88%中国博士留下建设美国！550万在美华人数据全公开...

• 近10w+国际留学生的主要聚集地 
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本文共计3074字，阅读时长8分钟。

截止到2019年，在美华人大约550万，54%成年华人有大学文凭，51%华人从事专业技术、管理等工作。

美国科学院、工程院、医学院、文理院四院，华人院士共约300余人，美国八大常春藤高校华人教授超过320余人。

中国985高校毕业校友 20多万在美国高科技企业或高校机构工作，在美高层次科技人才分布前三名分别是旧金山湾区、纽约地区和波士顿地区。

移民美国的华人中有27%拥有硕士学位，其他国家的移民者只有13%左右的人群有硕士以上的学位，而美国当地人也只有12%的人有硕士以上学位。

可以看出，随着教育程度的提高，华人移民已逐渐拉开与其他国家移民和当地人之间受教育程度的差距。

人口现状

美国华人广义指具有华人血统(包括港澳台以及东南亚地区华人)的美国籍公民、永久居民或其他住民。

过去改革开放40年来，到美国的学习,工作和居住的华人人数增长迅速，从2000年的287万，到2010年的401万，到2019年的预估的550万。

持学生签证的中国大陆公民大约37万，另外，也有不少人通过其他渠道来到美国工作和生活。另外，根据2019 Open Doors 报道，台湾、香港和澳门分别有23469，6917和558 名在美国留学。

出生来源

根据2015年的数据，本土出生的华人（ABC）占37%，大约63% 的华人出生在美国本土以外。

在出生于美国本土的华人中，53.8%出生于加利福尼亚州和纽约州两个州，这两个州是华人最集中的地方。

出生于美国境外的华人（移民）中， 其中 59.9%来自于中国大陆，15.9%来自中国台湾， 9.4% 来自中国香港，15.3%来自其他国家和地区。

而“1.5代”移民现象是那些出生于美国之外，在10-16岁期间移民美国的人群。“1.5代”代表人物包括李开复(原微软和谷歌高管，创新工场创始人），李飞飞（AI专家，斯坦福教授），童士豪（知名投资人）、杨致远（雅虎的创始人和阿里巴巴的投资人），蔡崇信 （阿里的二号功臣） 。

下图则是华人居住人数排名前8大地区；在纽约，旧金山和洛杉矶地区，都有50~70万华人居住在那里。

大概30%是职业移民 （一般留学生的渠道），37%是直系亲属移民，20%是非直系亲属移民，13%是Refugees and Asylees 背景。

华人移民受教育的程度呈现高低两极分化状态。一方面，25岁以上的华人持大学文凭比率为54%，远高于美国30%平均水平；另一方面，华人移民中高中以下学历者占36%，高于全部亚洲移民的29%。

从事餐饮、日货等服务业。美国华人最钟情的职业是综合管理、专业技术及相关行业，占从业人口的51%，虽低于美籍印度裔的62%，但高于美国平均水平的38%。其次是商业营销人员和办公室工作人员，占从业人口的22%。次之是服务行业，占从业人口的18%。

