注意！澳洲服务部门员工今日罢工，多项服务恐受影响！员工要求加薪被拒，不满政府削减福利

包括Centrelink、Medicare、PBS和Child Support在内的数百个政府机构的员工在与政府进行长期谈判的过程中遭受“多年的攻击”后，将于周二罢工。

 

随着政府机构与工会成员就工作场所条件进行的谈判进入紧要关头，澳大利亚服务部的员工将于周二举行罢工。

 

今天下午，全国数百个地点的员工将举行为期一个小时的罢工，这是他们在进行中的关于争取更高工资的谈判中首次举行罢工。

 

社区和公共部门联盟（CPSU）拒绝了联邦政府最新的加薪10.5%的提议，该机构要求在三年内加薪20%。

 

CPSU的指控包括，澳大利亚服务部的工作人员在一系列问题上受到福利机构的“攻击”，包括权利要求、工作量、休假义务、灵活的工作安排、咨询以及家庭暴力等方面。

 

员工之前指出的一种不寻常规定是该机构呼叫中心的定时上厕所时间，这一规定被认为是一种提高生产力的措施。

 

工会称这项工作的条件与政府和澳大利亚公共服务部（APS）之间正在进行的其他讨论“不一致”。

 

CPSU在推特上写道：“澳大利亚服务部是唯一一家提出削减员工谈判权利的机构。”

 

“如果他们不对此做出让步，那么他们在经历了员工对工资和工作条件的多年攻击之后，将失去重建和恢复工作场所的巨大机会。”

 

CPSU秘书Melissa Donnelly指出，尽管工作人员提出了很多担忧，但该福利机构是公共部门中唯一没有采取“建设性”方法，选择结果导向的方法的机构。

 

据《Mandarin》报道，她周一表示，“虽然APSC和其他机构通常采取协作和积极的谈判方式，但澳大利亚服务部的管理层似乎仍停留在过去的削减议程上。”

 

“澳大利亚服务部在针对具体机构的谈判中采取的方法与APS之间进行的众多其他积极和建设性的对话形成鲜明对比。”

 

“批判员工的工作条件和权利不仅与APS中发生的所有其他对话不一致，而且与艾博年政府做出的目标和承诺不一致。”

 

在最近一次推迟确定加薪后，澳大利亚公共服务委员会承诺在8月29日之前围绕“解决薪酬碎片化和育儿假问题的基本工资结构”进行讨论。

 

“由于需要通过政府程序，完成APS范围内谈判的时间略晚于预期。首席谈判代表将继续努力在8月份完成APS范围内的谈判。”APSC表示。

 

“8月15日星期二和8月24日星期四，他们将回到谈判桌上对众多问题进行进一步的讨论。”

 

“许多重新安排的项目非常容易获得广泛支持，但需要进行一些必要的小改动。”

 

公共服务部长Katy Gallagher今年早些时候宣称，在澳洲目前紧张的经济环境下，工会提出的加薪20%的要求“不可能”实现。

 

澳大利亚服务部设有一系列联邦政府行政办公室，负责通过Centrelink、Medicare、PBS和Child Support Agency的项目提供社会服务。

编译：Siebe

来源：Sky news

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