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Amazon继续严打远程办公，不搬家就走人

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在亚马逊纯Remote的小伙伴，最近真的实惨！

自5月强制回办公室3天的RTO公布后，7月，亚马逊又更新了一波打击远程办公的最新政策！

据《华尔街日报》，部分纯远程办公的亚马逊员工，已收到公司最新通牒，必须搬到离亚马逊办公室更近的地方，确保可以实现目前公司的RTO政策。

他们有三种选择：
1.去附近的办公室
2.搬到亚马逊的一个中心（西雅图，纽约，旧金山，弗吉尼亚）
3.辞职

就算招聘时是完全远程办公的岗位，如今也必须回办公室上班。

假如员工不愿意搬到特定的中心（例如西雅图），员工可以申请例外，到附近另一个办公室工作，但“纯远程办公不再是一个选择”。

但是，谁必须搬，以及搬的地点，将由部门来决定。

图片来自seattletimes，版权属于原作者
截至发稿前，尚未确定有多少纯Remote员工必须为了工作而搬家，但公司表示被要求搬家的员工可以获得搬家福利。

新政策公布后，一些亚马逊员工在Slack表态，打算更新简历开始找新工作。另一些人则担心其他同事会因此跑路，导致剩下的人承担更多工作。

亚马逊代表透露，自2月份执行RTO（返回办公室）政策后，亚马逊观察到公司活力变得更加充沛，协作与联系也更加频繁，因此：

“我们将继续寻找更多团队聚集在同一地点的最佳方式，并且在做出影响员工的决策时，我们将直接与员工沟通。”

而这句话的潜台词，相信大家心知肚明，未来亚马逊纯Remote的岗位，估计要成珍稀岗位了。

“讲道理，那些每天老老实实干活的员工，没一个想要在西雅图生活好吗”

“城里的租金因为亚马逊已经成了一坨”

“快逃！别再坑里待着了，找一家WLB好的公司！！”

“从长远角度来看，愿意回办公室上班的人未来升职机会更大，哎，这就是生活。另一个真相是，西雅图市政府需要这些人回来，帮忙付轻轨费，公交车费，渡轮费，汽油税，才能维持西雅图的生存。”

“这大概就是鱼和熊掌不可兼得吧，又要高薪又要不去办公室。”

“其实现在风向已经变了，愿意去办公室的员工多过在家上班的，等一代代应届生求职的时候，很快就会把那些不愿意去办公室的人取代。”

本文由北美省钱快报小编整理，图片及信息来自komonews，mynorthwest，版权属于原作者。本文不代表本公众号立场，未经许可不得擅自转载，否则将追究责任。


THE END
撰稿：米饭饼

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