美国的中国高校校友概况

下面是中国的知名高校在美国的数据，源于 LinkedIn 的数据库。实际数据应该比LinkedIn上的数量多 30~50% 。

据不完全统计，39所985高校校友在美约有20万人。

A. 地域分布：高层次人才分布前三名分别是旧金山湾区，大纽约地区和波士顿地区。

B. 行业分布：从行业分布来看，大部分985高校人才在美从事高新技术行业，计算机软件、半导体硬件以及金融地域分布比较明显。另外在美从事高校教育以及科研工作的985毕业生也非常多。

C. 职位层级分布：其中绝大部分在美华人人才是高级工程师或主管，占约61%。公司高管（CXO, VP, Owner以及Partner）相对较少占12%。

D. 名企分布：许多985高校留美校友毕业后选择了去微软、谷歌、亚马逊以及苹果等知名企业工作。

E. 技能分布：大部分985高校留美校友毕业后从事计算机互联网行业， 计算机相关技能，数据算法等相对普遍集中。

F. 工作经历：2000年后留美华人还是主流（工作在15年之内）。

“985” 部分高校毕业生在美做什么？

下图给出，国内985高校在美校友就业领域分布（单位：人数）：

前3名分别如下：

Engineering 23%

Research 20%

Education 10%

人工智能AI华人资深人才统计

88%中国籍博士会留下建设美国，美国对中国人才吸血超乎你想象

在一篇名为《美国AI的秘密武器》长文中，《纽约时报》援引一份最新出炉的人才调查报告，有理有据、苦口婆心，怒其不争哀其不幸地“劝谏”美国政策制定者们，少喊口号、认清现实，善待让美国前沿科技强大的秘密武器——中国人才。

而且这样的数据报告，确实不放在一起不知道，图表一列简直吓一跳。

没想到，强大的美利坚背后，有如此比例的中国最强大脑。

保尔森基金会，08年金融危机时的美国财长Henry Paulson创办的机构。

最近对NeurIPS 2019的入选论文和作者资料进行了详细统计分析。

NeurIPS，神经信息处理会议，全世界最知名的AI领域顶级会议，没有哪一个计算机领域研究者不知，没有哪一个AI领域研究者不晓，别说论文入选可以吹一辈子，每年抢个会议门票都能搞大新闻。

所以NeurIPS，一度就是全球AI的“华山论剑”。

在NeurIPS 2019 大会上，共有15920位研究者提交了6614篇论文，最终接收率为 21.6%。

而保尔森基金会进一步统计分析后，得出了这样的结果：

美国毫无疑问遥遥领先，59%的研究者隶属于美国机构和公司。

但其中29%的研究者，出自中国——他们先在中国完成本科，其后赴美留学后留下来“建设美利坚”，成为了美国顶尖AI研究员的第一大构成。

而美国本土贡献的比例，只有20%，欧洲则18%，印度8%。

所以结论应该再明确不过了——

中国最强大脑，是当前美国AI领先全球的重要原因。

《纽约时报》想要说明的是海纳百川。

毫无疑问，在这样顶级论文的统计中，美国领先优势再明显不过。

而且依然在这份报告中，还进一步揭示了顶级人才的流动路线。

首先，当前结果是美国的AI机构和公司拿下了全球60%的顶级研究人员。

这是排名第二的中国10.6%的六倍，是第三名欧洲10.2%的六倍。

但美国这60%都产自美国吗？非也非也。

土生土长的美国研究者只占据31%。

而另一大主力就是来自中国的研究者，占比27%。

在人才流动趋势中，在中国读本科的顶级研究者中，只有34%的人目前在中国，而接近56％则前往美国继续深造。

最后在美国拿到博士学位的中国AI研究员，88%的人选择留下来在美国工作，只有 10％会回到中国。

报姐写这篇文章是想告诉大家:咱们中国从来不缺人才，尤其是高技术人才，中国大脑也不比任何世界天才逊色，可惜的是这一批又一批的英才为何总是留不下，留不住。

我想这和国内科研职场内部的各种明争暗斗的大环境脱不了关系，导师窃取后辈科研成果大有人在，甚至已发展成所谓人情文化，个人日复一夜做出来的研究成果，可第一作者却不是作者本人，还美其名曰导师影响力更高，没有导师就没有现如今的成绩。

试问这样的科研环境谁能静下心来搞研究？

然而这还不是最致命的，研究高科技的科学家们，不仅不如明星待遇高，甚至就连佩戴稍微昂贵点的物件都要被口诛笔伐，科学家似乎就只能兢兢业业干着又苦又累的活，还不配得到钱。

所以咱也别怪博士不留在家给我们创造价值了。先好好想一想为啥我们对有实用价值的人如此苛刻，对一些娱乐戏子又格外包容——

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来源: qq

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