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美国餐饮业缺人,开始瞄准童工?14岁就可以在酒吧工作…这??!

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话说狄更斯的作品中,经常能看到童工的形象,他们用最羸弱的身躯干着最辛苦的活,挣着最微薄的报酬......


几代人不懈努力,提高人们对童工问题的意识、呼吁着更好的待遇、更高的工作年龄.......

终于,到近几十年,努力有了成果,禁止童工成为了大多数国家的共识。


(1908年,跟骡子一起工作的儿童矿工)



然而就在此时,美国却要开始放宽对童工的限制了.......


这种放宽体现在各行各业,甚至是酒吧。


自2021年以来,已经有九个州出台了降低酒品服务人员年龄的法案,且其中七个州已经通过。


(红色的是已经通过的七州,粉色是推出但还没通过的)


本来在美国大多数州,服务员必须年满18岁才能给客人上酒精饮料,

这变相地削弱了老板雇佣青少年的意愿:


想象一下,如果客人临时起意想加瓶啤酒,这时服务员却没满18,只能换人......


虽然这项规定对雇主和客人来说可能有点麻烦,但无疑保护了青少年。

法案通过之后,这种保护消失了。


(美国常见的酒吧吧台)




这......似乎是很明显的倒退啊?为啥会出现这种情况?


这就要谈到美国臭名昭著的餐饮业待遇低的问题。


众所周知,去美国餐厅吃饭有个不成文的规定:要给小费。

其实从根源上分析,还是因为服务人员的薪资太低,没有额外收入几乎活不下去。


长此以往,当然就没人愿意投入这个行业。


疫情期间美国餐饮业大约失去了250万名工人,

到2021年,美国开始放松对疫情的限制,结果工人们却似乎一下子清醒了,不愿意再回餐饮业。


根据劳工部当年3月的数据,食品服务业的失业率近乎达到了全美平均水准的两倍.......


(数据来自于CNN引用的美国劳工部及全美餐饮协会数据)


现在也过去两年多了,餐饮业的空缺填上了吗?


完全没有。


截止今年五月,休闲和酒店业仍然有130万的职位空缺,


(数据来自于CNN引用的美国劳工部数据)


高达80%的餐厅老板表示现在真的很难招到人.......


(数据来自于CNN引用的全美餐饮协会数据)




某种程度上,疫情像一面照妖镜,把餐饮业以前存在的种种问题全暴露出来了。


实在招不到人怎么办?有些人的答案是:童工。


今年三月,阿肯色州通过了新法案,此后该州16岁以下的青少年就不需要工作证书才能找工作了。


表面上看,这似乎只是一个工作证书的问题,实则不然,

因为此前未成年人获取工作证书需要核实年龄加监护人签字,

现在这些限制全取消了......


(阿肯色州州长Sarah Huckabee Sanders)


四月,爱荷华州也投票通过了类似的法案,允许16和17岁青少年给人上酒,以及进入流水线工作。


至于工作时间,上学期间可以到晚上9点,放暑假时甚至能到11点。


以上种种,只需父母签字即可。


这类政策的支持者的理由是:这仅仅是为想工作的人免去繁琐的工作证明申请流程罢了,又不是要推翻童工法,没什么好担心的。


威斯康星州议员查兹·格林 (Chanz Green) 就是持有这种想法的人之一,

他是共和党人,希望将能上酒的服务员年龄降低到14岁。


(前些年格林接受采访时的照片)


面对采访时他表示:“酒品本身还是由持证的调酒师制作的,雇主也仍然有责任监督员工。”


“(我提出的法案)不过是给了服务员——已经在酒吧工作的服务员——上酒的权利罢了。”


需要指出,他自己就拥有一家小酒馆。




类似的,爱荷华州的共和党代表香农·伦德格伦 (Shannon Lundgren) 也持相同意见,她表示:


“此前,十六七岁的青少年就已经可以在便利店工作,向人们出售酒类,这次只不过是将其他行业的标准挪用过来而已。”


“我们还额外加了‘护栏’:即便降低了年龄,青少年上酒时也仍然需要父母许可,并且接受适当的培训和现场监督。”


(伦德格伦也是该州禁堕胎法案的主要推动者之一,图为她在禁令前夕发表演讲)




但根据该州民主党代表的说法,所谓的“护栏”,其实是民主党谈判的结果,

法案的原始版本根本就没有要求成年人监督......


