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Amazon继续严打远程办公,不搬家就走人

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在亚马逊纯Remote的小伙伴,最近真的实惨!

自5月强制回办公室3天的RTO公布后,7月,亚马逊又更新了一波打击远程办公的最新政策!

据《华尔街日报》,部分纯远程办公的亚马逊员工,已收到公司最新通牒,必须搬到离亚马逊办公室更近的地方,确保可以实现目前公司的RTO政策。

他们有三种选择:
1.去附近的办公室
2.搬到亚马逊的一个中心(西雅图,纽约,旧金山,弗吉尼亚)
3.辞职

就算招聘时是完全远程办公的岗位,如今也必须回办公室上班。

假如员工不愿意搬到特定的中心(例如西雅图),员工可以申请例外,到附近另一个办公室工作,但“纯远程办公不再是一个选择”。

但是,谁必须搬,以及搬的地点,将由部门来决定。

图片来自seattletimes,版权属于原作者
发稿前,尚未确定有多少纯Remote员工必须为了工作而搬家,但公司表示被要求搬家的员工可以获得搬家福利。

新政策公布后,一些亚马逊员工在Slack表态,打算更新简历开始找新工作。另一些人则担心其他同事会因此跑路,导致剩下的人承担更多工作。

亚马逊代表透露,自2月份执行RTO(返回办公室)政策后,亚马逊观察到公司活力变得更加充沛,协作与联系也更加频繁,因此:

“我们将继续寻找更多团队聚集在同一地点的最佳方式,并且在做出影响员工的决策时,我们将直接与员工沟通。”

而这句话的潜台词,相信大家心知肚明,未来亚马逊纯Remote的岗位,估计要成珍稀岗位了。

“讲道理,那些每天老老实实干活的员工,没一个想要在西雅图生活好吗

“城里的租金因为亚马逊已经成了一坨

“快逃!别再坑里待着了,找一家WLB好的公司!!”

“从长远角度来看,愿意回办公室上班的人未来升职机会更大,哎,这就是生活。另一个真相是,西雅图市政府需要这些人回来,帮忙付轻轨费,公交车费,渡轮费,汽油税,才能维持西雅图的生存。”

“这大概就是鱼和熊掌不可兼得吧,又要高薪又要不去办公室。”

“其实现在风向已经变了,愿意去办公室的员工多过在家上班的,等一代代应届生求职的时候,很快就会把那些不愿意去办公室的人取代。”

本文由北美省钱快报小编整理,图片及信息来自komonews,mynorthwest,版权属于原作者。本文不代表本公众号立场,未经许可不得擅自转载,否则将追究责任。


THE END
撰稿:米饭饼

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