加拿大硬核抢人！这个项目开放两天名额直接秒光！

2023-07-20 02:07

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7月16日开放的美国H1B持有人可以申请加拿大开放式工签通道，仅一天一万名额就已抢完！不再接受新申请！

当移民部长及IRCC推出系列抢人才计划，特别是针对美国H1B高端人才的开放式工签政策时，一开始大家还在质疑，抢得过美国老大哥吗？

好多评论说，都拿到H1B签证了，谁会来加拿大申请工签呢？没想到通道开放不到两天一万名额直接抢完！不得不佩服加拿大的吸引力！

该开放式工签的有效期最长为3年，并且还允许家庭成员陪同主申请人（家庭成员不算在1万名额内）。三年期间H1B持有者可以在加拿大不受限制地为任意雇主供工作。主打一个打工自由、离职自由！

由于加拿大的IT人才不断地流失，造成这一点的原因是由于邻居美国大量科技公司的人才挖掘。据不完全统计，目前加拿大有20%左右的IT专业毕业生会选择毕业后直接去美国发展。

美国的IT行业确实是非常的发达，就目前人类对IT领域的认知和研究来看，可以说美国已经属于最顶尖的了。所以，对于IT行业的人才要求，也是非常的高。且就算能在美国工作，除非你能在此领域有一番特别的成就，否则想要移民，是一个比较困难的事情。

考虑到绿卡排期，感觉加拿大三年工签更香了！

IT行业在加拿大也是蒸蒸日上并稳定高薪，根据Indeed发布的“多伦多高薪工作排行榜”显示，前五名的高薪工作中有三名都是IT岗位，分别为：

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可实现工作+身份一步到位

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加拿大IT/互联网行业的就业优势

低失业率，高薪水

相对加拿大其他行业来说，IT行业失业率一直处在低位，远低于社会平均水平，薪水也是大幅领先于其他行业的，入门级软件工程师可达到6万加币左右，高级软件工程师更是可以达到10万加币以上。

移民政策非常优惠

加拿大在吸引未来高科技人才的政策上是非常激进的。

工作时间地点灵活

相当多的IT工程师可以在家办公，兼顾家庭生活，特别是疫情期间很多公司变成居家办公，不影响工作的还能兼顾家庭。

工作强度低

IT开发人员几乎不加班，节奏慢，周末双休，告别996的工作模式。

职业寿命长

程序员、软件工程师不再是“青春饭”，而是一份能够干到退休的工作，没有35岁门槛，不会面临淘汰压力，干到退休是常态

最重要的一点还是来到加拿大工作的IT人才想要移民，可以说是轻而易举！

有IT行业背景的科技人才移民加拿大，BC-Tech类别可以说是天选通道！

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BC省Tech类别的优势，就是邀请分数低，抽签次数多、名额分配也比较多。

由于近年来BC省高科技企业快速发展，众多科技巨头在Downtown抢滩登陆，省政府对于技术人才极度渴望，并全力支持优先处理。BC省的Tech通道曾经是试点项目，现在已变为永久项目。

BC Tech 35个岗位列表

BC Tech类优势

定期筛选：BC省提名中的科技类别具有比较稳定的邀请频率，保持每两周邀请一次；筛选频繁就意味着不用等，准备好随时递交；
分数较低：Tech类邀请分数比常规BCPNP低很多，常规BCPNP需要100多分，而Tech类别每次都稳定在80-85分左右。
真实工作：从事Tech行业的申请人，由于本身技术性较强，大部分综合条件不错的申请人都是可以来做到真实工作的，真正实现了赚钱+拿身份一步到位！
优先审理：从省提名到审核而言，BC Tech类别是优先审理通道，移民局设置了专职人员进行申请人资料的审理，大部分的申请时长保持在2至3个月之间，许多资质较好的申请人能够在短时间内顺利获得省提名；