实习生4000/天,华尔街大鳄来中国抢人啦!
近日,金融业内流传一家外资量化投资机构,贴出了“招聘实习生”的条件,薪资高达日薪4000元,震惊业内外。这是一家什么样的量化金融机构?对于招聘条件有哪些要求?
近日,金融业内流传一家外资量化投资机构,贴出了“招聘实习生”的条件,薪资高达日薪4000元,震惊业内外。这是一家什么样的量化金融机构?对于招聘条件有哪些要求?
/ 多个渠道在流传这则招聘 /
近日,在多个金融猎头渠道,都在为一家外资量化投资机构开展定向招聘,工作地点定位在上海和纽约,有量化研究和开发的实习岗、公司运营管理多个岗位提供,招聘3名实习生,工作地点在上海和纽约,实习岗位为量化研究员,实习期为2-3个月。
在量化研究和开发的实习岗位上,最大的亮点是薪酬描述——“每个月1万元或一天4000元,博士候选人级别的薪酬更高。” 这家外资机构对实习的开始时间定于2024年1月之后,报名者必须在2024年或2025年夏季毕业。
随着更多挖掘,该则招聘也在“香港校招”等多个针对校园招聘的自媒体端口搜索到。按照我国通常一年250天的年工作日,这样的日薪水已经和上百万年薪的投资经理,投行经理接轨。这个日薪酬标准已经追平百万年薪的基金经理了。
/ 华尔街大鳄来中国抢人 /
是噱头还是真金白银?从该公司在公开渠道的通告来看,目前公司正在积极从零搭建中国团队,未来两年任何选择加入公司的年轻人都有机会成为绝对的核心成员。
在对于实习生的参与条件上,该公司并没有提出明确要求。但是,在公司对员工人员构成中,也可以窥见公司对于招聘实习生的专业取向。该公司声称,团队成员均拥有国内外顶级名校(Berkeley、 Columbia、UCLA、CMU、清华、北大、中科大、上海交大等) 统计学、数学、物理、金融工程与计算机科学硕士以上专业背景资历。
可以想见,实习生的任职要求至少是,数学、计算机、金融工程的本科或者硕士博士研究生,且熟练掌握开发工具/语言,对量化交易有足够的热忱,有较强的建模、数理统计和数据逻辑分析能力,数学功底扎实。
值得注意的是,这家公司在今年爆出“天价实习生”之前,已经连续几年在中国国国内通过部分渠道发布招聘内容。招聘对象,同样是量化研究和开发的专职人员和实习生,工作地点主要在纽约,部分在上海。
该公司在简介介绍中,公司成立于2019年,目前以十二亿美元自有资金进行交易,其低延时交易服务器部署于全球各大交易所数据中心(NASDAQ、NYSE、NY4、HKEX、JPX、CME等),并且积极布局外汇、期权和加密货币等市场,日均交易额逾数十亿元,实盘夏普比高达8以上。
有一点可能比“天价实习生”更惹人关注的是,部分招聘渠道透露,该公司正式员工还可以投资公司的内部员工基金,该基金成立至今回报高于文艺复兴的大奖章基金。
/ 量化招聘内卷严重 /
“我们认为这更多是一种吸引人才的策略。”北京一家百亿级别的量化私募团队负责人表示,量化的人才争夺战,从国内到国外,都非常卷。大家都希望吸引到数学天才到自己团队中来,但是真实效果如何,除了待遇之外,还需要考虑多方面因素。
目前,国内量化私募圈内,实习生工资(投研岗位)普遍在500元/天-1500元/天之间。部分头部量化机构还会给出全勤奖500元/月,异地全职实习租房补贴1500元/月,加班餐补等。
其实,在国外私募到国内挖人,这些年国内量化私募也不断在进军海外,到美国等地挖掘量化人才,设立海外投资研究公司,为进行全球交易做铺垫。每年到3月和4月份,国内部分量化都会飞往美国各大高校,进行宣讲或者展开招聘,在实习生项目上,同样投入巨大,在内卷严重的情况下,“数学天才”是越来越贵的,而搜集量化潜力人才的信息,已经是越早越好,必须提前下手。
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