Redian新闻
>
意外|傻白甜的加拿大也有职场PUA?知名企业被曝员工要互相对外表打分,还有潜规则......

意外|傻白甜的加拿大也有职场PUA?知名企业被曝员工要互相对外表打分,还有潜规则......

公众号新闻




点击文末阅读原文,更多北美

精彩资讯尽在加拿大乐活网 (lahoo.ca)



超受欢迎的加拿大本土时尚品牌Aritzia惹上事了。


据Daily Hive报道,《商业内幕》(Business Insider) 的一项新调查显示,总部位于温哥华的时尚巨头 Aritzia 正面临营造“有毒”(toxic)工作环境的指控,一些前员工声称她们面临歧视和种族主义。


图自dailyhive,2023年7月


该出版物称,在接受采访的 53 名 Aritzia 现任和前任员工中,有多位声称在该公司工作“特别辛苦”,并且延续了一种可能“高压和剥削”的文化。


该调查深入研究了 Aritzia 据称有害的工作场所文化的几个例子,突出了该公司的一些“潜规则”,比如员工必须相互评价彼此的外表、身体羞辱、苛刻的销售指标、不良的心理健康支持、以及对黑人员工的种族歧视的例子。


在2005年至2019年期间在加拿大安省Aritzia 商店工作的5名员工告诉《商业内幕》,“他们的经理要求他们在日常例会中对自己或他人的外表从 1 到 10 进行评分。”

一位前员工透露,当谈到评级系统时,“如果你很瘦,那么你自然不会低于七分。”

还有一些接受采访的员工强调,由于公司激烈的竞争文化,让她们感到“焦虑”。

这是由于 Aritzia 为其时尚穿搭顾问定下的每小时销售额 (SPH) 政策,该政策也用于确定他们轮班的次数。


《商业内幕》指出,为了增加销售额,一些时尚顾问“有时会延迟下班、跳

过休息时间,或提前下班导致工资损失”。


还有一些黑人员工声称,他们在 Aritzia 工作期间面临“公然的种族主义”。

两名在多伦多Aritzia店工作的黑人前员工指出,该店经理指示他们给她买一杯咖啡,并且“告诉他们要根据自己的肤色来喝咖啡。”


其他前黑人员工声称,他们在轮班时只被分配执行特定任务,例如吸尘、蒸汽或将衣服从试衣间放回销售楼层。


《商业内幕》还审查了安省一家商店的一名前黑人雇员的一份法庭文件,该雇员起诉了该公司及其商店经理。该文件称该员工被前店经理“推搡”,并称其为“肮脏的非洲人”。但 Aritzia 和商店经理在一份辩护声明中否认了这些说法。


Aritzia 发言人在接受Daily Hive采访时表示,该公司致力于多元化和包容性。


他说,“在 Aritzia,我们为我们的包容性文化、令人难以置信的多样性和职业发展机会感到自豪,我们致力于维持欢迎和包容、没有歧视的工作环境。”


“我们认识到,我们的客户群是一个广阔且多元化的社区,我们努力通过品牌、雇用的员工以及鼓励通过时尚来表达自我,在我们的精品店也同样如此。”


该发言人在声明中表示,其全球团队员工中有 85% 是女性,54% 是 BIPOC(黑人、土著人和有色人种),“我们将继续投资并加强对公平、多元化和包容性 (EDI) 的承诺。”


调查称,许多消息人士认为,Aritzia 破坏性的公司文化源于其创始人布莱恩·希尔 (Brian Hill),他对公司运营有“严格的标准”。


文章强调了前员工的说法,他们声称希尔“勃然大怒”,有些人声称他“对员工大喊大叫并向员工扔东西”。


几名前雇员还声称希尔“通过恐惧和恐吓进行管理统治”。


Aritzia 发言人在回应《商业内幕》时否认了有关希尔行为的说法。


“与任何其他高利润全球公司一样,希尔是一位严格的首席执行官,但他也特别致力于促进员工的职业生涯和成长。”


图自dailyhive,2023年7月


“指控并不代表希尔和他在 Aritzia 的领导团队培育和建立的公司文化,”发言人说。


去年,希尔宣布辞去 Aritzia 首席执行官一职。新上任的是从店里柜姐做起的华裔美女CEO Jennifer Wong。她上任后肩负重任。


图自金融邮报,2023年7月


2周前7月11日,Aritzia发布了第一季度的盈利报告,这份报告显示Aritzia第一季度的净利润降至1750万加元,几乎是去年同期净利润的一半(3330万加元)。Jennifer表示,缺乏新颖和创新的服装设计是导致销售放缓的原因之一。(回顾:Aritzia股价单日暴跌24%!