也需要指出,伦德格伦同样拥有一家餐厅。


(伦德格伦在餐厅外的照片)



事情真的就像他们说的这么简单吗?


未必。


根据2014年非营利组织“餐厅机会中心(ROC)”的研究,

在薪酬依赖于小费的地方,员工遭遇性骚扰的概率将显著增加:


(数据来自于ROC)


这并不难理解:靠人打赏的员工当然会觉得有讨好客户的必要,

遭遇了骚扰,可能也会选择忍气吞声。


成年人尚且如此,就更别说青少年,一旦再加上酒精......



归根结底,这不是“未成年人应该在餐厅里负责什么”的问题,

而是“未成年人应不应该在餐厅工作”的问题。


因为只要拿小费,就有被骚扰的风险。

实施骚扰的人可不会事先问你多大了.......


(拿到小费的服务员)


另外,“父母签字”这道保险其实也不是多么可靠。


近年来涌入美国的非法移民越来越多,仅过去两年内,就有25万名儿童在没有父母陪伴的情况下入境。


(数据来自于《纽约时报》援引的政府数据)


因为成年人会很快被抓住、遣返,儿童却未必。

孩子们大多来自危地马拉等较为贫穷的国家,父母把孩子送出去,希望他们能汇钱回来.......


背着这样的压力,又没有专业技能,他们最好的归宿也就是餐厅、流水线、工厂这类辛苦活。


于是近两年移民孩子在工作中出事的新闻屡见不鲜,最近的例子才刚过半个月——


7月14日,来自危地马拉的16岁男孩,杜万·佩雷斯 (Duvan Perez)在某禽类加工厂工作时,不慎被卷入设备,叫了两声救命后当场身亡。


(佩雷斯生前Po在脸书的照片)



下图这三位,一个是送外卖时出了车祸;一个是被35吨重的工业重机压死;一个是替人修缮屋顶时坠落。


他们分别都只有16、14、15岁,且都是移民。


(近年来出事的三名移民童工)




以往有工作证明的限制,雇主起码不能太明目张胆地把人当耗材用,

现在这些法案一推出,非法移民的小孩只需要伪造签名就行了。


换句话说,“耗材”将源源不绝......


而这样的新闻,只怕也会越来越多。


(佛州某个本该上学的日子,一群移民少年出来找活)



最后,还要提一提美国内部对这事的态度。


今年2月,《纽约时报》发表过一篇无比详尽的长文,

记者跟全美各地一百多名移民童工进行了交谈,发现童工现象在美国是超乎想象地普遍。


(14岁少年Cristian不去上学,在建筑工地工作)


包括福特、通用汽车、沃尔玛在内的诸多大品牌,都有使用童工的痕迹。


(《纽约时报》列出的部分品牌)



该报道引发了很大震动,紧接着在2月底,

拜登政府就宣布“这种现象绝对不可接受”,一定要打击云云。



(2月底《纽约时报》做的报道,《拜登政府计划打击移民童工现象》)



结果这话刚说完不到一个月,前文提到的阿肯色州的法案就出炉了,

紧接着就是爱荷华州的,明显就是对着干......


而拜登这边的应对姗姗来迟,到7月27号刚把具体的打击计划公布出来。


(8月1日Insider的报道,大意是《拜登政府刚刚宣布了打击童工的计划》)




经过这一番折腾,这事现在又多了点两党角力的意思(推动放宽童工法案的全是共和党州),估计得很久之后才能决出结果了......


2023年了,居然还需要讨论“为什么童工法案宜严不宜宽”,堪称悲哀......



ref:


https://www.cnn.com/2023/07/21/business/child-labor-alcohol/index.html


https://www.nytimes.com/2023/02/25/us/unaccompanied-migrant-child-workers-exploitation.html



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