重磅突发！贝恩中国推迟新员工入职时间至2025年

(图片来源afr)

然而，除了Bain，其它咨询巨头的日子也不好过...根据某📕爆料，还有这些咨询应届offeree也被推迟了...（内容仅供参考，同时也欢迎大家评论区补充）

(图片来源小红书)

srds，推迟入职的消息层出不穷，但推迟≠offer作废，而且丝毫没有影响2024招聘，甚至还要“卷”...

📍美国地区

• Bain、BCG已开放不同批次校招抢人，麦肯锡也于7月初正式开岗，其中暑期实习网申开放2个月，全职岗已截止网申；

• 四大咨询均已提前开启，目前仍有大量暑期实习岗位可投；

• 咨询圈薪资Top 1的Alvarez & Marsal已开放网申通道...

📍中国地区

• Bain于6月13日率先启动24秋招，第一批网申已截止；

• 麦肯锡于6月14日启动2024校园招聘，第一批网申已截止；

• BCG也于6月21日开放24全职&实习岗位，网申截止时间为8月25日；

• Oliver Wyman、Kearney也于近日开启；

• ...

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大把机会是摆在大家眼前了，但是留学生有多爱咨询，咨询巨头就有多高冷：开岗时间短，case刷人率极高，通过率极低...

而I.I.作为咨询行业求职领域的领头羊，拥有丰富的留学生辅导经验。若想知道如何像I.I.学员一样过关斩将拿下咨询名企offer的，那就赶紧看下去吧~

I.I.学员进MBB

斩获 麦肯锡，Business Analyst 暑期实习offer

报名项目：筑梦计划

求职难点：

• Networking技能薄弱
• 缺乏北美面试经验和面试技能

辅导过程：

根据学员的背景以及求职偏好，求职顾问做了详细的求职建议，并推荐了一站式求职服务筑梦计划，以提升整体的求职成功率。

服务开始后，教务团队为学员匹配背景一致的导师，导师对学员做了详细的求职竞争力分析以及课程规划，提升学员的行业理解力。整个1V1课程重点在于提高学员的Networking技能以及面试技巧上，学员课上学习知识与技能，课下根据求职管家发送的学习资料进行复习巩固，求职技能获得快速提高。学员积极投递，收获了多家公司的OT、VI，求职管家及时整理真题资料，导师针对性进行辅导，很快学员收到了McKinsey等企业的面试。为了帮助学员冲刺offer，求职管家为学员安排support mentor进行了多轮模拟面试冲刺。在大家的共同努力下，学员最终拿下了McKinsey的offer！

I.I.学员进四大咨询

斩获 德勤SAM，Consulting 全职Offer

报名项目：筑梦计划

求职难点：

• 前期面试无结果，缺乏更针对性的指导

• 面试经验不足，面试技巧需大幅度提升

• 缺乏行业导师的专业建议

• Case 训练不足

辅导过程：

经过求职顾问的规划和分析，综合了分析学员的求职困境，并推荐了拥有行业资深导师1V1一站式求职辅导的“筑梦计划”项目，通过该项目的求职服务，尽可能帮助学员斩获心仪的offer！

 

在整个服务项目中，教务团队根据学员情况为其匹配了咨询方向的导师为其做指导，综合分析了学员的求职优势与劣势，根据求职管家发送的笔试&面试资料进行充分备战，课上积极与导师进行多轮 Case Interview 的训练，课后及时复盘。

同时我们还安排了企业在职导师做面试 support & 面试 mock，在我们的帮助下，最终学员以优异的面试表现成功通过德勤的三轮面试，成功斩获 德勤SAM的全职offer!