劳资关系改革：澳政府将出台新政策，85万临时工可自主转正！发言人称将保证“公平客观”

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艾博年政府打算通过劳工关系改革，严厉打击劳动力的临时化，使超过85万名临时工有机会自主选择成为长期正式员工。

员工关系部长Tony Burke将在今天的悉尼研究所演讲中透露下一轮工作场所改革的细节，这一话题此前一直受到商界资本家的强烈反对。

对于有规律工作安排的临时工，如果他们希望获得休假福利，将有自主选择的权力来决定是否成为永久雇员，而不再只能收到临时工的额外津贴补助。

政府表示，他们将立法制定“公平客观的条例”，以确定何时可以将雇员分类为临时工。

“许多临时工不希望自己的工作变成永久职位。比如你是学生或只是为了赚点零花钱而从事临时工作，这个变化对你来说并不重要。但是有些临时工正在努力支持家庭，”他说。

“他们被当作永久员工使用，但只有雇主在双重受益。他们获得了可靠的劳动力优势，但没有提供任何工作稳定性。这个漏洞需要被堵上。”

Burke表示，没有人会被强迫选择特定的就业选项，选择权将仍然掌握在劳动者手中。

“没有任何临时工会被强迫失去他们的临时津贴。没有任何临时工会被强迫成为永久雇员，”他说。

“但对于那些迫切需要稳定工作的人——并且被安排得像永久员工一样——这将是他们第一次看到工作获得稳定性的希望。”