了什么大钱，工资越高税也越高，还是回国待在父母身边最好。
其实不管是哪种想法的家长，最终看的都是孩子未来的工作发展和机会。事实上，无论是留在加拿大还是回国，对留学生来说都有利有弊。枫叶君接下来就给大家客观盘一盘留加和回国的优势分别有哪些
对于加国留学生来说，经济发展最好，名企最多的加国Top 2城市确实是：多伦多、温哥华。对于商科、CS留学生而言，不管是留学期间找实习，还是毕业之后找工作，这2个城市都是加拿大机会最多的地方。
多伦多是唯一被世界经济论坛评为世界顶级银行中心的金融中心，是银行、投资和保险之都，是加拿大五大行的总部所在地。温哥华不仅是北美最大的金融中心之一，也是全球公认科技中心。温哥华最近的科技公司平均每年增长6%。在温哥华有超过10,000多家科技公司，收入超过230亿美元。 光是细数一下多伦多、温哥华的Big Name，就两只手都数不过来：● 商行：RBC、TD、Scotiabank、BMO、CIBC、NBC、Barclays…● 科技行业：Google、Amazon、Intuit、微软、LinkedIn…● 投行：Morgan Stanley、JPMorgan、Goldman Sachs…● 四大：PwC、Deloitte、EY、BDO、RSM Global…除了就业机会，大部分留学生最关心的问题，就是薪资了。根据payscale网站薪资数据，以多伦多为例，平均薪资在7w加币左右。折合成人民币就大约就是38w左右。如果你觉得市平均工资太general，枫叶君也去查看了金融行业的金融分析师岗位薪资数据，entry-level的平均总薪酬大约为5.6w加元，折合成人民币就大约30w左右。并且工作年限越长，薪资越高，这对于刚毕业的留学生来说，还是蛮不错的薪资待遇了。以上海来说，机会也是十足，不管是金融还是科技大厂都给留学生提供了很多机会。● 投行/券商：摩根士丹利、高盛等外资投行，国内顶级的“三中一华”等券商都在上海设有办公室；● 金融买方：全国一半以上的基金管理公司都在上海！Bridgewater、Two Sigma、DG资本等头部买方纷纷亮相陆家嘴。智联招聘近期发布的2023 Q1求职平均薪酬报告显示，上海的平均月薪是1.3w人民币左右。上海金融行业平均工资还领先所有行业，根据《2022年中国统计年鉴》，超过全市平均工资的1倍以上。国有金融企业的平均工资又是私营金融企业的2倍以上，人均33万/年。看到这里，是不是还是挺纠结到底是留加还是回国呢？大家要知道，无论是加拿大还是国内求职，加国留学生始终拥有独特的优势！毕竟有着海外独立求学经验的同学具备更为独立的生活和学习能力，对能在短时间内适应工作，快速上手。不过大部分的父母和孩子都认为出去留学，拥有名校光环就等于半只脚踏入高薪职场。
但其实，名校背景只是入场券。不管是在加拿大还是国内求职，都要记住把握求职难点、误区、时间线与开岗机会才是重中之重！如果想破除误区，切实帮助孩子达成提升，了解加拿大&国内的留学/求职现状，枫叶君联合DBC职梦Enrique导师建立了北美地区求职专属丨家长互助交流群，欢迎所有的加拿大家长和留学生加入！在群内，有专门的求职助手为大家解决关于求职的疑难问题，还会定时发送加拿大&国内独有的求职资讯
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