【提示】这些有关高温津贴的问题，你都了解吗？来看解答→

发多少高温津贴跟高温天的天数有关吗？高温津贴可以集中一次性发放吗？发清凉饮料就可以不发高温津贴了吗？高温津贴包含在最低工资内吗？来看市人社局的解答↓

小董是一家快餐企业的专职外送员，本月初他收到银行短信，6月份的工资较之前多了几十块钱，询问企业后，答复说是6月份的高温津贴。可小董记得新闻里说过，高温津贴好像是300块来着的，为啥才几十块呢？得到的回答是，“发多少高温津贴是按照实际高温天的天数来算的”。公司的这个说法对吗？

小崔上个月应聘到一家房屋修缮公司做水管工。最近，他在查看工资时发现少了一笔几位老师傅口中的高温津贴。询问之后才知道，公司的高温津贴都是在9月份集中发放。高温津贴是集中一次性发放？还是按月发放呢？

小贾是一家空调公司的安装人员，工资为6000元。大夏天一直是最忙碌的时间，于是上个月公司发通知，6-9月，为员工无限量提供清凉饮料。这个月初领工资时，小贾发现自己的工资还是6000元。说好的高温津贴呢？公司表示，清凉饮料无限量提供，所以就不支付夏季高温津贴了。单位的做法对吗？

段师傅是一家物业公司的巡逻保安，工资按本市最低工资支付。前两天发工资的时候，段师傅发现他的工资还是本市最低工资。听邻居说，每年6-9月，露天工作的，是有一笔300块的高温津贴的。询问公司后，对方答复说，这个高温津贴已经包含算在这最低工资里了。这是真的吗？