独立投资管理公司Odlum Brown副总裁Murray Leith认为业绩下降的部分原因可能是库存的“井喷式”降价,第一季度很多商品都打折,因此利润下降。


但Jennifer Wong就多次表示,预计未来几个季度促销活动还会很常见。

今年Aritzia上新闻的频率有点多。



前不久,Aritzia店里普通试衣间没有镜子。只有公共区域大镜子就被专家狠狠批评制造焦虑,很多网友也表示,这种做法实际上是让柜姐有机会怂恿你买买买。(Aritzia因试衣间没镜子被疯狂吐槽!专家也狠批:制造身材焦虑)



今年4月,Aritzia在北美各地的橱窗里展示了一些亮粉色雕塑,非常有特色。



但这个有特色的设计招来了一桩官司~美国一名艺术家起诉了Aritzia,他说这些雕塑和他几十年来创作的雕塑根本“一模一样”。(“完全一样!”加拿大品牌Aritzia被告抄袭!原作者曾与迈克尔杰克逊合作)


看起来,接下来Aritzia为了冲销售额打折可能会很频繁,不知道大家现在还常在TA家买衣服吗?




本文仅代表作者观点,不代表本平台立场

注: 如想第一时间看到北美报告最新资讯,请点击本号首页右上角,添加“星标”


来源:超级生活

平台:北美报告

微信ID:Canadanews

“欢迎关注北美报告视频号
(进入视频,点击账号头像,加关注)”








微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
加拿大政府高薪招聘啦!无需大学学位,加拿大各地均有职位内幕曝光!加拿大校园成“毒窝”,各种潜规则不胜枚举!留学生成重点对象,小学生都不放过!惹事了!加拿大Aritzia被曝:员工要互相对外表打分!潜规则“美白瘦”日本排放核污水,加拿大也出抢盐风潮!加拿大卫生部:无需恐慌羡慕!多伦多大学华人学生转行“洗狗”:反内卷+摆脱职场pua!收入不输白领!注意!澳洲服务部门员工今日罢工,多项服务恐受影响!员工要求加薪被拒,不满政府削减福利談談「書法」(現代詩)专盯留学生!加拿大校园潜规则:想融入集体先干这个!最小才10岁!列为高风险!哈尔滨市这3家企业被曝光!高风险!哈尔滨这58家企业被曝光↘被骂10年,今天我要为这内娱第一傻白甜正名!陕西夫妻刷视频,意外发现隐秘潜规则:原来我们早已被围困,却浑然不知…陌上花开 1065 给你夏天的晚风,凉爽的甜筒和甜甜的我| 温柔开朗、可盐可甜的95年清纯甜妹鼠头鸭脖涉事企业被曝经营700多个食堂;大动作!华为要求30家日本企业支付专利费丨大公司动态靠傻白甜行走贵圈这么多年,她怎么突然撂挑子跑了啊?加拿大也有旅游陷阱!BC省这些热门景点上榜【毁三观】加国高中生被曝遭教师校园「潜规则」!上床就给满分上名校!朋友也能因此获益!衰老的天敌白规则、灰规则、黑规则:中国社会的循环魔咒惹事了!加拿大Aritzia被曝员工潜规则“美白瘦”!现在疯狂打折ing...意外|霉霉初恋和好莱坞第一傻白甜要离婚了!《消失的她》原型曝光,泣血忠告:别把孩子养成“傻白甜”震惊!多伦多知名女装店厕所内竟藏着摄像头,公司还警告员工要保密!傻白甜女被粉丝抵制?深情男二是X骚扰惯犯?全球最有钱女演员,20年前被笑傻白甜香港输入2万外籍劳工,这么多人在港从没遇过职场PUA!我家书 | 别让孩子做傻白甜,我家这样给孩子科普民法典!数字交互成重要互动媒介, 澳洲急需创新人才! 莫纳什交互设计专业详解历史小说《黄裳元吉》第九十四章 清源国外导师指导研究生潜规则:没有潜规则毁三观!加拿大的小费也有潜规则?原来我们都给错了!!黑白双煞!!!!人体特异功能恐怖!加拿大校园潜规则:想融入集体先干这个!专盯留学生,最小才的10岁!加拿大来美国捡漏抢人了!只要有H-1b工签,加拿大也直接发工签,2个月之内搞定!
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。